Senior Adviseur Waterketen

Wij zijn water

In het prachtige, waterrijke gebied tussen de Rijn, de Lek en de Maas zorgen wij - Waterschap Rivierenland - voor droge voeten en schoon oppervlaktewater. We baggeren sloten en vaarten, verstevigen dijken, leggen vispassages aan en beheren polderwegen. Kortom, wij doen belangrijke dingen voor ‘onze inwoners’ op het gebied van water, veiligheid, recreatie en werk. Duurzaamheid en maatschappelijke relevantie staan bij ons dan ook hoog in het vaandel. Want wij zijn water. Jij ook? Dompel je dan onder in de wondere waterwereld van Waterschap Rivierenland en solliciteer gelijk op onze functie van senior-adviseur Waterketen.

Door het vertrek van een van de collega’s zijn wij bij de afdeling Omgeving en Communicatie op zoek naar een nieuwe senior-adviseur Waterketen.

Over jouw werk

Ben jij de ervaren rioleur die samen met gemeenten zorgt voor een goede aansluiting van de riolering op onze zuiveringsinstallaties en het watersysteem?

De senior beleidsadviseur/-adviseuse werkt vanuit het team Gebiedsontwikkeling Betuwe op het raakvlak tussen water en ruimtelijke ordening, zowel in stedelijk als landelijk gebied met een duidelijke verbinding naar de zuivering van het (afval)water.

• Als senior van het taakveld Waterketen geef je actief en met enthousiasme richting aan de gewenste ontwikkelingen binnen het taakveld en neem je je collega’s daarin mee.
• Daarnaast ben je de procesmanager van het proces waterketen binnen onze afdeling.
• Ook ben je een sparringpartner en vraagbaak voor je collega’s, zowel binnen als buiten de afdeling.
• Je bent voor de riolering inhoudelijk contactpersoon voor circa 8 gemeenten binnen ons beheergebied.
• Je adviseert over zowel de gemeentelijke beleidsplannen voor riolering als de basisrioleringsplannen.
• Daarvoor ben je in staat zelf rioleringsberekeningen uit te voeren en de plannen van gemeenten daaraan te toetsen.
• Je beoordeelt plannen van derden in relatie tot de ruimtelijke ordening.
• Je adviseert in de uitvoering en vergunningverlening. 
• Je geeft advies over de capaciteit en beheer van zuivering technische werken.
• Je maakt de in het Waterbeheerprogramma en in de nota riolering opgenomen beleid en maatregelen concreet en voert deze uit.
• Je levert een bijdrage aan beleidsvorming over waterketen.
• Je neemt deel en/of je geeft leiding aan samenwerkingsprojecten waterketen, waaronder het uitvoeren van optimalisatiestudies.
• Je begeleidt adviesbureaus met betrekking tot onderzoeken en opdrachten.

Over jouw team

Het team Gebiedsontwikkeling Betuwe heeft in de Betuwe een cruciale rol in de positionering van het waterschap als uitvoeringsgerichte waterpartner in gebiedsontwikkeling onder de (aanstaande) Omgevingswet. Het team maakt de verbinding tussen de externe omgeving en de interne organisatie van het waterschap en ondersteunt het bestuur bij externe contacten. In de planvorming spelen de werkvelden klimaatadaptatie, energie en innovatie een belangrijke rol.
De afdeling en het team maken ook operationeel beleid voor planvorming en adviseren bij de ontwikkeling van het waterschapbeleid voor waterketen, watersystemen en waterkeringen.

De afdeling Omgeving en Communicatie bestaat uit ongeveer 80 medewerkers en is verdeeld over 5 teams:

• Gebiedsontwikkeling Alblasserwaard & Vijfheerenlanden en Tieler- & Culemborgerwaarden
• Gebiedsontwikkeling Betuwe
• Gebiedsontwikkeling Land van Heusden&Altena en Bommelerwaard
• Gebiedsontwikkeling Land van Maas en Waal en Rijk van Nijmegen
• Communicatie 

Over jou

Je bent een betrokken, bekwame en betrouwbare adviseur met de volgende achtergrond:

• hbo-werk- en denkniveau;
• minimaal 5 jaar relevante werkervaring;
• kennis van waterketen en waterbeheer, als ook van de ruimtelijke processen en ontwikkelingen die hieromtrent spelen;
• kennis van watersystemen, ecologie, waterkwantiteit en -kwaliteit, ruimtelijke ordening en projectmanagement;
• ervaring met advisering en met het leiden van projecten;
• Je bent flexibel en in staat om zowel zelfstandig, maar ook als teamspeler inhoud te geven aan deze functie;
• Je hebt oog voor de klant (overheids)partners, collega’s, inwoners, adviseurs) en staat voor de afgesproken kwaliteit;
• Wanneer de situatie erom vraagt ben je bereidt om keuzes te maken;
• Je hebt het vermogen om kritisch naar bepaalde situaties te kijken en jouw mening daarover te delen;
• Je kunt nieuwe ideeën bedenken en deze als creatieve oplossingen toepassen;
• Je bent als senior in staat om op een enthousiaste en actieve manier je collega’s mee te krijgen en hen daarin te coachen en te stimuleren;
• Netwerken/verbinden, flexibiliteit/wendbaarheid, bestuurlijke sensitiviteit, probleemanalyse en plannen en organiseren zit in jouw bloed.

Over wat je van ons kan verwachten

Wij bieden jou een dynamische, interessante baan:

• een salaris in schaal 11, dat tussen de € 3.231 en € 4.711 bruto per maand ligt;
• een Individueel KeuzeBudget (IKB), ter waarde van 20% van je salaris (inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering).

Over hoe je kunt solliciteren

Zie jij het wel zitten om tijdelijk het grondbezit van het Waterschap Rivierenland te beheren? Mail dan gelijk je sollicitatie, voorzien van motivatie en cv, via het online sollicitatieformulier. Doe dit vóór 25 november, want de sollicitatiegesprekken vinden naar verwachting plaats op vrijdag 30 november.

Wil je eerst nog wat meer informatie? Dan mag je altijd bellen met Erik Riemersma, (06-51573867), teamleider Gebiedsontwikkeling Betuwe. Of kijk op www.wsrl.nl voor meer informatie over onze organisatie.

Het Waterschap Rivierenland zoekt graag zelf haar kandidaten, dus deze vacature is géén uitnodiging tot acquisitie.