Projectmanager Digitalisering / IT

Conclusion

Vacature informatie

Bedrijf: Conclusion

Locatie: Nieuwegein

Opleidingsniveau: WO

Arbeidsvoorwaarden: Marktconform

Solliciteren
BEN JIJ EEN AMBITIEUZE PROJECTMANAGER DIGITALISERING/IT MET LEF? LET’S MEET!

Binnen jouw klantengroep en marktsectoren beschik je over een bewezen trackrecord en ben je een deskundige op het gebied van de digitale ontwikkelingen die er spelen. Je kent de ins en outs van de spelers in de markt. Je weet wat de uitdagingen zijn waar organisaties voor staan en met welke knelpunten deze worden geconfronteerd tijdens een digitaliseringsproces. Je fungeert als gesprekspartner voor de opdrachtgever en werkt samen bij het vormgeven en implementeren van digitale oplossingen of IT systemen.

Projectmanager Digitalisering/IT betekent dat je:

  • complexe digitaliserings projecten uitvoert, de werkzaamheden van projectleden coördineert en projectresultaten borgt.
  • uit de voeten kunt met zowel waterval als agile werkvormen.
  • in politiek gevoelige omgevingen stakeholders weet te verbinden.
  • zorg draagt voor het opbouwen en onderhouden van je relatienetwerk.
  • een proactieve bijdrage levert aan opdrachtverwerving voor jezelf en je collega’s.
  • een actieve bijdrage levert aan onze inhoudelijke ontwikkeling en profilering in de markt, bijvoorbeeld door artikelen of het organiseren van events.
IN A NUTSHELL

Je fungeert als gesprekspartner voor de opdrachtgever en werkt samen aan het vormgeven en implementeren van digitaliserings projecten.

The place to be

Als jij Conclusion Implementation komt versterken, staat het team in Nieuwegein voor je klaar. Op steenworp afstand van Utrecht en vlakbij de Koninginnesluis in Nieuwegein vind je aan de Edisonbaan ons goed bereikbare kantoor. Dit is de plek waar je je collega's ontmoet voor vakinhoudelijke of sociale sessies.

What’s in it for you?
  • Een ondernemende en ambitieuze club van circa 80 professionals.
  • Top 3 speler in Nederland op het gebied van Digitalisering, Lean en Agile.
  • Er is veel ruimte en waardering voor initiatief en creativiteit wordt gestimuleerd.
  • Verder beschikt Conclusion Implementation over een eigen Academy waar ook onze eigen medewerkers aan hun kwaliteiten, vakkennis en groeipotentie werken.
  • Het basisvertrouwen in elkaar leggen wij graag direct vast in een contract voor onbepaalde tijd.
  • Je leaseauto zorgt er voor dat je voor elke opdrachtgever aan de slag kunt. In heel Nederland.
Got what it takes?
  • Een afgeronde opleiding op wo-niveau. Een studierichting (technische) bedrijfskunde, economie of verandermanagement is een goede match.
  • Minimaal 4 jaar aantoonbare en relevante werkervaring met digitalisering als IT projectmanager of business consultant.
  • Kerncompetenties zijn vasthoudendheid, analytisch scherp en in staat om feedback te geven en te ontvangen. Voor jou is er geen ruimte voor excuses.
  • Je wordt gedreven door de behoefte om daadwerkelijk een verschil te maken voor onze opdrachtgevers.
  • Je ziet kansen en weet doorbraken te realiseren.
  • Je kunt uitstekend communiceren en op een creatieve manier problemen oplossen.
  • Je beschikt over het volgende DNA: Ondernemend, resultaatgericht, gedreven, creatief en energiek.
projecten ecosysteem Conclusion Implementation
SOLLICITATIEPROCEDURE BIJ CONCLUSION

Wij nodigen je van harte uit om met Conclusion in gesprek te gaan en samen jouw talenten en mogelijkheden te ontdekken!

KENNISMAKEN EN MATCHEN

Sluit je CV aan bij één van onze vacatures? Stuur dan je curriculum vitae en motivatie via de sollicitatiebutton naar één van onze recruiters. Je kunt ook een open sollicitatie achterlaten via de vacaturepagina. Na een eerste screening van jouw cv en motivatie maken wij zo spoedig mogelijk een afspraak voor een kennismaking of krijg je een gepaste terugkoppeling per e-mail.

Tijdens het eerste kennismakingsgesprek komen jouw kwaliteiten, ambities, ervaring en persoonlijkheid uitgebreid aan bod. Je krijgt verder gelegenheid om ons te leren kennen en vragen te stellen. Bij een match volgt er meestal een tweede gesprek met één van de hiring managers of een directeur. Dan gaan we in op jouw vaardigheden, expertise en match met de rest van het team. Vervolgens beslissen we of en hoe we met elkaar verder gaan. Een referentiecheck of assessment is in sommige gevallen onderdeel van onze procedure.
Vervolgens doen wij jou een financieel voorstel. Als beide partijen enthousiast zijn, bieden wij je een arbeidsovereenkomst of in sommige gevallen een projectovereenkomst aan! Wij gaan het liefst direct over tot een vaste aanstelling, voor onbepaalde tijd.

ZORGVULDIGHEID

Conclusion streeft naar een zorgvuldige afhandeling van de sollicitatieprocedure binnen 2 weken na het eerste gesprek. Veel van onze opdrachtgevers hebben bovendien te maken met aangescherpte wet- en regelgeving op het gebied van betrouwbaarheid en transparantie. Daarom nemen wij ook tijdens de sollicitatieprocedure een aantal belangrijke zaken op. Zo kunnen we tijdens de sollicitatieprocedure vragen of we contact mogen zoeken met twee zakelijke referenten. Verder vragen wij bij een aantal onderdelen binnen Conclusion om een Verklaring Omtrent Gedrag, een bewijs van je diploma's, certificeringen en een identiteitsbewijs. In sommige gevallen doen we meer diepgaande pre-employment checks, maar dit vertellen wij je natuurlijk vooraf.

SAMENWERKEN

Gaan we met elkaar verder? Dan bieden we je bij voorkeur een vast dienstverband aan. We bieden je aan bij projecten, waar je meestal per direct aan de slag gaat. Samen met jou bespreken we op welke manier jij je verder wilt ontwikkelen en hoe wij daarbij kunnen helpen. Uiteraard volgen wij je, ook bij de opdrachtgever, en word je persoonlijk begeleid met coaching on the job, opleidingen, trainingen en vaste evaluatiemomenten. Dit nemen wij heel serieus.

Vacature informatie

Bedrijf: Conclusion

Locatie: Nieuwegein

Opleidingsniveau: WO

Arbeidsvoorwaarden: Marktconform

Solliciteren

Meer vacatures

×
A.T. Kearney ACE AT Osborne Accenture Adaptif Adlasz Adviesgroep Novius Altuïtion Anderson MacGyver Andersson Elffers Felix Annalise Arthur D. Little Atos Consulting Avantage Reply B&A BCG Platinion BCS HRM & Salarisadministratie BDO BMC Bain & Company Baker Tilly BearingPoint Berenschot Bewegin Bisnez BlinkLane Consulting BluPoint Boer & Croon Corporate Finance Boer & Croon Management Bolster Bostec Boston Consulting Group Bright & Company | People Strategy Buitenhuis Advies Bvolve COMATCH Capgemini Invent Centric Cmotions Common Eye Conclusion Considerati Consultancy.nl Count & Cooper De Kleine Consultant Deloitte Delta Capita Digital Power Dimensys EY-Parthenon EY Ecorys Eden McCallum Energyprofs Enigma Consulting Finavista Finext First Consulting Front Consulting Futureconsult GalanNXT Grant Thornton Groenewout Gupta Strategists Gwynt Hermes | Partners Hospitality Group Hot ITem House of Performance IG&H Consulting & Interim INNOPAY ITDS Business Consultants Improven InContext Intermedius KPMG KPN ICT Consulting Kirkman Company Korn Ferry KplusV Kruger Leeuwendaal M&I/Partners M3 Consultancy METRI MLC MSR Consulting Group Magnitude Consulting Magnus Marktlink Mazars McKinsey & Company Mercer Methis Consulting Mitopics Mobilee Monitor Deloitte Morgens Möbius NewForesight Node1 Ooa OrangeX Ordina Oxyma PA Consulting Group PBLQ PNO Consultants People Change ProExc Projective Protiviti Proven Partners PwC Quantics Quint Wellington Redwood Quintop RGP Raad van Toekomst RevelX Rijnconsult Roland Berger SOLVE Consulting Salvéos Schuberg Philis SeederDeBoer SiRM Sia Partners Significant Simon-Kucher & Partners Sioo Solid Professionals SparkOptimus Strategiemakers Strategy Development Partners Strategy& Summiteers Supply Value Symbol Synechron Business Consulting TWST The Next Organization The Next View The Terrace Turner Twynstra Gudde UMS Group UPD UniPartners VODW Vanberkel Professionals Varrlyn Vintura Voogt Pijl & Partners WIN Willis Towers Watson YGroup YNNO Yellowtail Young Advisory Group Zanders Zestgroup buro C5 flowresulting innergo p2
×
×
×
×

Contract


Dienstverband