Aanpakker als organisatieadviseur

AT Osborne

Vacature informatie

Bedrijf: AT Osborne

Locatie: Baarn

Opleidingsniveau: WO

Arbeidsvoorwaarden: Goed

Solliciteren

Bij AT Osborne werken we aan projecten die er toe doen in onze maatschappij. Dat doen we met gedreven collega’s die ieder voor zich uitblinken in hun vak. Onze adviseurs van het team Bestuur & Organisatie begeleiden klanten bij strategische besluitvormingsprocessen, organisatie-inrichting en andere politiek-maatschappelijke vraagstukken die een grote impact op de organisatie hebben. Vaak in een fase waarin de te volgen koers nog niet helder is, het vraagstuk taai en de onrust binnenskamers relatief groot. Dit vraagt niet alleen om de juiste inhoudelijke kennis, maar juist ook om de ervaring in het opereren in politiek-bestuurlijke omgevingen. We kennen de dynamiek van het management, van de werkvloer én van de bestuurskamer. We bieden daardoor de vereiste senioriteit en vertrouwelijkheid en een bewezen track-record in politiek-bestuurlijke advisering. Onze professionaliteit hierin borgen en versterken we door samenwerkingsverbanden met bijvoorbeeld de Erasmus Universiteit Rotterdam. Onze klanten zijn organisaties in de (semi-)publieke sector, die vooral actief zijn in het ruimtelijke domein. Met onze 125 collega’s in de AT Osborne organisatie verzekeren wij een multidisciplinaire aanpak.

Jouw rol

Als ervaren (medior of senior) organisatieadviseur begeleid je klanten met het oplossen van uiteenlopende bestuurlijke, organisatorische en veranderkundige vraagstukken. Je stuurt, adviseert en coacht de minder ervaren collega’s met wie je in projecten optrekt. Je hebt daarbij zelf een lerende, open houding. Je maakt deel uit van teams die (bijvoorbeeld) bestaan uit ervaren projectmanagers en adviseurs op het gebied van zaken als lean, finance en omgevingsrecht. Je bent voor je werk vaak op pad: op gesprek bij opdrachtgevers en hun samenwerkingspartners, aan de slag met je collega’s op locatie, of ergens in het land voor het begeleiden van een managementdag of bestuursvergadering. Regelmatig ben je ook voor een deel van je tijd in de klantorganisatie actief bij het managen van een specifieke ontwikkelopgave.

Wat breng jij mee?

Allereerst vinden we het belangrijk dat jij als persoon goed past binnen onze organisatie en ons team. We zoeken naar een academicus (m/v), richting Bedrijfskunde, Bestuurskunde of Economie. Daarnaast breng jij mee:

  • aantoonbaar affiniteit met projecten in de fysieke omgeving
  • sterke adviesvaardigheden
  • onbetwiste expertise en reputatie op je vakgebied, maar met een brede blik over de grenzen van je expertise heen
  • flexibiliteit om te kunnen opereren in een dynamische, multidisciplinaire omgeving
  • een flinke dosis energie, proactiviteit en ondernemerschap: een echte aanpakker
  • een (begin van een) eigen netwerk met voor onze dienstverlening relevante zakelijke contacten
  • analytisch vaardigheden en de capaciteit om mee te denken in vraagstukken op strategisch niveau

Wat zetten wij daar tegenover?

Kort gezegd: inspirerende collega’s, once in a lifetime projecten en een gericht opleidingsprogramma (AT Osborne Academy) om jouw talent nog verder te ontwikkelen. Ons bureau scoort daarnaast hoog op servicegerichtheid, innovatievermogen, maatschappelijk verantwoord werken en financiële prestaties. Zo hebben wij ons onlangs onderscheiden als één van de Best Workplaces (Great Place to Work, 2017).

Meer weten of solliciteren?

Wil je meer weten over AT Osborne Bestuur & Organisatie of over deze functie? Bel of mail dan met Maurits Hoeve. Als je in aanmerking wilt komen voor deze functie, kun je je CV en motivatie sturen o.v.v. ‘ervaren organisatieadviseur’.

Vacature informatie

Bedrijf: AT Osborne

Locatie: Baarn

Opleidingsniveau: WO

Arbeidsvoorwaarden: Goed

Solliciteren

Meer vacatures

×
A.T. Kearney ACE AT Osborne Accenture Adaptif Adlasz Adviesgroep Novius Altuïtion Anderson MacGyver Annalise Arthur D. Little Atos Consulting B&A BCG Platinion BCS HRM & Salarisadministratie BDO BMC Bain & Company Baker Tilly BearingPoint Berenschot Bewegin Bisnez BlinkLane Consulting BluPoint Boer & Croon Management Bolster Bostec Boston Consulting Group Bright & Company | People Strategy Buitenhuis Advies Bureau Tromp Bvolve CEG COMATCH Capgemini Invent Centric Cmotions Conclusion Consultancy.nl Count & Cooper De Kleine Consultant Deloitte Delta Capita Digital Power Dimensys EY-Parthenon EY Ecorys Eden McCallum Energyprofs Enigma Consulting Finavista Finext First Consulting Front Consulting GalanNXT Grant Thornton Groenewout Gupta Strategists Gwynt Hermes | Partners Hospitality Group Hot ITem House of Performance IG&H Consulting & Interim INNOPAY ITDS Business Consultants Improven InContext Intermedius KPMG KPN ICT Consulting Kirkman Company Korn Ferry KplusV Kruger Leeuwendaal M&I/Partners M3 Consultancy METRI MLC MSR Consulting Group Magnitude Consulting Magnus Marktlink Mazars McKinsey & Company Mercer Methis Consulting Mitopics Mobilee Monitor Deloitte Morgens Möbius NewForesight Node1 Oliver Wyman Ooa OrangeX Ordina Oxyma PA Consulting Group PBLQ PNO Consultants People Change ProExc Projective Protiviti Proven Partners PwC Quantics Quint Wellington Redwood Quintop RGP Raad van Toekomst RevelX Rijnconsult Roland Berger SOLVE Consulting Salvéos Schuberg Philis SeederDeBoer SiRM Sia Partners Siderian Significant Simon-Kucher & Partners Solid Professionals SparkOptimus Strategiemakers Strategy Development Partners Strategy& Summiteers Supply Value Symbol Synechron Business Consulting TEN HAVE Change Management TWST The Next Organization The Next View The Terrace Turner Twynstra Gudde UMS Group UPD UniPartners VODW Vanberkel Professionals Varrlyn Vintura Voogt Pijl & Partners WIN Willis Towers Watson YGroup YNNO Yellowtail Young Advisory Group Zanders Zestgroup buro C5 flowresulting innergo p2
×
×
×
×

Contract


Dienstverband