Partner Boer & Croon

Boer & Croon Management

Vacature informatie

Bedrijf: Boer & Croon Management

Locatie: Landelijk

Opleidingsniveau: WO

Arbeidsvoorwaarden: Uitstekend

Solliciteren

Werken voor één van de meest gerenommeerde managementbureaus op een toplocatie in Amsterdam? Voor uitbreiding van het partnerteam en het bestaande managementteam van de business unit Young Executive Management zijn wij op zoek naar een gedreven commerciële (associate) Partner. 

Organisatie 

Boer & Croon is een managementbureau dat de mens centraal zet in haar oplossingen. Daarom investeren wij in hechte netwerken, ontwikkelprogramma’s en samenwerking. Wij geloven in de kracht van aandacht. Luisteren. Reflecteren op de situatie. Leren en nieuwsgierig blijven. Verbinden. Door in lijn met de opdrachtgevers te werken komen we tot resultaat. Onze mensen realiseren op deze manier de beste oplossing. Decennia ervaring in leiderschapsvraagstukken gecombineerd met jong talent. Daar ligt onze kracht.

Young Executive Management

De business unit Young Executive Management bestaat o.a. uit meer dan 50 Young Executives en Young Managers en zij vormen een bijzondere groep van talenten met uitzonderlijke kwaliteiten. Zij worden veelal de managers en ondernemers van de toekomst genoemd. Voor hun opdrachtgevers zijn zij van grote toegevoegde waarde, ze zijn snel inzetbaar in uiteenlopende situaties en organisaties. Deze zorgvuldig geselecteerde afgestudeerde academici verbinden zich aan ons om zichzelf versneld te ontwikkelen tot top manager. Zij zijn actief in projecten of in de lijn en zijn gewild om organisaties van onderaf in beweging te krijgen.

Young Executive Management is een dynamische business unit met een grote ambitie. De business unit groeit stevig en zet ook voor de komende jaren in op groei. Het managementteam bestaat uit gedreven en ondernemende managers die de komende jaren vorm geven aan de voorgestelde groei, waarbij ze een grote mate van vrijheid hebben om deze doelstellingen te behalen. Naast de meer dan 50 Young Executives en Young Managers bestaat het jonge en ambitieuze team op dit moment uit twee Partners (Mariska Seijsener en Jaap Heeringa), een talentmanager (Lidia Drost) en een backoffice.

Voor meer informatie over de organisatie zie: www.boercroon.nl

Functie

Voor uitbreiding van het managementteam zijn wij op zoek naar een gedreven commerciële (associate) Partner. Hij/zij is verantwoordelijk voor uitbreiding van de klant- en opdrachtenportefeuille en verdere versteviging van de commerciële strategie. Onze opdrachtgevers zijn actief in diverse sectoren, waaronder Energie & Utilities, FMCG, Retail, Finance, Industrie, Gezondheidszorg en het Publieke Domein. Gezien de ambitieuze groeidoelstellingen van de business unit zoeken wij iemand die buiten het bestaande netwerk nieuwe business weet te genereren. Naast deze commerciële activiteiten (acquisitie en accountmanagement) draagt de (associate) Partner bij aan het ontwikkelen van en invulling geven aan korte en lange termijn doelstellingen.

Profiel

Gezien de ambitie om de komende jaren sterk te groeien wordt de voorkeur gegeven aan ambitieuze talenten welke eventueel deels nog naar de rol toe moeten groeien. Drive en energie zijn belangrijke factoren voor de selectie. Naast deze criteria zijn de volgende functie-eisen van belang: 

  • Beschikt over een afgeronde opleiding op academisch niveau op bedrijfskundig of aanverwant gebied.
  • Ervaring binnen de consultancy of interim dienstverlening.
  • Ervaring met het oplossen van bedrijfskundige vraagstukken.
  • Een ondernemer, gedreven en investeert in eigen groei.
  • Is een volwaardige gesprekspartner van directies/managers binnen klantorganisaties. Daartoe is een gedegen bedrijfskundig inzicht vereist, evenals creativiteit, klantvriendelijke instelling en opstelling.
  • Heeft ervaring met het verkopen van projecten en begeleiden van professionals; beschikt over aantoonbare, indrukwekkende commerciële kwaliteiten waarbij, binnen deze kwaliteiten, ‘consultative selling’ er bovenuit steekt.
  • Beschikt over een aantoonbaar netwerk.
  • Beschikt over managementervaring.
  • Kan goed met getalenteerde jonge mensen omgaan en kan hen op basis van ervaring en senioriteit verder brengen in hun professionele en persoonlijke ontwikkeling door inhoudelijke counseling.
  • Gericht op samenwerking, met gevoel voor humor.
  • Is representatief voor de kwaliteit, positie en cultuur. 

Inzet en vergoeding

Het betreft een positie voor 32 tot 40 uur per week. Naast een prima arbeidsvoorwaardenpakket liggen er volop kansen om jezelf verder te ontwikkelen en profiteer je mee van een uitgebreid zakelijk netwerk aan C-level klanten en partners. Daarnaast zijn er volop mogelijkheden tot het volgen van opleidingen en trainingen.

Reactie

Indien u geïnteresseerd bent ontvangt Boer & Croon graag zo spoedig mogelijk, maar uiterlijk 2 september, uw cv en motivatiebrief. Deze kunt u uploaden via deze link. Uw motivatiebrief kunt u richten aan de heer J. Heeringa. Voor vragen kunt u contact opnemen met Jaap Heeringa (via 020 - 301 40 54).

Vacature informatie

Bedrijf: Boer & Croon Management

Locatie: Landelijk

Opleidingsniveau: WO

Arbeidsvoorwaarden: Uitstekend

Solliciteren

Meer vacatures

Vacatures