Talent Manager

Bewegin

Vacature informatie

Bedrijf: Bewegin

Locatie: Utrecht

Opleidingsniveau: HBO/WO

Arbeidsvoorwaarden: Uitstekend

Solliciteren

Bewegin groeit en jij kunt meegroeien! Wil jij je ervaring met het begeleiden en ontwikkelen van jonge talenten inzetten binnen een compact, gedreven en ondernemend team waarin het lekker samenwerken is? Dan is dit een kans die je niet mag laten liggen.

Dit is Bewegin 

Bewegin verbindt jonge talenten aan organisaties die aan de slag willen met hun ontwikkeling. Dat doen we met een uitgekiend concept, vol energie, daadkracht en blijvende betrokkenheid. En met een spitspositie voor gedreven starters. Hen pakken we stevig vast, met opleiding, coaching en intensieve begeleiding. En we laten ze vrij. Zodat ze naast hun uitvoerende taken iets extra’s kunnen brengen. Doelgericht, op basis van een heldere opdracht die we samen met de opdrachtgever bepalen. Heel simpel: Bewegin creëert de dynamiek waarin talenten en organisaties elkaar sterker maken.

En wie ben jij?

Jij weet van wanten, dat sowieso. Je bent een zelfbewuste, pragmatische en gestructureerd werkende professional met een open blik. Je kunt goed omgaan met vrijheid en verantwoordelijkheid en je beleeft er plezier aan om samen met collega’s te bouwen aan iets moois.

Als Talent Manager beschik je over ervaring en heb je frisse ideeën over het begeleiden en ontwikkelen van jonge talenten aan het begin van hun loopbaan. Je hebt affiniteit en ervaring met HR, organisatieontwikkeling en/of organisatieadvies. Je neemt graag het voortouw, zodat we samen de begeleiding van talenten naar een volgend niveau kunnen brengen. 

Wat ga je precies doen? 

Binnen Bewegin vervul je een centrale rol. Als leidinggevende ben je aanspreekpunt, sparringpartner en coach voor onze talenten. Je coördineert de persoonlijke en professionele ontwikkeling van ieder van hen. In deze rol geef je de juiste prikkel op het juiste moment. Je weet wanneer goede raad of een luisterend oor nodig is, en wanneer het juist mag schuren.

Je werkt aan het verder ontwikkelen en standaardiseren van het ontwikkelprogramma dat we onze talenten aanbieden. In de praktijk schakel je zodoende continu tussen de belangen en behoeften van onze opdrachtgevers, onze talenten en Bewegin zelf, met taken als:   

  • Gesprekken met talenten in de HR-cyclus
  • Coördineren van het trainingscurriculum
  • Coachen, prikkelen en aanmoedigen van onze talenten
  • Evalueren van de voortgang met talent en opdrachtgever
  • Monitoren van de ontwikkeling die elk talent doormaakt
  • Meedraaien in de selectie van nieuwe talenten
  • Organiseren van de onboarding van nieuwe talenten 

Kom in Bewegin 

Bewegin is in alle opzichten een jonge organisatie. Zowel onze talenten als wijzelf zijn volop in ontwikkeling. Dat geeft veel energie, biedt kansen én schept verantwoordelijkheid. Weet jij als ervaren Talent Manager de juiste expertise en sociale vaardigheden te koppelen aan daadkracht en teamwork? Laat dan vandaag nog van je horen. Stuur je CV + motivatie naar c.schuurman@bewegin.nl. Heb je vragen? Stel ze aan Caroline, via 06 14 14 29 62.

Vacature informatie

Bedrijf: Bewegin

Locatie: Utrecht

Opleidingsniveau: HBO/WO

Arbeidsvoorwaarden: Uitstekend

Solliciteren

Meer vacatures

Vacatures