Senior projectmanager Research Suite

Erasmus MC

Vacature informatie

Bedrijf: Erasmus MC

Locatie: Rotterdam

Opleidingsniveau: WO

Arbeidsvoorwaarden: Uitstekend

Deze vacature is niet meer vacant

Als senior projectmanager draag jij vanaf het begin (ontwerp) tot het eind (beheer) de regie en de verantwoordelijkheid over verschillende projecten binnen de Research Suite. Zowel het maken van een projectvoorstel, als het participeren in en regie voeren over de uitvoering doe je niet alleen. Zo werk je samen met bijvoorbeeld architecten, andere IT-technici en collega’s van andere disciplines. Kenmerkend hierbij is dat je werkt vanuit een vrije en verantwoordelijke rol waarin je de opdracht hebt om projecten succesvol af te ronden. Je rapporteert rechtstreeks aan de programmamanager van de Research Suite, hiërarchisch val je onder de manager Projecten.

Voor het programma Research Suite zoeken wij meerdere projectmanagers op verschillende thema’s:

  • Technische infrastructuur voor wetenschappelijk onderzoek (storage, computer en netwerk);
  • Research Datamanagement; 
  • Data Science;
  • Virtuele werkplek voor onderzoekers;
  • Gebruik van het elektronische patiëntendossier voor wetenschappelijk onderzoek;
  • Ontwikkeling van loketfunctie en verdienmodellen voor diensten en producten.

Werkomgeving

In het Erasmus MC werken we hard aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Baanbrekend werken, grenzen verleggen en voorop lopen. In onderzoek, onderwijs en zorg. We werken met de nieuwste apparatuur, technieken en zorgprocessen in een state-of-the-art gebouw.

De pijler Informatie & Technologie (I&T), onderdeel van het Servicebedrijf, bestaat uit de onderdelen ICT Services, Informatiemanagement, Medische Technologie en Projecten en levert als partner hoogwaardige kennis en professionele diensten die noodzakelijk zijn voor het realiseren van de ambities van het Erasmus MC. De pijler draagt hiermee zichtbaar bij aan veiligheid en kwaliteit en doet dit tegen een redelijke prijs.

Het organisatieonderdeel Projecten is verantwoordelijk voor de projectenportefeuille van I&T en is daarmee de motor voor verandering en innovatie. De afdeling draagt zorg voor het zo beheerst mogelijk en succesvol uitvoeren van (grote en kleine) projecten op het gebied van ICT conform planning, conform de gemaakte kwaliteitsafspraken en binnen budget. Projecten bestaat uit 12 medewerkers en de sfeer is informeel.

Voor deze vacature zoeken wij een projectmanager die een bijdrage gaat leveren aan een nieuw te ontwikkelen IT-programma, de Research Suite. Dit is een meerjarig programma dat wordt ontwikkeld in opdracht van de Raad van Bestuur. Het doel van het programma is om met IT-infrastructuur, datamanagement en data science de wetenschappelijke positie van het Erasmus MC te versterken.

Een brede strategische verkenning vormt de onderbouwing voor de ontwikkeling van producten en diensten rond IT en data. Om hierbij tot gedragen oplossingen te komen zal nadrukkelijk de verbinding worden gelegd tussen de onderzoekers, de hoogleraren en afdelingshoofden, de medewerkers van de pijlers Onderzoek & Onderwijs en Informatie & Technologie en de Raad van Bestuur. De producten en diensten die het programma ontwikkelt, moeten na de programmaperiode in de lijnorganisatie structureel kunnen worden geborgd en doorontwikkeld. Hiervoor worden ook de personele, financiële en organisatorische voorwaarden gecreëerd.

Profiel

Je hebt een academische opleiding bijvoorbeeld in (Bedrijfskundige) Informatica, Life Sciences of AI. Je hebt minimaal 4 jaar werkervaring als projectmanager en kennis van of affiniteit met IT. Tevens ben je bekend met de projectmanagementmethoden Agile, Scrum en Prince II. Voorop staat dat je projectmanagerskwaliteiten hebt. Je toont daadkracht en vasthoudendheid om de voortgang van je projecten te borgen en kunt goed luisteren én communiceren waardoor je op een positieve manier invloed uitoefent. Dit is belangrijk voor besluitvormingsprocessen en draagvlak binnen je project. Je bent in staat om je weg te vinden in een grote organisatie, verbinding te maken met betrokken collega’s en disciplines en hebt gevoel voor verhoudingen.

Je hebt affiniteit met IT, wetenschappelijk onderzoek en hebt het ondernemerschap om nieuwe diensten en producten voor onderzoekers te ontwikkelen. Daarnaast herken je jezelf in één van de thema’s die zijn beschreven bij ‘Functie-inhoud’.

Het overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG), een geldig identiteitsbewijs, diploma’s en/of relevante registraties zoals BIG/RGS zijn een voorwaarde voor de aanstelling.

Wat bieden wij

Een mooie functie binnen het grootste Universitair Medisch Centrum (UMC) van Nederland met hoge ambities op het gebied van zorg, onderwijs en onderzoek. Naast betrokkenheid bij onze eigen innovaties werk je ook op het snijvlak van samenwerking met andere organisaties en vindt er uitwisseling plaats met andere UMC’s.

Je krijgt, in principe, een aanstelling voor de duur van 2 jaar. Het bruto maandsalaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring, maximaal € 5.592, - (schaal 12) bij een volledige werkweek van 36 uur. Daarnaast bieden wij onder andere een eindejaarsuitkering van 8,3%, een individueel reiskostenbudget, studiemogelijkheden en een persoonlijk budget voor ontwikkeling. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Universitair Medische Centra (UMC).

Inlichtingen en solliciteren

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Rudi Benard, manager Projecten, telefoonnummer: 06 14 88 67 51. Heb je vragen met betrekking tot de sollicitatieprocedure dan kun je contact opnemen met Jeanette dos Santos Gomes, recruiter, telefoon: 010 703 18 92.

Je kunt solliciteren door gebruik te maken van de 'Solliciteer' button.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.

Vacature informatie

Bedrijf: Erasmus MC

Locatie: Rotterdam

Opleidingsniveau: WO

Arbeidsvoorwaarden: Uitstekend

Meer vacatures

×
A.T. Kearney ACE AT Osborne Accenture Adaptif Adlasz Adviesgroep Novius Altuïtion Anderson MacGyver Annalise Arthur D. Little Atos Consulting B&A BCG Platinion BCS HRM & Salarisadministratie BDO BMC Bain & Company Baker Tilly BearingPoint Berenschot Bewegin Bisnez BlinkLane Consulting BluPoint Boer & Croon Management Bolster Bostec Boston Consulting Group Bright & Company | People Strategy Buitenhuis Advies Bureau Tromp Bvolve COMATCH Capgemini Invent Centric Cmotions Conclusion Consultancy.nl Count & Cooper De Kleine Consultant Deloitte Delta Capita Digital Power Dimensys EY-Parthenon EY Ecorys Eden McCallum Energyprofs Enigma Consulting Finavista Finext First Consulting Front Consulting GalanNXT Grant Thornton Groenewout Gupta Strategists Gwynt Hermes | Partners Hospitality Group Hot ITem House of Performance IG&H Consulting & Interim INNOPAY ITDS Business Consultants Improven InContext Intermedius KPMG KPN ICT Consulting Kirkman Company Korn Ferry KplusV Kruger Leeuwendaal M&I/Partners M3 Consultancy METRI MLC MSR Consulting Group Magnitude Consulting Magnus Marktlink Mazars McKinsey & Company Mercer Methis Consulting Mitopics Mobilee Monitor Deloitte Morgens Möbius NewForesight Node1 Oliver Wyman Ooa OrangeX Ordina Oxyma PA Consulting Group PBLQ PNO Consultants People Change ProExc Projective Protiviti Proven Partners PwC Quantics Quint Wellington Redwood Quintop RGP Raad van Toekomst RevelX Rijnconsult Roland Berger SOLVE Consulting Salvéos Schuberg Philis SeederDeBoer SiRM Sia Partners Siderian Significant Simon-Kucher & Partners Solid Professionals SparkOptimus Strategiemakers Strategy Development Partners Strategy& Summiteers Supply Value Symbol Synechron Business Consulting TEN HAVE Change Management TWST The Next Organization The Next View The Terrace Turner Twynstra Gudde UMS Group UPD UniPartners VODW Vanberkel Professionals Varrlyn Vintura Voogt Pijl & Partners WIN Willis Towers Watson YGroup YNNO Yellowtail Young Advisory Group Zanders Zestgroup buro C5 flowresulting innergo p2
×
×
×
×

Contract


Dienstverband