Cybersecurity Consultant

Bij Capgemini zien we Cybersecurity als enabler van de business.  Als Cybersecurity Consultant zorg jij in een internationaal team van Security Specialisten dat mogelijkheden geopend worden en risico’s beheersd zijn. Jouw kwaliteiten inzetten kan bij ons op de hele breedte van Cybersecurity. Zo is er altijd een gebied waar jij sterkt in bent of in kunt blijven groeien.

Op welke gebieden kun jij aan de slag?

• Governance, Risk and Compliance
• Privacy, Data Governance and Data Security
• Identity and Access Management (IDaaS)
• Privileged Account Security
• Security Monitoring (SIEM/SOC, Threat Intelligence)
• Cloud, Network and Endpoint Security
• OT Security
• Secure Software Development
• Security Testing and Assessment (Ethical hacking, Phishing, Threat Hunting etc.)

Jij vindt digitale veiligheid essentieel en haalt energie uit het verbeteren van de veiligheid van organisaties en systemen. Daarnaast ben je analytisch ingesteld en zowel kwaliteit- als resultaatgericht. Daarbij is goed contact met klanten, management en collega’s voor jou belangrijk.  

Wat breng je daarnaast mee? 

• Een afgeronde HBO- of WO-opleiding;
• meer dan 2 jaar relevante werkervaring op het gebied van Cybersecurity;
• bij voorkeur een of meerdere security gerelateerde certificeringen (bijvoorbeeld CISSP, CISA, CISM, CEH en/of SABSA).

Wij bieden je de kans om aan de slag te gaan bij grote opdrachtgevers in binnen- en buitenland. Hierbij kun je denken aan de overheid, toonaangevende technologiebedrijven en financiële instellingen. Daarnaast ben je als Cybersecurity Consultant onderdeel van een internationale Cybersecurity Community, waar alleen in Nederland al meer dan 250 Cybersecurity Professionals werkzaam zijn. Dat maakt ons één van de grootste spelers op het gebied van Cybersecurity.

Daarnaast bieden wij jou:  

• Een vast contract;
• persoonlijke bonus, bepaald op basis van behaalde resultaten;
• uitstekende faciliteiten voor flexibel werken;
• premievrij pensioenopbouw;
• een geheel naar eigen keuze te besteden mobiliteitsvergoeding (je kunt bijvoorbeeld kiezen om deze geheel te laten uitbetalen, maar ook een leaseauto naar keuze of een NS Businesscard behoren tot de mogelijkheden);
• 26 vakantiedagen met de mogelijkheid extra dagen bij te kopen.