Projectmanager Huisvesting

YNNO

Vacature informatie

Bedrijf: YNNO

Locatie: Utrecht

Opleidingsniveau: HBO/WO

Arbeidsvoorwaarden: Goed

Solliciteren

YNNO is een adviesbureau dat gespecialiseerd is in het ontdekken, definiëren, ontwerpen, opleveren en gebruiken van nieuwe manieren van werken. Zij helpt organisaties uit diverse branches om hun prestaties op een hoger niveau te tillen.

De organisatie kan daarmee haar eigen ambities waarmaken en een nieuw niveau van presteren bereiken. Samen met hen werken wij aan een vernieuwende strategie, een geslaagde implementatie en borging van duurzame resultaten. Met een passie voor verbetering brengen wij frisse ideeën en inspiratie mee om mensen te enthousiasmeren, onderling te verbinden en mee te nemen in deze verandering. Naast het adviesbureau heeft YNNO diverse initiatieven zoals het vergaderconcept Youmeet en de werkplekdienst Youwork.

Onze adviseurs kennen als geen ander de kritische succesfactoren en zijn zich bewust van de impact die anders werken heeft op de werkprocessen en de cultuur binnen organisaties.

We werken samen met toonaangevende klanten vanuit de overheid en het bedrijfsleven, zoals het kabinet van de Koning, Shell, Liberty Global en DNB.

Wat houdt de functie in?

Als Projectmanager Huisvesting stuur je verschillende projecten aan bij grote en kleine opdrachtgevers op het gebied van (her-) huisvesting. Je bent een resultaat- en klantgerichte professional met ervaring in complexe bouw- en huisvestingstrajecten. Je bent in staat een project binnen een politiek uitdagende omgeving vorm te geven en tot een goed einde te brengen, met oog voor de belangen van de opdrachtgever en met respect voor alle stakeholders.

Je werkt projectmatig en kunt methoden als Prince2 of IPMA toepassen. Je bent volwaardig gesprekspartner op tactisch (stuurgroep) en strategisch niveau (directie en bestuur).

Als Projectmanager Huisvesting ben je verantwoordelijk voor de projectbeheersing en je kunt op basis van je ervaring een projectorganisatie opzetten, planningen maken (MS project), kostenramingen opstellen. Daarnaast kun je risico’s inventariseren en maatregelen voorstellen om deze te beheersen. Je rapporteert periodiek aan de opdrachtgever over de beheersaspecten en je adviseert de stuurgroep over te nemen besluiten.

Je kunt een (technisch) Programma van Eisen formuleren, je kunt ramingen en tekeningen beoordelen en je hebt kennis van inkoopprocessen in de bouw. Je bent op de hoogte van de laatste ontwikkelingen op alle YNNO-aandachtsgebieden, zodat je ook mogelijkheden voor inzet van collega’s die actief zijn op andere terreinen in een opdracht onderkent en hen kunt introduceren. Wij verwachten dat jij als projectmanager beschikt over een eigen netwerk en actief bent bij de werving van nieuwe opdrachten.

Wat vragen wij van jou?

  • Een afgeronde HBO/WO-opleiding in relevante richting (Bouwkunde, Civiele Techniek, Vastgoed) en minimaal 5 jaar werkervaring.
  • Relevante opleidingen op het gebied van projectmanagement.
  • Als projectmanager ervaring met het leiden van projecten.
  • Je stelt kostenramingen op en beheert deze en je hebt kennis van relevante bouwkosten.
  • Je kunt tekeningen, bestekken en begrotingen beoordelen.
  • Je kunt aanbestedingen organiseren en je hebt kennis van de regelgeving van aanbesteden bij de overheid.
  • Je kunt architecten en adviseurs contracteren (inclusief het formuleren van de contracten).
  • Je kunt totaal- en detailplanningen opstellen en de voortgang bewaken. Je weet wanneer je moet ingrijpen als de voortgang van het project dat vraagt en je bent in staat om dat adequaat te doen.
  • Je hebt kennis op het gebied van huisvesting en/of werkplekontwikkeling en conceptueel inzicht.
  • Je hebt affiniteit met nieuwe manieren van werken en veranderprocessen binnen organisaties.
  • Natuurlijke interesse in wat mensen bezig houdt in hun werk en in de gerelateerde onderwerpen Smart Buildings, Duurzaam Bouwen en Gedrag en Verandering.
  • Je bent een natuurlijk netwerker en beschikt over de commerciële vaardigheid om bestaande opdrachten uit te breiden en nieuw werk te acquireren.
  • Verdere kernwaarden: zelfstandig, gestructureerd, secuur, flexibel, proactief, teamspeler.
  • Ervaring met of affiniteit met het aansturen van programma’s is een pré.

Wat bieden wij?

Wij werken in een gedreven en collegiaal team, waarin iedereen de ruimte krijgt om zich te ontwikkelen. Wij bieden een innovatieve werkomgeving en uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. We bieden uitgebreide mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen, door middel van opleidingen en begeleiding.

Hoe kom je met ons in contact?

Pas jij in bovenstaand profiel en wil jij ons team versterken? Stuur dan jouw CV én een uitgebreide motivatie waarin je laat zien waarom juist jij de ideale kandidaat bent voor YNNO, naar solliciteer@ynno.com t.a.v. Danielle Schrijver of Jamie Nap. Voor meer informatie over deze functie kan je contact opnemen met Pieter van der Laan via 030-7670500.

Vacature informatie

Bedrijf: YNNO

Locatie: Utrecht

Opleidingsniveau: HBO/WO

Arbeidsvoorwaarden: Goed

Solliciteren

Meer vacatures

×
A.T. Kearney ACE AT Osborne Accenture Adaptif Adlasz Adviesgroep Novius Altuïtion Anderson MacGyver Annalise Arlande Arthur D. Little Atos Consulting B&A BCG Platinion BDO BMC Bain & Company Baker Tilly BearingPoint Berenschot Bewegin Bisnez BlinkLane Consulting BluPoint Boer & Croon Management Bolster Bostec Boston Consulting Group Bright & Company | People Strategy Buitenhuis Advies Bvolve COMATCH Capgemini Invent Centric Cmotions Conclusion Consultancy.nl Count & Cooper De Kleine Consultant Deloitte Delta Capita Digital Power Dimensys EY-Parthenon EY Ecorys Eden McCallum Energyprofs Enigma Consulting Finavista Finext First Consulting Front Consulting GalanNXT Grant Thornton Groenewout Gupta Strategists Gwynt Hermes | Partners Hospitality Group Hot ITem House of Performance IG&H Consulting & Interim INNOPAY ITDS Business Consultants Improven InContext Intermedius Itility KPMG KPN ICT Consulting Kirkman Company Korn Ferry KplusV Kruger Leeuwendaal M&I/Partners M3 Consultancy METRI MLC MSR Consulting Group Magnitude Consulting Magnus Marktlink Mazars McKinsey & Company Mercer Methis Consulting Mitopics Mobilee Monitor Deloitte Morgens Möbius Node1 Oliver Wyman Ooa OrangeX Ordina Organize Agile Oxyma PA Consulting Group PBLQ PNO Consultants People Change ProExc Projective Protiviti Proven Partners PwC Quantics Quint Wellington Redwood Quintop RGP Raad van Toekomst RevelX Rijnconsult Roland Berger SOLVE Consulting Salvéos Schuberg Philis SeederDeBoer SiRM Sia Partners Siderian Significant Simon-Kucher & Partners Solid Professionals SparkOptimus Strategy Development Partners Strategy& Summiteers Supply Value Symbol Synechron Business Consulting TEN HAVE Change Management TWST The Next Organization The Next View Turner Twynstra Gudde UMS Group UPD UniPartners VODW Vanberkel Professionals Varrlyn Vintura Voogt Pijl & Partners WIN Willis Towers Watson YGroup YNNO Yellowtail Young Advisory Group YourConnector Zanders Zestgroup buro C5 flowresulting innergo p2
×
×
×
×

Contract


Dienstverband