Young Consultant

Sterk starten in consultancy via Young Consultant

Lijkt consultancy je interessant, maar weet je nog niet goed welk type kantoor of rol bij je past? Young Consultant helpt ambitieuze starters en young professionals om daarin een goede keuze te maken.

We kijken samen naar wat bij jou past: welk type kantoor, wat voor werk en welke route het beste aansluiten op jouw ambities en ervaring.

Over Young Consultant

Young Consultant helpt consultancykantoren met de instroom van young professionals. Voor jou betekent dat concreet: wij helpen je bij het vinden van een consultancykantoor en een route die echt bij je passen.

Dat doen we anders dan een standaard vacaturesite of recruiter. We kijken niet alleen naar je cv, maar ook naar het soort werk, het team, de cultuur en de begeleiding die bij jou passen.

Daarbij werken we met een netwerk van meer dan 40 consultancykantoren in verschillende subsectoren, zoals HR-, IT-, management-, operations-, strategy- en finance consultancy. Zo kunnen we beter vergelijken welk type kantoor en welk soort werk het beste aansluiten bij jouw ambities en manier van werken.

Waarom kiezen voor Young Consultant?

Veel starters en young professionals weten wel dat ze willen groeien, maar nog niet precies waar ze het beste op hun plek zitten. Dat is logisch. Consultancy is breed, kantoren verschillen van elkaar en op basis van een vacaturetekst zie je lang niet altijd wat echt bij je past. Bovendien kost het vaak veel tijd om meerdere kantoren te spreken en goed te vergelijken.

Young Consultant helpt je om daar beter zicht op te krijgen.

Dat betekent onder andere:

• Persoonlijk advies op basis van jouw ambities, interesses en voorkeuren
• Een netwerk van consultancykantoren dat we kunnen vergelijken op basis van wat bij jou past
• Beter zicht op verschillen tussen kantoren, teams en werkwijzen
• Realistische verwachtingen vooraf, zodat je minder kans hebt op een mismatch
• Intensieve begeleiding tijdens en na het selectieproces

Welke routes zijn er?

Niet iedereen start op dezelfde manier. Daarom werkt Young Consultant met meerdere instroomvormen.

1. Directe overname
   Je gaat direct in dienst bij een consultancykantoor.
2. Directe overname met begeleiding
   Je start direct bij het kantoor en krijgt daarnaast extra begeleiding om je ontwikkeling te versnellen.
3. Traineeship via Young Consultant
   Je start via Young Consultant, doet praktijkervaring op bij een consultancykantoor en krijgt ondertussen structurele coaching en begeleiding. Na het traineeship stroom je door naar een dienstverband bij het kantoor.

Welke route het beste past, bepalen we samen op basis van jouw profiel, jouw ervaring en wat het consultancykantoor zoekt.

Voor wie is dit interessant?

Deze vacature is interessant voor jou als je aan het begin van je carrière staat en een serieuze stap wilt zetten in een consultancyomgeving.

Bijvoorbeeld als je:

• Bijna bent afgestudeerd of recent bent afgestudeerd
• Een starter bent of 0 tot 3 jaar werkervaring hebt
• Al relevante ervaring hebt opgedaan via een stage, werkstudentschap, studentconsultancy, bestuur, projectwerk of analytische bijbaan
• Energie krijgt van inhoudelijke vraagstukken, projecten en ontwikkeling
• Graag wilt groeien, maar nog niet exact weet welk type kantoor of rol het beste bij je past
• Behoefte hebt aan iemand die helpt vertalen waar jij goed past

Je hoeft dus niet alles al helemaal uitgedacht te hebben. Wel is het belangrijk dat je openstaat voor feedback en serieus werk wilt maken van je volgende stap.

Wat bieden wij jou?

Young Consultant biedt je meer dan alleen toegang tot vacatures. We helpen je om beter te kiezen en sterker te starten.

Je kunt rekenen op:

• Toegang tot een netwerk van relevante consultancykantoren
• Hulp bij het maken van een keuze die echt bij je past
• Duidelijkheid over rollen, verwachtingen en werkomgevingen
• Begeleiding en coaching voor en tijdens het traject
• Minder kans op een mismatch, omdat we niet alleen kijken naar het werk, maar ook naar het type kantoor en team dat bij je past

Waar relevant krijg je begeleiding van ervaren consultants. Die coaching is praktisch en gericht op vaardigheden waar je in consultancy echt iets aan hebt, zoals stakeholdermanagement, communicatie, prioritering en projectmatig werken.

Solliciteren

Interesse? Stuur je cv, motivatiebrief en cijferlijsten naar jet.vaniwaarden@young-consultant.nl

Daarna plannen we een vrijblijvend kennismakingsgesprek in om samen te kijken welke kansen en welke route goed bij jou passen. Pas daarna besluit jij of je definitief wilt solliciteren.