Junior Consultant (0-3 jaar werkervaring)

House of Performance
Deze vacature is niet meer vacant

Jij ziet onbenut potentieel

Het maak niet uit waar je komt, jij ziet altijd direct wat beter kan. Niet omdat je nou zo’n betweter bent, maar omdat je slecht tegen onbenut potentieel kunt. Jij wilt mensen laten excelleren en helpt ze graag om tot de juiste inzichten en acties te komen.

Je bent gevoelig, observeert haarscherp en bent een kei in communicatie. Je luistert actief, je vraagt altijd door en koppelt helder terug. Daarnaast ben je analytisch sterk. Voor cijfers deins je niet terug en je komt snel tot de kern. Je bent niet te beroerd om de handen uit de mouwen te steken en met de klant verbeteringen in gang te zetten zonder het over te nemen. Bovendien ben je leergierig en zelfstandig. Maar de meeste energie krijg je toch van de samenwerking met anderen.

Kortom: Consultancy zit jou, net als ons, in het bloed.

Wij zijn House of Performance (HofP) en wij zorgen dat mensen, teams en organisaties kunnen excelleren.  Door ze te adviseren en te ondersteunen waar dat kan en te confronteren waar het moet. Dit vraagt om inzicht in wat beter kan en concrete instrumenten om die verbetering te realiseren.  Gebaseerd op feiten en cijfers, met heldere doelen, straight to the point en gericht op concrete en meetbare resultaten. Niet voor niets zijn onze kernwaarden authenticiteit, intensiteit en reciprociteit. Wij groeien hard; in omzet, in klanten en in medewerkers.

Wat ga je doen?

  • Verandering vormgeven bij onze klanten (door heel Nederland en soms daarbuiten).
  • Op basis van de pijlers proces, besturing, gedrag en leiderschap.
  • Je analyseert bedrijfsgegevens.
  • Je observeert gedrag op de werkvloer.
  • Je geeft presentaties, workshops en trainingen.
  • Je biedt individuele begeleiding.
  • Ook zal je waar nodig een bijdrage leveren aan HofP offerte- en salestrajecten.

Wat neem je mee?

  • Een afgeronde WO-opleiding (bèta is een plus)
  • 0-3 jaar werkervaring (consultancy geen must)
  • Een resultaatgerichte en gedreven mindset
  • Analytisch vermogen
  • Interesse in gedrag op de werkvloer
  • Interesse in o.a. verandermanagement en leiderschap
  • Sensitiviteit en uitmuntende communicatieskills

Wat krijg je van ons?

  • Een plek binnen een uitdagende organisatie, waarin eigen verantwoordelijkheid centraal staat en initiatief altijd wordt beloond. Jouw ontwikkeling is onze groei.
  • De kans om te werken voor de mooiste merken en organisaties.
  • Een marktconform salaris
  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden:
    • 25 vakantiedagen;
    • Een vrijwel premievrij pensioen (2,5% eigen bijdrage);
    • Een mobiliteitsregeling;
    • En een eigen opleidingsbudget van 5000 euro per jaar.
    • En omdat de boog niet altijd gespannen kan zijn en plezier voor ons minstens zo belangrijk is, borrelen we elke vrijdagmiddag met elkaar en gaan we bovendien jaarlijks met elkaar op teamuitje.
  • Een Great Place to Work in hartje Utrecht.
  • De mogelijkheid om met ons mee te groeien.

De praktische zaken

Herken jij jezelf in deze functie en word je enthousiast van onze organisatie? Solliciteer dan nu via onderstaande knop. Heb je vragen over deze vacature? Bel dan naar 030 239 33 60.

Vacature informatie

Bedrijf: House of Performance

Locatie: Utrecht

Opleidingsniveau: WO

Arbeidsvoorwaarden: Uitstekend

Meer vacatures

×
A.T. Kearney ACE AT Osborne Accenture Adaptif Adlasz Adviesgroep Novius Altuïtion Anderson MacGyver Annalise Arthur D. Little Atos Consulting B&A BCG Platinion BCS HRM & Salarisadministratie BDO BMC Bain & Company Baker Tilly BearingPoint Berenschot Bewegin Bisnez BlinkLane Consulting BluPoint Boer & Croon Management Bolster Bostec Boston Consulting Group Bright & Company | People Strategy Buitenhuis Advies Bureau Tromp Bvolve CEG COMATCH Capgemini Invent Centric Cmotions Conclusion Consultancy.nl Count & Cooper De Kleine Consultant Deloitte Delta Capita Digital Power Dimensys EY-Parthenon EY Ecorys Eden McCallum Energyprofs Enigma Consulting Finavista Finext First Consulting Front Consulting GalanNXT Grant Thornton Groenewout Gupta Strategists Gwynt Hermes | Partners Hospitality Group Hot ITem House of Performance IG&H Consulting & Interim INNOPAY ITDS Business Consultants Improven InContext Intermedius KPMG KPN ICT Consulting Kirkman Company Korn Ferry KplusV Kruger Leeuwendaal M&I/Partners M3 Consultancy METRI MLC MSR Consulting Group Magnitude Consulting Magnus Marktlink Mazars McKinsey & Company Mercer Methis Consulting Mitopics Mobilee Monitor Deloitte Morgens Möbius NewForesight Node1 Oliver Wyman Ooa OrangeX Ordina Oxyma PA Consulting Group PBLQ PNO Consultants People Change ProExc Projective Protiviti Proven Partners PwC Quantics Quint Wellington Redwood Quintop RGP Raad van Toekomst RevelX Rijnconsult Roland Berger SOLVE Consulting Salvéos Schuberg Philis SeederDeBoer SiRM Sia Partners Siderian Significant Simon-Kucher & Partners Solid Professionals SparkOptimus Strategiemakers Strategy Development Partners Strategy& Summiteers Supply Value Symbol Synechron Business Consulting TEN HAVE Change Management TWST The Next Organization The Next View Turner Twynstra Gudde UMS Group UPD UniPartners VODW Vanberkel Professionals Varrlyn Vintura Voogt Pijl & Partners WIN Willis Towers Watson YGroup YNNO Yellowtail Young Advisory Group Zanders Zestgroup buro C5 flowresulting innergo p2
×
×
×
×

Contract


Dienstverband