Adviseur Compensation & Benefits

Twynstra Gudde

Vacature informatie

Bedrijf: Twynstra Gudde

Locatie: Amersfoort

Opleidingsniveau: WO

Arbeidsvoorwaarden: Uitstekend

Deze vacature is niet meer vacant

Bij Twynstra Gudde werken wij met passie aan complexe vraagstukken van onze opdrachtgevers. Wij zijn creatief, grensverleggend en tegelijkertijd praktisch en pragmatisch. Wij geloven in denken, durven én doen. We halen het beste uit onszelf om onze opdrachtgevers daadwerkelijk verder te helpen. De adviseurs en managers van Twynstra Gudde werken dagelijks voor opdrachtgevers in de publieke sector en het bedrijfsleven. Expertise en marktkennis zijn ondergebracht in adviesgroepen. Twynstra Gudde Holding faciliteert de adviesgroepen bij hun werkzaamheden vanuit de afdelingen Financiën, HR, ICT, Facilities en Merk & Markt.

Jouw werkomgeving

Als adviseur Compensation & Benefits maak je deel uit van de HR-afdeling. Deze afdeling is een combinatie van verschillende expertisegebieden, waaronder beoordelen en belonen, talentontwikkeling, strategische personeelsplanning, verzuim en personeelsadministratie.

De HR-afdeling zorgt ervoor dat Twynstra Gudde een aantrekkelijke werkgever is. Aantrekkelijk voor iedereen die beter wil worden als professional. Een inspirerend en uitdagend werkklimaat waar medewerkers met plezier werken. Twynstra Gudde biedt medewerkers volop kansen om hun talenten en carrière vorm te geven. Wij streven ernaar om voorop te blijven lopen op het gebied van human resources, arbeidsvoorwaarden en inspelen op de trends en ontwikkelingen in alle facetten van dit vakgebied.

Jouw rol

Jouw belangrijkste opdracht is om ons Compensation & Benefits beleid verder te ontwikkelen en realiseren. Wat zijn de ‘needs to have’ van onze (toekomstige) medewerkers? Hoe beloon je medewerkers waardoor ze extra worden gemotiveerd? Wat is het belang en de rol van de werkgever? Welke arbeidsvoorwaarden passen bij het adviesvak en verdienmodel? Hoe verhoudt zich dit tot wet- en regelgeving? Al deze verschillende aspecten en belangen breng je samen in een visie op Compensation & Benefits binnen onze organisatie. Je acteert hierbij op drie niveaus:

  • verder ontwikkelen, (op deelonderwerpen) actualiseren en innoveren van het Compensation & Benefits beleid. Hierbij speel je in op markontwikkelingen en wet- en regelgeving. Op projectmatige wijze onderzoek je bestaande en nieuwe arbeidsvoorwaarden en adviseer je hierover de HR-manager en de directie van Twynstra Gudde
  • adviseren van managers van de adviesgroepen bij complexe beloningsvragen en maatwerkafspraken
  • het bewaken van de toepassing van het arbeidsvoorwaardenpakket in de praktijk en het personeelsinformatiesysteem. Als functioneel beheerder van het personeelsinformatiesysteem heb je de leiding in de vertaling en automatisering van deze processen. Je trekt hierin samen op met de medewerker Compensation & Benefits.

Wie ben jij?

Met passie werk je aan Compensation & Benefits vragen binnen onze organisatie. Jouw enthousiasme breng je over en je hebt het vermogen anderen mee te krijgen met je ideeën. Je weet wat er speelt in de organisatie en wat het advieswerk van onze medewerkers vraagt. Daarmee leg je verbinding tussen de beleving over belonen in de organisatie, de inhoudelijke kant van arbeidsvoorwaarden en de marktontwikkelingen.

Je hebt ervaring met (formele) besluitvormingsprocessen en hebt oog voor het creëren van draagvlak. Ook draag je zorg voor de implementatie en borg je de praktische uitvoering. Je bent ondernemend, onderzoekend, klantgericht en denkt in mogelijkheden. Je hebt overtuigingskracht en kan omgaan met verschillende belangen in de organisatie. Je kunt complexe zaken op een simpele wijze uitleggen. In de uitvoering van je werkzaamheden zoek je de samenwerking op binnen het team en de organisatie.

Wat vragen wij verder van jou?

  • Academisch werk- en denkniveau
  • Ruime relevante Compensation & Benefits ervaring (tenminste 5 jaar)
  • Uitstekende adviesvaardigheden
  • Flexibel in kunnen spelen op wisselende omstandigheden
  • Kennis van de laatste Compensation & Benefits inzichten en actuele wet- en regelgeving
  • Ervaring met AFAS software is een pré.

Wat kun je van ons verwachten?

Werken bij Twynstra Gudde levert meer op dan alleen goede arbeidsvoorwaarden. Twynstra Gudde is een informele en energieke organisatie die werkt aan relevante maatschappelijke opgaven. Je werkt binnen een enthousiast en collegiaal team. Een plek waar initiatief wordt gewaardeerd en je wordt uitgedaagd om jezelf verder te ontwikkelen.

Daarnaast kun je rekenen op:

  • Een marktconform salaris met goede (secundaire) arbeidsvoorwaarden
  • Een dienstverband van 32-40 uur per week
  • Ruime mogelijkheden voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling.

Word je uitgedaagd door deze functie?

Solliciteer dan direct door je motivatiebrief met CV vóór 4 juni a.s. te mailen naar solliciteren@tg.nl. In je motivatiebrief zien we, naast jouw geschiktheid en waarom je interesse hebt, graag terug wat jij meeneemt naar Twynstra Gudde en waar jij bijzonder/uniek in bent. De sollicitaties worden behandeld in volgorde van binnenkomst. Wil je meer informatie? Neem dan contact op met Francine Baake, HR-assistent, op telefoonnummer 033-4677789.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over Twynstra Gudde

Twynstra Gudde is een Nederlands organisatieadviesbureau dat midden in de wereld staat. Wij doorgronden de vragen van de klant en dagen onszelf dagelijks uit om met de klant te komen tot vernieuwende en werkbare oplossingen. De adviseurs van Twynstra Gudde dragen hiermee bij aan een wereld waar mensen en organisaties zich duurzaam ontwikkelen. 

Technologische en sociale ontwikkelingen hebben grote impact op de samenleving en de wijze waarop mensen en organisaties (samen)werken en zich ontwikkelen. Wij hebben kennis van die ontwikkelingen, begrijpen de impact ervan op de vraagstukken van onze klant en leveren een zichtbare bijdrage aan de (maatschappelijke) vraagstukken van deze tijd. Ingewikkelde opgaven maken wij inzichtelijk en oplossingen werkbaar, door een mensgerichte aanpak. Wij zijn in staat om de brug te slaan tussen publiek en privaat, met oog voor de mens en zijn ontwikkeling. Wij waarderen verschillen en stimuleren diversiteit. Door de verbinding te maken, creëren wij synergie en daarmee ook een meerwaarde voor de klant. Dat maakt ons uniek!

Twynstra Gudde is een organisatie met stevige Nederlands roots, maar ook met internationale ambities als partner van het exclusieve Cordence Worldwide. Dit is een strategische alliantie tussen adviesbureaus in Europa, Verenigde Staten, Zuid-Korea, China, Japan, Singapore, Australië, Brazilië, Mexico, Verenigde Arabische Emiraten, Saudi-Arabië en India.

Vacature informatie

Bedrijf: Twynstra Gudde

Locatie: Amersfoort

Opleidingsniveau: WO

Arbeidsvoorwaarden: Uitstekend

Meer vacatures

Vacatures