Project Management Officer

buro C5

Vacature informatie

Bedrijf: buro C5

Locatie: Landelijk

Opleidingsniveau: HBO/WO

Arbeidsvoorwaarden: Marktconform

Solliciteren

Bedrijfsprofiel

Wij zijn buro C5, het netwerk voor PMO & projectmanagementadvies, gevestigd in het hartje van Utrecht. Met meer dan 15 jaar ervaring in ‘de projectenwereld’, kunnen wij als geen ander meedenken met zowel de kandidaat als met de opdrachtgever. De mensen op de juiste plek zetten, want bij buro C5 draait het om mensen, persoonlijke aandacht staat bij ons voorop.

Wij vinden het belangrijk om te investeren in de groei en kwaliteit van onze professionals, daarom organiseren wij regelmatig bijeenkomsten, kennissessies en groepstrainingen. Maar ook de informele sfeer vinden wij belangrijk; etentjes, teambuildingsessies, zomeruitjes en het kerstdiner of gewoon bijpraten tijdens een ‘bakkie’. Onze filosofie is simpel: kwaliteit duurt het langst.

Onze opdrachtgevers bevinden zich binnen de (rijks)overheid, spoorinfra maar ook binnen de commerciële branche. De voertaal is doorgaans Nederlands.

Bedrijfscultuur

De sfeer in onze organisatie is open. Het team van medewerkers is enthousiast en heeft goede kennis en ervaring.

Functie omschrijving

Werken bij buro C5 betekent PMO-er zijn binnen interessante projecten en programma’s. Als PMO-er fungeer je als rechterhand van de project- of programmamanager.

Je voelt je thuis binnen projectmanagement en bent bekend met diverse projectmanagement methodieken en wil je verder ontwikkelen als professional. Of je bent net begonnen en wil als Young Professional doorgroeien naar Project Professional.

Algehele werkzaamheden kunnen zijn:

  • Je ondersteunt de project- / of programmamanager;
  • Je biedt ondersteuning aan de projectorganisatie door middel van organisatorische en adviserende werkzaamheden;
  • Je bewaakt de dagelijkse voortgang en zet zelfstandig aan de hand van een opgestelde planning en actie- besluitenlijsten acties uit;
  • Je verzorgt van de voortgangs- / maandrapportages;
  • Je verzorgt de communicatie richting teamleden, stakeholders en externe contactpersonen;
  • Je organiseert en fungeert als aanspreekpunt voor bijzondere bijeenkomsten, seminars en/of conferenties t.b.v. het project of programma;
  • Je draagt zorg voor de ontwikkeling van standaarden, templates en procesbeschrijvingen;
  • Je bent verantwoordelijk voor de (financiële) administratie;
  • Je stelt projectplanningen op in bijvoorbeeld MS Project;
  • Je kan projectsites opzetten en bijhouden in SharePoint;
  • Je bent verantwoordelijk voor zaken zoals resourcemanagement, risk- & issuemanagement, configuratiemanagement, kwaliteitsmanagement etc.
  • Je kan werken in agile omgevingen en met agile/scrum teams. 

Functie eisen

  • Je hebt minimaal een HBO werk- & denkniveau.
  • Je bent bekend met basis projectmanagement methodieken zoals Prince2, IPMA, Agile/Scrum e.d. Je hebt certificeringen behaald of staat er voor open om ze te behalen.
  • Werken met bepaalde systemen zoals MS Project, SAP, SharePoint en Jira, deze worden bij veel opdrachtgevers uitgevraagd.
  • Enige PMO/project ervaring binnen projecten (1 – 2 jaar) is van belang.

Competenties:
Hands-on mentaliteit, resultaatgericht, accuraat/nauwkeurig, sociaal vaardig, sterke overtuigingskracht, gestructureerd, helicopterview, initiatiefrijk, analytisch en stressbestendig.

Arbeidsvoorwaarden

Wij bieden diverse contractvormen aan die wij op maat met jou bespreken. Dit kan voor langere tijd zijn (vast), tijdelijk (detachering) maar ook ZZP-ers (interim) of opstartende ZZP-ers. Wij hebben een breed netwerk en kunnen je goed op weg helpen.

Vacature informatie

Bedrijf: buro C5

Locatie: Landelijk

Opleidingsniveau: HBO/WO

Arbeidsvoorwaarden: Marktconform

Solliciteren

Meer vacatures

×
ACE Company AT Osborne Accenture Adaptif Adlasz Adviesgroep Novius AevesBenefit Altuïtion Anderson MacGyver Annalise Arlande Arthur D. Little Atos Consulting BDO BMC BOLD Bain & Company Baker Tilly Bakkenist BearingPoint Berenschot Bewegin Bisnez BlinkLane Consulting BluPoint Boer & Croon Management Bostec Boston Consulting Group Bright & Company | People Strategy Buitenhuis Advies Bvolve COMATCH CPMview Capgemini Invent Cmotions Conclusion Count & Cooper De Issuemakers De Kleine Consultant Deloitte Delta Capita Digital Power Dimensys EY-Parthenon EY Ecorys Eden McCallum Energyprofs Enigma Consulting Eurekon FTE Groep FTE Improvery Finext First Consulting Front Consulting GalanNXT Grant Thornton Groenewout Gupta Strategists Gwynt Hamstra & Partners Hogenhouck m&a Hospitality Group Hot ITem House of Performance IG&H ITDS Business Consultants Improven Intermedius Itility JBR KPMG KWINK groep Kearney Kirkman Company Korn Ferry KplusV Kruger Kurtosis M&I/Partners M3 Consultancy METRI MLC MSR Consulting Group Magnus Marktlink Mazars McKinsey & Company Mercer Merkle Mitopics Mobilee Monitor Deloitte Morgens Möbius NEWCRAFT Oliver Wyman Ooa OrangeX Ordina Organize Agile PA Consulting Group PNO Consultants People Change Projective Protiviti PwC Quint Quintop RGP Raad van Toekomst RedFoxBlue Riverwise Roland Berger SOLVE Consulting Salvéos SeederDeBoer SiRM Sia Partners Significant Groep Simon-Kucher & Partners Solid Professionals SparkOptimus Strategy& Student Consultancy Group Summiteers Supply Value Symbol Synechron TWST The Next Organization The Next View Trevian Turner TwynstraGudde UMS Group UPD UniPartners VODW Van Oers Corporate Finance Vanberkel Professionals Varrlyn Vintura Volt Strategy Voogt Pijl & Partners WIN Willis Towers Watson YGroup YNNO Yellowtail Young Advisory Group Zanders Zestgroup buro C5 flowresulting innergo p2 parsionate
×
×
×
×

Contract


Dienstverband