(Junior) Consultant Future Leadership & Talent

Ons team richt zich met name op de thema’s leiderschaps- en teamontwikkeling, people analytics, strategische personeelsplanning, talent management en organisatieverandering. Wij bestaan uit een groep enthousiaste en creatieve consultants die voor organisatorische vraagstukken concrete oplossingen bedenken en in de praktijk brengen, passend binnen de specifieke context van onze klanten. Als management consultant ben je de spin in het web voor het dagelijks reilen en zeilen van onze klant. Je doet in korte tijd veel ervaring en kennis op, omdat je de ogen en oren bent van het programma management.

Voorbeelden van projecten:

• Je ondersteunt projectmanagement in omvangrijke people transformaties.
• Je adviseert organisaties over het aantrekken, behouden en opleiden van talent
• Je formuleert verandermanagement- en veranderstrategieën voor verschillende (digitale) people transformatieprojecten.
• Je begeleidt organisaties bij het doorvoeren van people transformaties door middel van communicatie, trainingen en het betrekken van de juiste stakeholders.
• Je stimuleert de verdere ontwikkeling van onze diensten en innovatie en werkt mee aan een efficiënte koppeling van processen tussen business, strategie en IT.

Je bent authentiek en hecht veel belang aan continue persoonlijke en professionele ontwikkeling. Fascinatie voor digitale transformaties en het consultancy vak is een must. Je hebt affiniteit met technologische ontwikkelingen en wil je blijven verbeteren in en bijdragen aan de ontwikkeling van onze producten en diensten, met name op het gebied van leiderschap en verandering. Initiatief en ondernemerschap zijn belangrijke kwaliteiten die je meeneemt en je bent daarnaast nieuwsgierig naar wat mensen en groepen beweegt. Ook sta je open voor reizen en werken in het buitenland. Wat je nog meer met je brengt?

• Een afgeronde wo master in de richting van organisatiewetenschappen, strategisch management, personeelwetenschappen, verandermanagement of bedrijfswetenschappen.
• Je hebt al wat ervaring opgedaan bijvoorbeeld door middel van stages, een bijbaan of in het bestuur van een stichting of vereniging.
• Ervaring met People Analytics en/of Agile werken is sterk pluspunt.
• Een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Natuurlijk gooien wij jou niet meteen in het diepe. Je start namelijk eerst met een intensief en internationaal opleidingsprogramma van The Institute. In The Institute word je gedurende 2 maanden klaargestoomd voor het echte werk met allerlei verschillende typen consulting opdrachten waarbij je intensieve coaching en training ontvangt. Je werkt met collega’s vanuit heel Europa en reist geregeld naar diverse locaties in het buitenland.

Ook nadat je The Institute hebt afgerond, heb je vele mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Wil je een Senior Consultant worden? Dat kan! Maak je persoonlijke ambities aan ons kenbaar, en we faciliteren je in het vervullen van jouw ambities via onze Capgemini University in Parijs, of via de Capgemini Academy.

Gedrevenheid wordt beloond en er is ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Jonge consultants worden bij ons actief begeleid en maken deel uit van een uitgebreid training programma, zowel on-the-job als speciaal toegepast op jouw behoeftes. We staan bekend om onze op maat gemaakte groeipaden en onze individuele begeleiding door counselors. Onze personeelsvereniging Escape en onze young professional community Next organiseren regelmatig verschillende toffe activiteiten. Denk aan borrels, een jaarlijkse zeilcompetitie en wintersportvakantie. Genoeg te doen dus! Wat je nog meer kunt verwachten?

• Direct een vast contract en passend salaris.
• 26 vakantiedagen en vakantiegeld.
• Een premievrij pensioen met de mogelijkheid om zelf ook in te leggen.
• Een laptop, simkaart en connectiviteitsvergoeding. Zo kun je vanaf iedere plek werken.
• En een vergoeding voor je reiskosten. Deze mobiliteitsvergoeding kun je inzetten voor een leaseauto, NS businesscard of bruto laten uitkeren.