Manager Salarisadministratie / Payroll

KPMG

Vacature informatie

Bedrijf: KPMG

Locatie: Amstelveen

Opleidingsniveau: HBO

Arbeidsvoorwaarden: Marktconform

Solliciteren

De functie

De afdeling salarisadministratie maakt een deel uit van het FSC (Finance Service Center).
Het FSC team is verantwoordelijk voor de financiële administratie binnen KPMG en bestaat naast Salarisadministratie uit 4 teams: Purchase-to-Pay, Record-to-Report, Order-to-Cash en de Lease afdeling.
FSC zorgt ervoor dat alle financiële processen en gegevens juist, op tijd en in overeenstemming met de wet, KPMG beleid en richtlijnen worden verwerkt en geanalyseerd.
Daarnaast voert FSC een end-to-end verbetering programma uit. Het programma duurt 2 jaar en omvat systemen verbeteringen, proces optimalisatie via LEAN en Robotics, implementatie van nieuwe innovatieve technologieën en denken in termen van continuous improvement. 
Binnen Salarisadministratie worden de huidige processen, controles en systemen vanuit verschillende perspectieven ook bekeken en geanalyseerd. Het doel daarvan is om de processen te verbeteren, robotics te implementeren, samenwerking met andere afdelingen te versterken en nieuwe systemen en technologieën toe te passen.

Heb je passie voor salarisadministratie en verandering- en teammanagement?
Salarisadministratie binnen KPMG is verantwoordelijk voor de salarisverwerking van ongeveer 3500 medewerkers, inclusief expats (30% regeling), stagiaires/werkstudenten, Raad van Bestuur en Commissarissen. Het salarisadministratie team bestaat uit 3 ervaren professionals.
De werkzaamheden zijn divers en uitdagend en eisen veel kennis op het gebied van o.a. loonheffing, sociale verzekeringen, pensioenen, 30% regeling en salaris systemen.
 
De Manager Salarisadministratie is verantwoordelijk voor het gehele salarisproces van ongeveer 3500 KPMG medewerkers. De Manager geeft leiding aan een klein team en coördineert de salarisverwerking. Hij/zij zorgt ervoor dat de processen op tijd en in lijn met de wetgeving en intern beleid worden uitgevoerd en dat de juiste financiële, management- en medewerker gegevens worden verwerkt.
 
Daarnaast speelt de Manager Salarisadministratie een belangrijke rol bij het optimaliseren van processen en continous improvement. Hij/Zij neemt initiatief en vertegenwoordigt de salarisadministratie in lopende en nieuwe projecten, zoals bijvoorbeeld een nieuw/ aangepast controle framework, implementatie van robotics, proces verbeteringen op basis van LEAN, voorbereiding en uitvoering van stakeholder management en feedback framework.

 

Het profiel

Wie ben jij?
Je bent een salarisadministratie deskundige in hart en nieren en je hebt plezier in het verbeteren en veranderen van processen en in het samenwerken met andere afdelingen.  
Kritisch en gedreven als je bent, houd je vaktechnische en ontwikkelingen in de wetgeving scherp in de gaten. Je levert altijd topkwaliteit, bent nauwkeurig en punctueel. Je bent een gedreven teamleader, je draagt met plezier bij aan de ontwikkeling van het team. Je hebt ervaring in projecten waarbij processen en de samenwerking met collega’s worden verbeterd.   

  • Je hebt minimaal 3-5 jaar ervaring als salarisadministratie manager
  • Je hebt ervaring met salarisadministratie softwarepakketen, zoals bijvoorbeeld RAET (RPD)
  • Je hebt uitstekende leiderschapskwaliteiten: people manager, coaching, teamspeler
  • Je beschikt over uitstekende analytische vaardigheden en je vindt het leuk om onder tijdsdruk in een gemotiveerd team te presteren
  • Je bent resultaat- en kwaliteit gericht
  • Je bent een teamspeler, ambitieus en proactief, gericht op samenwerking en oplossingen
  • Je bent sterk en overtuigend
  • Je hebt ervaring in procesverbeteringen en het aansturen van projecten
  • Je bent bereid je te verdiepen in het LEAN gedachtegoed en streeft in je dagelijkse werk naar continue verbetering
  • Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en de Engelse taal

Ons aanbod

Wat kun je van ons verwachten?
Werken bij KPMG levert je meer op dan alleen een uitstekend pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Je werkt bij ons samen in een prettige, informele omgeving, waar veel persoonlijke aandacht is voor jou en je collega’s.
 
Ons aanbod:

  • Laptop en smartphone van KPMG
  • Premievrij pensioen
  • Jonge bedrijfscultuur
  • Aandacht voor persoonlijke ontwikkeling met passende trainingen, opleidingen en coaching
  • Aandacht voor werk/privé-balans, in de vorm van workshops over bijvoorbeeld energiebalans en intervisiegroepen
  • New Parent Program voor jonge ouders
  • 32 uur werken is bespreekbaar

Meer informatie en solliciteren

Investeer in jezelf. Kom bij KPMG.
Wil jij ons team komen versterken?
 Bekijk onze sollicitatieprocedure of solliciteer meteen online! Je ontvangt binnen twee weken een reactie van ons.

Vacature informatie

Bedrijf: KPMG

Locatie: Amstelveen

Opleidingsniveau: HBO

Arbeidsvoorwaarden: Marktconform

Solliciteren

Meer vacatures

Vacatures