Trainer/Coach/Consultant United Talent

Voor United Talent is Aardoom & de Jong op zoek naar een resultaatgerichte trainer/coach/consultant met minimaal 7 jaar relevante werkervaring. Voor onze ideale kandidaat geldt dat dit ongeveer je vierde baan is en dat je ook ervaring hebt opgedaan in een grote organisatie. Je hebt verstand van coaching, groepsdynamica en veranderprocessen en bent onvoorwaardelijk in je doel: “waarde toevoegen voor de klant”. Je bouwt duurzame relaties op met klanten en collega’s gebaseerd op respect, openheid en transparantie. Je bent ambitieus, assertief en direct, hebt lef, en durft confrontaties aan te gaan als dat noodzakelijk is. Voor minimaal 2 nieuwe klanten in het eerste jaar binnen halen draai je je hand niet om omdat je commercieel bent. Je houdt van hard werken (geen “9 to 5 mentaliteit”) en resultaten bereiken.

Trainer/Coach/Consultant United Talent
32 uur, Naarden

Wat zijn je taken en verantwoordelijkheden?

• Het zelfstandig en in samenwerking met collega’s ontwikkelen en uitvoeren van (team)interventies, trainingen, werk- en coaching sessies op het gebied van leiderschap, samenwerking en cultuur/mentaliteit.
• In samenwerking met klanten ontwikkelen en uitvoeren van maatwerkprogramma’s en hierin adviseren.
• Het uitvoeren van perceptiescans, selectie- en ontwikkelassessments, interviews en tests.
• Het onderhouden van het relatienetwerk en het uitbouwen van het aantal opdrachtgevers.

Welk opleidingsniveau, competenties en ervaring vinden we nog meer belangrijk?

• Wo-opleiding bv arbeids- of organisatiepsychologie.
• Aantoonbare ervaring in het trainen, begeleiden en coachen van professionals.
• Goede beheersing van de Engelse taal.
• Inlevingsvermogen en levenswijsheid.
• Klantgerichte drive en gestructureerde werkwijze.
• Stressbestendig, proactief en hands-on.
• Goed ontwikkeld analytisch en conceptueel vermogen.
• Evenwichtige, vrolijke en positief (zelf) kritische persoonlijkheid.
• Open staan voor (nieuwe) methoden en technieken die bij United Talent benut (gaan) worden.
• Begrijpen van en ervaring met de besluitvormingsprocessen in complexe organisaties.

United Talent

United Talent staat voor hoogwaardige dienstverlening op het gebied van consultancy based training, boardroom coaching en assessments. Het commitment van United Talent aan opdrachtgevers is resultaatverbetering en concurrentievoordeel door interventies in mentaliteit.

United Talent geeft op een transparante en herkenbare wijze, met gevalideerde instrumenten, inzicht in menselijk denken en handelen. Deze inzichten worden vertaald o.a. door veranderprogramma’s en coaching, naar praktische toepasbaarheid en een meetbaar resultaat. United Talent heeft een aanpak zonder omhaal waardoor mensen en organisaties direct aan toegevoegde waarde en impact winnen.

United Talent is gevestigd in Naarden maar de werkzaamheden worden deels ook uitgevoerd in andere Europese landen. De opdrachtgevers zijn onder meer (beursgenoteerde)bedrijven in de industrie, banken en verzekeraars, ICT ondernemingen, organisaties in de recreatieve sector en overheden.

United Talent heeft op dit moment een kern van ongeveer tien medewerkers en een aantal (vaste) ambassadeurs en samenwerkingspartners. De organisatie groeit en breidt uit.
De cultuur, zowel naar opdrachtgevers als onderling is: (zeer) professioneel, loyaal, resultaatgericht, ondernemend, positief, energiek, open, to the point, transparant en respectvol. Elkaar dingen gunnen en humor zijn daarbij in het verkeer tussen collega’s onmisbaar.

Wat bieden we?

United Talent biedt een contract voor 1 jaar met de intentie om het contract om te zetten naar onbepaalde tijd. Het betreft hier in eerste instantie een functie voor 32 uur. Afhankelijk van de ervaring biedt United Talent een jaarsalaris van maximaal € 52.500 (op basis van 40 uur) met perspectief. Ook een telefoon, computer en een auto zitten in het pakket. United Talent kent een bonusregeling die is gebaseerd op de omzet die wordt binnen gebracht.

Je functioneert in een professionele, resultaatgerichte omgeving waar collegialiteit en leren van elkaar een vanzelfsprekendheid zijn. Je werkt in een prettig en representatief kantoor in het Arsenaal in Naarden. United Talent investeert in zowel interne als externe opleidingen (bv management drives).

Op termijn bestaat er eventueel een mogelijkheid in het bedrijf te participeren. Hierbij wordt dan wel een fulltime inspanning gevraagd. De wijze waarop wordt, indien dat aan de orde is, in nader overleg uitgewerkt.

Procedure

Bij de werving en selectie laat United Talent zich bijstaan door het bureau Aardoom & de Jong. Een referentie- en diplomacheck maken deel uit van deze procedure. Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. Solliciteren kan via de website van Aardoom & De Jong.

Reacties, voorzien van motivatiebrief en cv, zien wij graag zo spoedig mogelijk doch uiterlijk vrijdag 9 november 2018 tegemoet het online sollicitatieformulier.

Contactpersoon

• mr. Ronald Gaartman, e-mail: gaartman@aardoomendejong.nl telefoon: 06-22233604

Kijk op www.unitedtalent.nl voor meer informatie over onze organisatie.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.