Fieldmanager Interim Recruitment

Hospitality Group

Vacature informatie

Bedrijf: Hospitality Group

Locatie: Amersfoort

Opleidingsniveau: HBO

Arbeidsvoorwaarden: Goed

Solliciteren

Binnen Hospitality Group is het team van Interim & recruitment topspeler op de markt in het bemiddelen van tijdelijke en vaste functies binnen het facilitaire domein. Onze toegevoegde waarde ligt in het opbouwen van teams en het vinden van de juiste match voor onze opdrachtgevers. Als strategisch business partner kruipen wij in het DNA van onze opdrachtgever om daarbij de best passende kandidaten te vinden. Wij weten welk talent nu én morgen nodig is om succesvol te zijn en adviseren onze opdrachtgevers proactief over de inrichting van hun organisatie.

Onze activiteiten groeien en daarom versterken wij ons Interim & recruitment team op korte termijn graag met een fieldmanager. Als fieldmanager hou je je dagelijks bezig met alle lopende aanvragen en signaleer je potentiële opdrachten in de markt. Daarnaast besteed je een groot deel van jou tijd aan het begeleiden van onze professionals bij de uitvoering van hun projecten en ontwikkeling. Als fieldmanager ben je verantwoordelijk voor een eigen portefeuille van ongeveer 20 interim-managers en opdrachtgevers en circa € 2 miljoen omzet. Je kent de markt en bent veelvuldig op pad om kansen en mogelijkheden te signaleren door gesprekken met (potentiële) opdrachtgevers. Je levert een belangrijke bijdrage aan sales en het verder uitbouwen van onze activiteiten.

Je maakt deel uit van een hecht en betrokken team dat bestaat uit een partner, drie fieldmanagers, drie recruitment consultants en twee backoffice medewerkers. Je bent als leidinggevende hiërarchisch verantwoordelijk voor het coachen, begeleiden en ontwikkelen van onze circa 15 fte interim-managers die allemaal acteren op tactisch en strategisch niveau. Daarnaast bouw je aan een sterk team en weet je de juiste nieuwe talenten aan het team te verbinden.

Taken en verantwoordelijkheden

  • Verantwoordelijk voor acquisitie, marktbewerking en relatiebeheer opdrachtgevers
  • Adviseur voor onze opdrachtgevers
  • Aansturen, begeleiden en coachen van interim-professionals
  • Leidinggeven aan onze eigen interim-managers
  • Schrijven van voorstellen, profielen en het opstellen van CV’s
  • Financieel management, verantwoordelijk voor teamomzet en budgetten
  • Verantwoordelijk voor het signaleren van marktkansen en in staat deze te vertalen naar onze producten, diensten en werkprocessen

Wie ben jij?

Je bent een commerciële people manager die verbindt en overtuigt. Je hebt voldoende kennis op het gebied van facility, inkoop en huisvesting en bent daardoor een stevige gesprekspartner en waardevolle leidinggevende. Je beschikt over aantoonbare ervaring op het gebied van consultancy en/of interim-management. Kennis van het detacheringsvak is een pre.

Als fieldmanager ben je een relatiebeheerder pur sang. Je weet snel te verbinden met medewerkers en opdrachtgevers en bent in staat je netwerk uit te bouwen. Je hebt gevoel voor de markt, de klant en zijn omgeving en bovenal heb je oog voor talent. Je bent gewend situaties adequaat te taxeren en snel te schakelen. Binnen deze functie combineer je accountmanagement en adviseurschap met een stevige operationele HR-rol en het strategisch opbouwen van een sterk werkgeversmerk binnen onze vakgebieden.

Functie eisen

  • Afgeronde HBO-opleiding bij voorkeur in Facility Management of Hotelschool
  • Minimaal 5 jaar relevante ervaring in facility-/inkoopmanagement en/of interim-management/detachering
  • Ervaring met het leidinggeven aan medior en senior professionals op HBO-niveau en universitair-niveau of de ambitie dit te willen leren
  • Commerciële ervaring met consultative selling en accountmanagement
  • Ervaring met dienstverlening aan grote (corporate) organisaties die gekenmerkt worden als complex of politiek

Competenties

  • Autonoom en natuurlijke drive
  • Kwaliteit- en resultaatgericht
  • Analytisch en doelgericht
  • Communicatief sterk in woord en geschrift
  • Mens- en organisatiesensitief, verbindend en draagvlak creërend
  • Inspirerend en coachend leiderschap
  • Commercieel en klantgericht
  • Verantwoordelijkheidsgevoel, doorzetter, incasseringsvermogen

De organisatie

Hospitality Group is het grootste advies- en projectmanagementbureau in Nederland voor hospitality, facility management, huisvesting en inkoop. Onze ondersteuning reikt al ruim 30 jaar van advies tot uitvoering en van inspiratie tot coaching en training. ‘Creating better places’ is onze missie. Samen met opdrachtgevers realiseren we dagelijks aantrekkelijke en excellent georganiseerde omgevingen voor werken, leren, vrije tijd en zorg. Omgevingen die een stevige identiteit en een duidelijk DNA verbeelden, het beste uit mensen halen en voor rendement zorgen in alle opzichten. Onze expertises zijn: Sourcing, regie & performance, Service & workplace design, Training & development, Interim & recruitment.

We werken elke dag met heel veel plezier, gedrevenheid en passie voor ons vak vanuit ons ‘clubhuis’ in het voormalig oude stationsgebouw (uit 1860) in Amersfoort. Dit is het trefpunt van onze collega’s, interim-managers en opdrachtgevers.

Arbeidsvoorwaarden

Je werkt in een inspirerende werkomgeving met leuke collega’s en een open en ondernemende cultuur waarin zelfstandigheid en eigen initiatief worden gewaardeerd. We besteden veel aandacht aan je persoonlijke ontwikkeling en groei en vinden dat je bij ons het beste uit jezelf moet kunnen halen. Daarnaast zet Hospitality Group elk jaar een inspirerend thema centraal en organiseren wij diverse masterclasses en bijeenkomsten rondom dat thema waaraan je mag deelnemen. Ook organiseren wij veel activiteiten voor medewerkers, zoals borrels, jaarlijks een uitje met de hele organisatie, een zomerbarbecue en sportieve activiteiten zoals deelname aan de mud masters. Wij bieden een marktconform salaris tussen € 4.000,- en € 4.500,- (op basis van 40 uur per week) afhankelijk van kennis, werkervaring en achtergrond.

Informatie en sollicitatie

Voor meer informatie kun je terecht bij Estel Vrielink en Romy de Roo van Hospitality Group (033 – 462 55 56). Alle reacties worden vertrouwelijk behandeld. De sollicitatieprocedure bestaat uit meerdere gesprekken, een assessment maakt deel uit van de procedure.

Vacature informatie

Bedrijf: Hospitality Group

Locatie: Amersfoort

Opleidingsniveau: HBO

Arbeidsvoorwaarden: Goed

Solliciteren

Meer vacatures

Vacatures