Corporate Recruiter IT, Risk & Compliance

KPMG

Vacature informatie

Bedrijf: KPMG

Locatie: Amstelveen

Opleidingsniveau: WO

Arbeidsvoorwaarden: Marktconform

Solliciteren

De functie

Bij KPMG Recruitment is een vacature ontstaan voor de functie van Corporate Recruiter IT, Risk & Compliance. In deze rol ben je, samen met het Recruitment Team IT, Risk & Compliance, verantwoordelijk voor het behalen van de landelijke wervingsdoelstellingen voor KPMG Advisory. Deze rol is met name gericht op werving en selectie van ervaren professionals. Het gaat om een functie met als standplaats Amstelveen.
 
Taken en verantwoordelijkheden:

  • Het vertalen van de wervingsdoelstellingen naar een wervingsstrategie, inclusief online kanalen en events
  • Het opbouwen en onderhouden van talentpools (middels searching, referrals) is essentieel voor de succesvolle uitoefening van deze functie
  • Je bent steeds op zoek naar creatieve oplossingen om KPMG positief te onderscheiden en om de juiste kandidaten te interesseren voor een carrière binnen KPMG
  • Je voert sollicitatiegesprekken met sollicitanten, interpreteert uitslagen van persoonlijkheidsvragenlijsten en capaciteitentesten en je brengt, op basis hiervan, advies uit richting de business
  • Je treedt op als business partner richting de interne klant en voert de regie over het gehele recruitmentproces
  • In samenwerking met je directe collega’s, verantwoordelijken in de lijn en HR zorg je voor de realisatie van de ambitieuze instroomdoelstellingen van KPMG, zowel kwantitatief als kwalitatief en draag je continu bij aan innovaties binnen het recruitmentproces

KPMG Recruitment, is een jong, dynamisch en gedreven team, bestaande uit 20 professionals die samen verantwoordelijk zijn voor het behalen van de wervingsdoelstellingen van KPMG Audit, Advisory en Business Support.

De opbouw van de afdeling biedt diverse mogelijkheden om je op termijn verder te ontwikkelen naar een meer senior recruitment rol. Om jouw ontwikkeling te ondersteunen zal je diverse trainingen aangeboden krijgen.

Het profiel

  • Je hebt tenminste 3 jaar recruitment ervaring;
  • Je werk- en denkniveau is WO (bijvoorbeeld bedrijfskunde, communicatiewetenschappen, economie);
  • Je hebt voorkeur voor het werken in een resultaatgerichte en een professionele omgeving;
  • Je bent sterk in verschillende vormen van communicatie- en adviesstijlen, daarnaast heb je een goede beheersing van de Engelse taal;
  • Je hebt aansluiting met je jonge, ambitieuze doelgroep;
  • Je bent proactief en ondernemend en je weet hoe het is om zelfstandig te werken;
  • Je bent commercieel gedreven om uitdagende doelen aan te gaan en om het maximale uit jezelf te halen;
  • Integriteit, persoonlijke geloofwaardigheid, ‘rechte rug’ zijn daarnaast belangrijke persoonlijke kenmerken.

Kortom, een professional die zich thuis voelt in een dynamische omgeving en samen met ons de uitdagende wervingsdoelstellingen van KPMG wil behalen.
 

Ons aanbod

 KPMG Nederland maakt deel uit van het internationale KPMG-netwerk, wereldwijd toonaangevend in Audit, Tax en Advisory. Met een heldere visie, sterke waarden en gedreven mensen willen we onze solide positie verder verstevigen. Wij zijn ambitieus, deskundig en internationaal georiënteerd.KPMG is een internationaal netwerk van bedrijven met persoonlijke aandacht voor medewerkers.  We hebben een sterke marktpositie. Onze mensen werken dagelijks intensief samen in een prettige en stimulerende omgeving voor aansprekende cliënten.
Persoonlijke ontwikkeling staat centraal bij KPMG. Met gerichte training, opleiding en coaching helpen we onze medewerkers te excelleren en het beste uit zichzelf te halen.
 
KPMG staat open voor alle talenten. Met de meest uiteenlopende competenties. Vrouwen en mannen. Jong en oud. Ongeacht je culturele achtergrond, seksuele geaardheid of arbeidsbeperking. Samen pakken we de uitdaging op. Met elkaar. Met de klant.
 
Bij ons krijg je dan ook een uitstekend pakket aan primaire en secundaire (laptop, smartphone, onkostenvergoeding en een premievrij pensioen), arbeidsvoorwaarden afgestemd op de laatste ontwikkelingen in de markt. 

Meer informatie en solliciteren

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met het KPMG Recruitment Centre, (020) 656 78 99 of per mail. Direct solliciteren? Klik dan op onderstaande 'solliciteer' button.
 
Screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Een individueel assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Vacature informatie

Bedrijf: KPMG

Locatie: Amstelveen

Opleidingsniveau: WO

Arbeidsvoorwaarden: Marktconform

Solliciteren

Meer vacatures

Vacatures