Teamchef softwareontwikkeling

Politie Nederland

Vacature informatie

Bedrijf: Politie Nederland

Locatie: Odijk

Opleidingsniveau: WO

Arbeidsvoorwaarden: Uitstekend

Deze vacature is niet meer vacant

Wat ga je doen?

Als teamchef softwareontwikkeling zorg je voor een optimale inzet van je medewerkers binnen DevOps-teams van het Productiehuis, in de breedste zin van het woord. Je stimuleert, motiveert en ontwikkelt medewerkers, faciliteert capaciteit en deskundigheid en lost personele vraagstukken op. Je geeft leiding en tegelijkertijd ben je de belangenbehartiger richting de organisatie. Je bevordert de ontwikkeling (onderhouden, verbeteren en innoveren) van het vakgebied waarbinnen je medewerkers opereren. Je bent een ervaren agile leider die gericht is op constant verbeteren. Je participeert in diverse netwerken, zowel intern als extern. Daarbij betrek je altijd de collega's vanuit de verschillende productielijnen. Collega's die functioneel verantwoordelijk zijn voor de aansturing en het behalen van het beoogde (portfolio)resultaat. Je richt je zowel op samenwerking binnen de Dienst ICT, als met de operatie.

Waar ga je werken?

Snel en wendbaar vernieuwen is het uitgangspunt is van het Productiehuis. Het Productiehuis is een programma waarin de diensten Informatiemanagement (IM) en ICT samen met de operatie bouwen aan een betrouwbare en flexibele informatievoorziening voor de politie. Het bouwen gebeurt in multidisciplinaire DevOps-teams die gekoppeld zijn aan een productielijn. Tientallen applicaties worden op deze manier beheerd, verbeterd en vernieuwd. De teams zijn samengesteld uit Ontwikkeling, Technisch Applicatiebeheer, Dienstenmanagement en Functioneel beheer. Samen zorgen zij ervoor dat de applicaties veilig, conform architectuur, én op tijd worden geleverd, zodat het proces in hoog tempo op gang blijft.

Het uitgangspunt van het Productiehuis is het introduceren van agility (wendbaarheid) in de IV-organisatie van de politie. Hiervoor is het Scaled Agile Politiemodel ontwikkeld. Dit procesmodel borgt dat het werk 'vanuit de politiebusiness' tot aan de uitvoerende multidisciplinaire DevOps-teams in de gehele keten op een agile wijze wordt ingericht. Als teamchef concentreer je je op het agile werken binnen het Productiehuis. Jouw werkplek is Zwolle of Odijk, maar je reist tussen meerdere locaties van de teams die vallen onder het Productiehuis.

Wie ben jij?

Jij excelleert in het managen van professionele softwareontwikkelingsteams en het coachen van hun rol in een agile omgeving. Je stimuleert je team en je medewerkers voelen zich gezien door jou. Je bent in staat om je eigen houding en opvatting aan te passen aan veranderende omstandigheden. Je verstaat je vak en bevordert en stimuleert samenwerking. Door je aanpak voelen medewerkers zich aangesproken en gestimuleerd om als professional verder te gaan. Je beweegt je gemakkelijk in verschillende kringen en weet op alle niveaus op constructieve wijze het gesprek aan te gaan. Men ziet jou als een stevige gesprekspartner, die onafhankelijk leiderschap en overwicht uitstraalt. Verder heb je:

  • een hbo- diploma richting bestuurs- of bedrijfskunde, aangevuld met ruime ervaring op het gebied van beleid en ICT, bijvoorbeeld een managementopleiding;
  • ervaring met agile leiderschap omdat dit essentieel is voor deze functie;
  • ervaring met DevOps-teams en het leiden van veranderprocessen;
  • kennis van softwareontwikkeling/applicatieontwikkeling en de applicatie Lifecycle Management.

Wat wij bieden

De standplaats is Odijk of Zwolle. Het betreft een functie van 36 uur per week. Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een vaste aanstelling, waarbij een proeftijd van 1 jaar van toepassing is.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

  • een bruto maandsalaris van minimaal € 3.946,- en maximaal € 5.618, - (schaal 12 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
  • 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
  • een goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is teamchef C, werkterrein informatie- en communicatietechnologie.

Interesse?

Bel of mail met Jolandi Schreuder, ICT recruiter (06 - 18 16 38 88, jolandi.schreuder@politie.nl) als je meer informatie wilt hebben.

Solliciteer via de 'solliciteer' button.

Wat verder belangrijk is

  • Een veiligheidsonderzoek en een assessment kunnen deel uit maken van de sollicitatieprocedure.
  • De politie zet in op innovatie en cultuurverandering. Een toekomstgerichte politie vraagt om krachtige leiders. Talentvolle vernieuwers met uiteenlopende achtergronden die een open klimaat creëren en ruimte geven aan cultuurverschillen binnen teams.
  • Zonder IT'ers zijn we nergens. Ben jij expert in IT? Lees alles over data science, legaal hacken, cybersecurity en meer op http://it.kombijdepolitie.nl/.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Vacature informatie

Bedrijf: Politie Nederland

Locatie: Odijk

Opleidingsniveau: WO

Arbeidsvoorwaarden: Uitstekend

Meer vacatures

×
A.T. Kearney ACE Company AT Osborne Accenture Adaptif Adlasz Adviesgroep Novius Altuïtion Anderson MacGyver Annalise Arlande Arthur D. Little Atos Consulting B&A BCG Platinion BDO BMC Bain & Company Baker Tilly Bakkenist BearingPoint Berenschot Bewegin Bisnez BlinkLane Consulting BluPoint Boer & Croon Corporate Finance Boer & Croon Management Bolster Bostec Boston Consulting Group Bright & Company | People Strategy Buitenhuis Advies Bvolve COMATCH Capgemini Invent Centric Cmotions Conclusion Considerati Count & Cooper De Kleine Consultant Deloitte Delta Capita Digital Power Dimensys EY-Parthenon EY Ecorys Eden McCallum Energyprofs Enigma Consulting FTE Groep FTE Improvery Finavista Finext First Consulting Front Consulting G&C Group GalanNXT Grant Thornton Groenewout Gupta Strategists Gwynt Hamstra & Partners Hermes | Partners Hospitality Group Hot ITem House of Performance IG&H Consulting & Interim INNOPAY ITDS Business Consultants Improven InContext Consultancy Group Intermedius Itility KPMG KPN ICT Consulting Kirkman Company Korn Ferry KplusV Kruger Kurtosis Leeuwendaal M&I/Partners M3 Consultancy METRI MLC MSR Consulting Group Magnus Marktlink Mazars McKinsey & Company Mercer Merkle Methis Consulting Mitopics Mobilee Monitor Deloitte Morgens Möbius NewForesight Node1 Oliver Wyman Ooa OrangeX Ordina Organize Agile PA Consulting Group PBLQ PNO Consultants People Change ProExc Projective Protiviti Proven Partners PwC Quantics Quint Wellington Redwood Quintop RGP Raad van Toekomst RevelX Rijnconsult Roland Berger SOLVE Consulting Salvéos Schuberg Philis Schuttelaar & Partners SeederDeBoer SiRM Sia Partners Siderian Significant Simon-Kucher & Partners Solid Professionals SparkOptimus Strategy Development Partners Strategy& Summiteers Supply Value Symbol Synechron TEN HAVE Change Management TWST The Next Organization The Next View Towers Watson Trevian Turner TwynstraGudde UMS Group UPD UniPartners VODW Vanberkel Professionals Varrlyn Vintura Voogt Pijl & Partners WIN Willis Towers Watson YGroup YNNO Yellowtail Young Advisory Group YourConnector Zanders Zestgroup buro C5 flowresulting innergo p2
×
×
×
×

Contract


Dienstverband