Manager Digital Banking

Bedrijf
Locatie
Utrecht
Opleidingsniveau
WO
Arbeidsvoorwaarden
Competitive
Vakgebieden
Sectoren

Het Digital Banking team richt zich op de actuele marktontwikkelingen binnen de financiële sector, het accelereren van innovatie, de verbetering van de klantbeleving en het ontwikkelen van nieuwe ecosystemen en businessmodellen. Wil jij hier ook actief (commercieel) aan bijdragen en een sturende rol in vervullen? Dan is de rol als Manager Digital Banking wellicht wel wat voor jou!

Jouw uitdaging als Manager Digital Banking

Je houdt je bezig met actuele onderwerpen zoals Payments, Blockchain, Open Banking, PSD2, en Artificial Intelligence. Zo adviseer je bijvoorbeeld een bank over hoe technologie in te zetten om klantgerichter te werken. Of je denkt mee bij een pensioenfonds over het beter benutten van betalingsstromen. Je werkt in een dynamische omgeving, in teams met gemengde senioriteit. Je bedenkt digitale strategieën en doet aanbevelingen op basis van je technologische kennis en ervaring.

Als Manager Digital Banking:

  • Geef je onze proposities vorm en ga je commerciële samenwerkingen aan met klanten.
  • Voer je analyses uit en adviseer je onze klanten.
  • Draag je bij aan de ontwikkeling en implementatie van nieuwe digitale strategieën.
  • Geef je leiding aan een team, zowel intern als extern en ben je verantwoordelijk voor het opleveren van projecten.
  • Werk je nauw samen met je internationale collega’s.
  • Lever je binnen het team een actieve bijdrage aan de ontwikkeling van jouw collega’s.

Wat jij ons brengt

Je werkt resultaatgericht en je hebt sterke analytische vaardigheden. Je bezit het vermogen om complexe vraagstukken snel te analyseren en nieuwe scherpe inzichten en oplossingen te genereren. Je hebt een positieve houding ten opzichte van verandering en hebt het vermogen om met ambiguïteit om te gaan. Verder heb je een passie voor het delen van kennis en ben je een echte team player. Binnen de financiële sector heb je een goed (commercieel) netwerk. Daardoor genereer je je eigen werk en draag je bij aan de inzet van het team. Heb je al internationale ervaring? Dan werkt dit in je voordeel. Wat je verder nog brengt?

  • Relevante werkervaring (5+ jaar) in digitale transformatie projecten en/of in management consulting binnen de financiële sector en ervaring in het managen van teams/projecten.
  • Een afgeronde WO-masteropleiding. Bij voorkeur in de richting van (Technische) Bedrijfskunde, (Technische) Bestuurskunde, Economie, Strategisch Management, of een bètastudie met economische affiniteit.
  • Affiniteit met één of meer van onze focus onderwerpen: Payments, Blockchain, Open Banking, PSD2, en Artificial Intelligence.
  • Relevante trainingen/certificaten (bijv. NIBE SVV, Agile, Lean Six Sigma).
  • Vloeiend in Nederlands en Engels (indien je daarnaast een andere taal beheerst, zoals bijvoorbeeld Duits, is dat een pre).

Wat motiveert jou?

Bij ons ga je werken in een dynamische en internationale omgeving met een open organisatiecultuur. Deze positie is echt iets voor jou als je energie krijgt energie van afwisseling en continue uitdaging. Je kunt je leercurve steil houden door variërende opdrachten uit te voeren bij verschillende (grote) organisaties, waarbij je je netwerk steeds verder uitbreidt. Bovendien krijg je alle vrijheid om jezelf te blijven ontwikkelen door het volgen van interne en externe trainingen die jou de handvatten geven om door te groeien naar een eindverantwoordelijke functie binnen de organisatie. We hebben bijvoorbeeld de Capgemini University op een unieke locatie in Parijs waar je verschillende trainingen en opleidingen kunt volgen.

Wat wij bieden

Binnen het Digital Banking team werken we aan innovatieve digitale transformatie projecten met een focus op de financiële sector. Er is de mogelijkheid om te bouwen op bestaande kennis vanuit andere sectoren. Verder heerst er binnen het team een goede teamspirit en hebben we regelmatig teamactiviteiten om de band te versterken.

Ons arbeidsvoorwaardenpakket bestaat onder andere uit:

  • Uitstekende faciliteiten om flexibel te werken, inclusief een laptop en een telefoonabonnement.
  • Premievrij pensioen, waarbij je de mogelijk hebt om zelf ook in te leggen.
  • Marktconform salaris en een bonusregeling op maat.
  • 26 vakantiedagen per jaar en de mogelijkheid om vakantiedagen bij te kopen.
  • Een naar eigen keuze te besteden mobiliteitsvergoeding, je kan er bijvoorbeeld voor kiezen om het helemaal uit te laten betalen, maar je kan ook een auto naar keuze leasen en/of gebruik maken van een NS Business Card.

Diversiteit

Capgemini Invent moedigt sollicitaties aan van kandidaten die gekwalificeerd zijn en in aanmerking komen, ongeacht hun geslacht, gender, ras, werkcapaciteit, leeftijd, seksuele gerichtheid, religie of geloofsovertuiging, burgerlijke staat, zwangerschap of moederschap/vaderschap. Wij streven naar het selecteren, ontwikkelen en behouden van de beste talenten om onze klanten innovatieve resultaten van wereldklasse te kunnen leveren. Wij koesteren een inclusieve cultuur die iedereen in staat stelt om te groeien naar hun volledige potentieel en te genieten van een carrière die voldoening geeft. Onze uitgebreide en flexibele arbeidsvoorwaarden en leefstijlbeleid stellen onze werknemers in staat om een goede work-life balance te vinden.

Ben jij de nieuwe Manager Digital Banking?

Ben jij de nieuwe collega die wij zoeken en ben je geïnteresseerd in deze uitdagende rol? Solliciteer dan direct via de button ‘Aanmelden’ onderaan deze pagina.

Meer informatie over Capgemini Invent vind je onder management consulting en in de blogs van onze collega's.

Vacature informatie

Bedrijf: Capgemini Invent

Locatie: Utrecht

Opleidingsniveau: WO

Solliciteren

Meer vacatures