Project Management Officer

buro C5

Vacature informatie

Bedrijf: buro C5

Locatie: Landelijk

Opleidingsniveau: HBO/WO

Arbeidsvoorwaarden: Marktconform

Solliciteren

Bedrijfsprofiel

Wij zijn buro C5, het netwerk voor PMO & projectmanagementadvies. Wij verbinden de ambitie van talent met de ambitie van bedrijven. De afgelopen jaren hebben wij geleerd dat het niet gaat om de beste te zijn, maar de beste te willen worden. Ieder met zijn eigen kwaliteiten. Daarom blijven wij continu investeren in de kwaliteiten van onze professionals. Ook als ze langer op dezelfde opdracht blijven. Onze filosofie is simpel: kwaliteit duurt het langst.

Onze opdrachtgevers bevinden zich binnen de (rijks)overheid, spoorinfra maar ook binnen de commerciële branche. De voertaal is doorgaans Nederlands.

Bedrijfscultuur

De sfeer in onze organisatie is open. Het team van medewerkers is enthousiast en heeft goede kennis en ervaring.

Functie omschrijving

Werken bij buro C5 betekent PMO-er zijn binnen interessante projecten en programma’s. Als PMO-er fungeer je als rechterhand van de project- of programmamanager.

Je voelt je thuis binnen projectmanagement en bent bekend met diverse projectmanagement methodieken en wil je verder ontwikkelen als professional. Of je bent net begonnen en wil als Young Professional doorgroeien naar Project Professional.

Algehele werkzaamheden kunnen zijn:

  • Je ondersteunt de project- / of programmamanager;
  • Je biedt ondersteuning aan de projectorganisatie door middel van organisatorische en adviserende werkzaamheden;
  • Je bewaakt de dagelijkse voortgang en zet zelfstandig aan de hand van een opgestelde planning en actie- besluitenlijsten acties uit;
  • Je verzorgt van de voortgangs- / maandrapportages;
  • Je verzorgt de communicatie richting teamleden, stakeholders en externe contactpersonen;
  • Je organiseert en fungeert als aanspreekpunt voor bijzondere bijeenkomsten, seminars en/of conferenties t.b.v. het project of programma;
  • Je draagt zorg voor de ontwikkeling van standaarden, templates en procesbeschrijvingen;
  • Je bent verantwoordelijk voor de (financiële) administratie;
  • Je stelt projectplanningen op in bijvoorbeeld MS Project;
  • Je kan projectsites opzetten en bijhouden in SharePoint;
  • Je bent verantwoordelijk voor zaken zoals resourcemanagement, risk- & issuemanagement, configuratiemanagement, kwaliteitsmanagement etc.
  • Je kan werken in agile omgevingen en met agile/scrum teams. 

Functie eisen

  • Je hebt minimaal een HBO werk- & denkniveau.
  • Je bent bekend met basis projectmanagement methodieken zoals Prince2, IPMA, Agile/Scrum e.d. Je hebt certificeringen behaald of staat er voor open om ze te behalen.
  • Werken met bepaalde systemen zoals MS Project, SAP, SharePoint en Jira, deze worden bij veel opdrachtgevers uitgevraagd.
  • Enige PMO/project ervaring binnen projecten (1 – 2 jaar) is van belang.

Competenties:
Hands-on mentaliteit, resultaatgericht, accuraat/nauwkeurig, sociaal vaardig, sterke overtuigingskracht, gestructureerd, helicopterview, initiatiefrijk, analytisch en stressbestendig.

Arbeidsvoorwaarden

Wij bieden diverse contractvormen aan die wij op maat met jou bespreken. Dit kan voor langere tijd zijn (vast), tijdelijk (detachering) maar ook ZZP-ers (interim) of opstartende ZZP-ers. Wij hebben een breed netwerk en kunnen je goed op weg helpen.

Vacature informatie

Bedrijf: buro C5

Locatie: Landelijk

Opleidingsniveau: HBO/WO

Arbeidsvoorwaarden: Marktconform

Solliciteren

Meer vacatures

×
A.T. Kearney ACE AT Osborne Accenture Adaptif Adlasz Adviesgroep Novius Altuïtion Anderson MacGyver Annalise Arthur D. Little Atos Consulting B&A BCG Platinion BCS HRM & Salarisadministratie BDO BMC Bain & Company Baker Tilly BearingPoint Berenschot Bewegin Bisnez BlinkLane Consulting BluPoint Boer & Croon Management Bolster Bostec Boston Consulting Group Bright & Company | People Strategy Buitenhuis Advies Bureau Tromp Bvolve COMATCH Capgemini Invent Centric Cmotions Conclusion Consultancy.nl Count & Cooper De Kleine Consultant Deloitte Delta Capita Digital Power Dimensys EY-Parthenon EY Ecorys Eden McCallum Energyprofs Enigma Consulting Finavista Finext First Consulting Front Consulting GalanNXT Grant Thornton Groenewout Gupta Strategists Gwynt Hermes | Partners Hospitality Group Hot ITem House of Performance IG&H Consulting & Interim INNOPAY ITDS Business Consultants Improven InContext Intermedius KPMG KPN ICT Consulting Kirkman Company Korn Ferry KplusV Kruger Leeuwendaal M&I/Partners M3 Consultancy METRI MLC MSR Consulting Group Magnitude Consulting Magnus Marktlink Mazars McKinsey & Company Mercer Methis Consulting Mitopics Mobilee Monitor Deloitte Morgens Möbius NewForesight Node1 Oliver Wyman Ooa OrangeX Ordina Oxyma PA Consulting Group PBLQ PNO Consultants People Change ProExc Projective Protiviti Proven Partners PwC Quantics Quint Wellington Redwood Quintop RGP Raad van Toekomst RevelX Rijnconsult Roland Berger SOLVE Consulting Salvéos Schuberg Philis SeederDeBoer SiRM Sia Partners Siderian Significant Simon-Kucher & Partners Solid Professionals SparkOptimus Strategiemakers Strategy Development Partners Strategy& Summiteers Supply Value Symbol Synechron Business Consulting TEN HAVE Change Management TWST The Next Organization The Next View The Terrace Turner Twynstra Gudde UMS Group UPD UniPartners VODW Vanberkel Professionals Varrlyn Vintura Voogt Pijl & Partners WIN Willis Towers Watson YGroup YNNO Yellowtail Young Advisory Group Zanders Zestgroup buro C5 flowresulting innergo p2
×
×
×
×

Contract


Dienstverband