Uitvoeringsmanager Omgevingswet

Waterschap Rijn en IJssel

Vacature informatie

Bedrijf: Waterschap Rijn en IJssel

Locatie: Doetinchem

Opleidingsniveau: WO

Arbeidsvoorwaarden: Uitstekend

Deze vacature is niet meer vacant

Werken bij Waterschap Rijn en IJssel is dynamisch, uitdagend en maatschappelijk nuttig. Onze organisatie staat nooit stil. De zorg voor waterveiligheid, -kwaliteit en -kwantiteit gaat continu door. Iedere medewerker zet zich daarvoor vanuit zijn eigen functie en specialisme met veel enthousiasme in. Dat doen zij vanuit een inspirerende werkomgeving met een open en collegiale sfeer. Er heerst een grote mate van vrijheid, zelfstandigheid en eigen verantwoordelijkheid. Zoek jij een dijk van een baan?

Voor de implementatie van de Omgevingswet binnen onze organisatie zoeken wij een:

Uitvoeringsmanager Omgevingswet

Wij zijn op zoek naar een krachtige en ervaren uitvoeringsmanager voor ons Implementatieprogramma Omgevingswet. Het programma is in de afgelopen twee jaar met alle geledingen van onze organisatie ‘van onderaf’ vormgegeven en nu door het dagelijks bestuur vastgesteld. Het programma kent 8 thema’s die in onderlinge samenhang door ‘themaverbinders’ worden aangestuurd. Wij gaan zorgen dat we op 1 januari 2021 klaar zijn voor de Omgevingswet.

De baan

  • Het zorgen dat mensen, doelen en inspanningen zijn verbonden binnen het programma en hierin prioriteren, hierin is het van belang om relevante interne en externe partijen te betrekken en te informeren.
  • Het borgen en stimuleren van de samenhang in projecten en activiteiten en hier waar nodig in bijsturen of bijschakelen.
  • Het sturen op gestelde doelen en het bewaken van de voortgang in de diverse projecten en hierin aanjagen of bijsturen waar nodig.
  • Het houden van regie op een proces dat zich stapsgewijs doorontwikkelt op basis van draagvlak en haalbaarheid.
  • Het deelnemen aan relevante externe netwerken ten aanzien van de implementatie van de Omgevingswet.
  • Het waar nodig ondersteunen van het programmateam en zorgen voor de interne en bestuurlijke afstemming.
  • Het uitvoeren en met regelmaat actualiseren of bijstellen van het programmaplan of de gehanteerde aanpak, als nieuwe informatie en inzichten hier aanleiding toe geven, zodat het programma werkenderwijs steeds scherper wordt.

Wat verwachten wij?

  • Je beschikt over een academisch werk- en denkniveau.
  • Je bent een strateeg met ervaring in het resultaatgericht en wendbaar leidinggeven aan complexe programma’s in overheidsorganisaties. In de wijze waarop je regie voert over het implementatieproces pas je de nieuwste inzichten over programmamanagement toe op een manier die past bij onze organisatie.
  • Je hebt scherp zicht op de rollen van de verschillende geledingen binnen onze organisatie, weet wanneer deze in positie moeten zijn om hun rol te pakken en communiceert daarover vroegtijdig en helder.
  • Je neemt als teamspeler de leiding zonder over te nemen en je werkt daarbij intensief samen met de themaverbinders en het management. Zij staan voor de uitdaging om in samenspraak met de directie inzet, capaciteit en middelen zo te prioriteren en in te zetten dat de uitvoering gestalte krijgt. Je stuurt daarbij zonder macht, bent empathisch en een goede luisteraar die vragen stelt om te begrijpen.
  • Je beschikt over een breed repertoire aan interventiestijlen en past deze situationeel toe. Hierdoor ben je in staat om snel en effectief mensen in onze organisatie en daarbuiten mee te nemen in de met onze Watervisie ingezette veranderingen.
  • Je reageert snel en flexibel en hebt de sensitiviteit om op het juiste moment het kernteam, de opdrachtgever, de directie en het bestuur te informeren en betrekken.
  • Je handelt in alles wat je doet en laat in de geest van de Omgevingswet. Je bent vertrouwd met de principes en instrumenten van de Omgevingswet en je hebt een visie op wat deze voor ons en onze samenwerkingspartners betekenen. Nog vroegtijdiger en intensiever samenwerken met maatschappelijke en overheidspartners is voor onze organisatie een uitdaging. Jouw verbindende vermogen geeft ook aan deze gewenste verandering een krachtige impuls.
  • Je bent in je houding en gedrag een voorbeeld en ambassadeur voor een nieuwe manier van werken, passend bij de geest van de Omgevingswet.

Wij bieden

  • Een uitdagende en veelzijdige functie voor 36 uur per week.
  • Afhankelijk van opleiding en ervaring wordt het salaris ingedeeld in schaal 12 conform cao voor de waterschappen.
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een individueel keuze budget (IKB).
  • Goede opleidingsmogelijkheden.

Informatie en sollicitatie

Voor meer informatie bel je met J.H. Meeringa (manager Control), telefoon 0314-369340. Reacties kun je tot 3 oktober 2018 sturen via het online sollicitatieformulier op onze website, t.a.v. Klaas Laansma, manager unit P&O. Sollicitaties die op een andere wijze binnenkomen worden niet in behandeling genomen. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 12 oktober in de ochtend. De tweede gespreksronde vindt plaats op 22 oktober in de middag.

Waterschap Rijn en IJssel hecht grote waarde aan je privacy. Er wordt uiterst zorgvuldig met je gegevens omgegaan. Deze worden vertrouwelijk behandeld en uitsluitend gebruikt voor werving- en selectiedoeleinden. Je gegevens worden opgenomen in onze werving en selectie-applicatie. De gegevens van kandidaten die niet geselecteerd zijn worden uiterlijk 4 weken na afwijzing vernietigd. Wanneer wij je gegevens langer willen bewaren, vragen wij hiervoor jou expliciete toestemming. Onze uitgebreide privacy verklaring kun je vinden op onze website, www.wrij.nl.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Vacature informatie

Bedrijf: Waterschap Rijn en IJssel

Locatie: Doetinchem

Opleidingsniveau: WO

Arbeidsvoorwaarden: Uitstekend

Meer vacatures

×
A.T. Kearney ACE AT Osborne Accenture Adaptif Adlasz Adviesgroep Novius Altuïtion Anderson MacGyver Andersson Elffers Felix Annalise Arthur D. Little Atos Consulting Avantage Reply B&A BCG Platinion BCS HRM & Salarisadministratie BDO BMC Bain & Company Baker Tilly BearingPoint Berenschot Bewegin Bisnez BlinkLane Consulting BluPoint Boer & Croon Corporate Finance Boer & Croon Management Bolster Bostec Boston Consulting Group Bright & Company | People Strategy Buitenhuis Advies Bvolve COMATCH Capgemini Invent Centric Cmotions Common Eye Conclusion Considerati Consultancy.nl Count & Cooper De Kleine Consultant Deloitte Delta Capita Digital Power Dimensys EY-Parthenon EY Ecorys Eden McCallum Energyprofs Enigma Consulting Finavista Finext First Consulting Front Consulting Futureconsult GalanNXT Grant Thornton Groenewout Gupta Strategists Gwynt Hermes | Partners Hospitality Group Hot ITem House of Performance IG&H Consulting & Interim INNOPAY ITDS Business Consultants Improven InContext Intermedius KPMG KPN ICT Consulting Kirkman Company Korn Ferry KplusV Kruger Leeuwendaal M&I/Partners M3 Consultancy METRI MLC MSR Consulting Group Magnitude Consulting Magnus Marktlink Mazars McKinsey & Company Mercer Methis Consulting Mitopics Mobilee Monitor Deloitte Morgens Möbius NewForesight Node1 Ooa OrangeX Ordina Oxyma PA Consulting Group PBLQ PNO Consultants People Change ProExc Projective Protiviti Proven Partners PwC Quantics Quint Wellington Redwood Quintop RGP Raad van Toekomst RevelX Rijnconsult Roland Berger SOLVE Consulting Salvéos Schuberg Philis SeederDeBoer SiRM Sia Partners Significant Simon-Kucher & Partners Sioo Solid Professionals SparkOptimus Strategiemakers Strategy Development Partners Strategy& Summiteers Supply Value Symbol Synechron Business Consulting TWST The Next Organization The Next View The Terrace Turner Twynstra Gudde UMS Group UPD UniPartners VODW Vanberkel Professionals Varrlyn Vintura Voogt Pijl & Partners WIN Willis Towers Watson YGroup YNNO Yellowtail Young Advisory Group Zanders Zestgroup buro C5 flowresulting innergo p2
×
×
×
×

Contract


Dienstverband