Manager Financial Due Diligence

Wil jij klanten begeleiden bij complexe deals en hen helpen onderbouwde beslissingen te nemen? Zoek je een rol waarin jouw financieel inzicht, stakeholdermanagement en leiderschap direct impact hebben op transacties? 

Als Manager Financial Due Diligence bij PwC werk je aan overnames, fusies, IPO’s en herfinancieringstrajecten voor uiteenlopende klanten. Je combineert financiële analyse met commercieel inzicht en helpt klanten value drivers, risico’s, cashflowdynamiek en deal kritische aandachtspunten te doorgronden. In deze rol werk je aan zowel buy-side als sell-side projecten, coach je teamleden en draag je bij aan betekenisvolle klantopdrachten binnen een dynamische Deals praktijk. 

Dit ga je doen 

Je maakt deel uit van een inclusief team binnen onze Deals-praktijk, waar samenwerking, kwaliteit en innovatie centraal staan. Samen met collega’s uit Financial Due Diligence en specialisten uit Tax, Strategy, Carve-out, Synergy en IT werk je aan uitdagende transacties en ondersteun je klanten gedurende de volledige deal cycle. 

Als Manager Financial Due Diligence ondersteun je klanten die een onderneming willen kopen, hun onderneming of een onderdeel daarvan willen verkopen, willen herfinancieren of naar de beurs willen gaan via een IPO. Je helpt kopers begrijpen welke factoren bepalend zijn voor een succesvolle transactie door de financiële positie van een target grondig te analyseren, kansen en risico’s in kaart te brengen en mogelijke deal issues te signaleren. Je werkt ook voor verkopende partijen, waarbij je ondernemingen zelfstandig beoordeelt zodat potentiële kopers goed geïnformeerde beslissingen kunnen nemen.  

Hoe een financial due diligence-traject eruitziet, verschilt per opdracht: soms volstaat een financiële momentopname, terwijl in andere gevallen juist een diepgaande analyse nodig is om de relevante deal issues zichtbaar te maken. Afhankelijk van de vraag van de klant analyseer je historische cijfers of juist prognoses. Naast je werk voor klanten speel je een actieve rol in het aansturen van projectteams en het begeleiden van collega’s in hun ontwikkeling. Daarnaast: 

• Je leidt financial due diligence-projecten voor buy-side, sell-side, herfinancierings- en IPO-trajecten; 

• Je analyseert historische en geprognosticeerde financiële informatie, waaronder cashflow, working capital en value drivers; 

• Je signaleert deal issues, risico’s en kansen en vertaalt deze naar heldere aanbevelingen voor de klant; 

• Je werkt nauw samen met multidisciplinaire teams, waaronder collega’s uit Tax, Strategy, Carve-out, Synergy en IT; 

• Je coacht en ondersteunt teamleden in hun dagelijkse werkzaamheden en professionele ontwikkeling. 

Hierin herken jij jezelf 

Je werkt gestructureerd en samenwerkingsgericht, houdt overzicht in complexe projecten en communiceert helder met verschillende stakeholders. Je vindt het leuk om anderen verder te helpen in hun ontwikkeling, neemt eigenaarschap in je werk en maakt zorgvuldige afwegingen in zowel analyses als klantgesprekken. Daarnaast: 

• Je hebt ervaring in financial due diligence binnen een adviesomgeving, of relevante ervaring met het analyseren van financiële informatie, risico’s, kansen en prognoses 

• Je hebt een universitaire opleiding afgerond in Bedrijfskunde, Economie of een vergelijkbare richting, aangevuld met een afgeronde RA-, RC- of CFA Level III-kwalificatie 

• Je beschikt over sterke analytische vaardigheden, uitstekende Excel-kennis en sterke rapportagevaardigheden 

• Je hebt goede projectmanagementvaardigheden en werkt graag in internationale en multidisciplinaire teams 

• Je communiceert vloeiend in het Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk 

Dit bieden wij  
Bij ons krijg je de kans om jezelf te zijn, het beste uit jezelf te halen in een high-performance organisatie en te groeien binnen ons wereldwijde netwerk. Wij bieden jou onder andere: 

• Een competitief salaris passend bij je ervaring, een jaarlijkse bonus (afhankelijk van resultaten en persoonlijke ontwikkeling) en de mogelijkheid om door te groeien; 

• Een motiverende werkomgeving waar samenwerking met ambitieuze collega’s en erkenning voor je bijdragen centraal staan; 

• Uitgebreid aanbod van trainingen via ons AI-based Growth Center, gekoppeld aan skills en focusdoelen en gericht op professionele groei en leiderschapsontwikkeling; 

• Kies voor de mobiliteitsoptie die het beste past: een elektrische leaseauto of mobiliteitsvergoeding voor je zakelijke reiskosten en daarnaast de mogelijkheid om gebruik te maken van verschillende mobiliteitsaanbieders via één overzichtelijke app; 

• 32 vakantiedagen en de mogelijkheid om extra vakantiedagen bij te kopen; 

• Bij PwC is jouw well-being onze prioriteit. Daarom bieden we naast een persoonlijk well-being budget om jou te helpen groeien in fysieke en mentale gezondheid, toegang tot het well-being platform OpenUp; 

• Je werkt aan uitdagende en betekenisvolle klantopdrachten, maakt gebruik van toonaangevende technologie zoals AI-tools, leert van de besten en krijgt ondersteuning via coaching. Samen werken we als inclusief team om écht impact te maken; 

• Je werkt bij de klant en op kantoor, met flexibiliteit voor hybride werken waar mogelijk; 

• Een maandelijkse netto onkostenvergoeding voor internet en andere kosten; 

• YoungPwC: jij krijgt de kans om te netwerken en kennis uit te wisselen. De ervaring en tips van collega's komen jou als jonge PwC-professional zeer ten goede en helpen jou om jouw ambities waar te maken; 

• Mogelijkheid om deel te nemen aan projecten of communities zoals I&D, kunstinitiatieven, Giving Back etc; 

• Leuke extra’s zoals diverse informele bedrijfsactiviteiten.   

Benieuwd naar wat wij jou nog meer te bieden hebben? Ontdek alle arbeidsvoorwaarden en extra’s op onze website. 

Aan de slag bij PwC  
Ben je enthousiast? Dan ontvangen we graag jouw motivatiebrief en cv waaruit blijkt waarom jij bij uitstek geschikt bent voor deze functie. Solliciteer direct! 

Na je sollicitatie: 

• Ontvang je meteen een bevestiging in je inbox; 

• Sluiten jouw kwalificaties aan bij deze functie? Dan nemen we binnen twee weken contact met je op; 

• Iedereen enthousiast? Dan plannen we een online assessment in. Afhankelijk van de uitslag ontvang je een uitnodiging voor een eerste interview. Klik hier voor meer informatie over de sollicitatieprocedure. 

Wil je graag meer informatie over deze positie bij PwC? Dat kan! Tess Uljee staat je graag te woord via telefoon, mail of WhatsApp. 

 
Tess Uljee, Talent Acquisition Specialist – Experienced Hires, tess.uljee@pwc.com 

#LI-TU1