Groningen Seaports

Groningen Seaports

Vacature informatie

Bedrijf: Groningen Seaports

Locatie: Groningen

Opleidingsniveau: WO

Arbeidsvoorwaarden: Uitstekend

Deze vacature is niet meer vacant

Boer & Croon Executive Search zoekt een internationale, commercieel sensitieve CFO met stevige leiderschapskwaliteiten. Het volledige profiel leest u onderaan dit bericht.

Voor Groningen Seaports zijn wij op zoek naar een CFO, die, in collegiaal bestuur met de huidige CEO het havengebied en de bijbehorende strategie wil door ontwikkelen. De kandidaat heeft een stevige basis aan ervaring in commercie, netwerken en strategie en weet met de nodige lef en kracht een duurzame groei ondersteunen.

Indien u geïnteresseerd bent, ontvangt Boer & Croon graag uiterlijk 18  april uw cv en motivatiebrief. Deze kunt u uploaden via deze link. Uw motivatiebrief kunt u richten aan de heer E. Koehoorn. Het volledige profiel vindt u hier. Voor vragen kunt u contact opnemen met Eelco Koehoorn (via 020 – 301 43 03). Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar een vrouw.

CFO

De CFO (Chief Financial Officer) is, samen met de CEO, verantwoordelijk voor het bestuur van NV GSP. Samen met de CEO (Chief Executive Officer) vormt hij/zij de Directie. Zij leiden de onderneming op basis van ‘Collegiaal Bestuur’ en hebben dus een gezamenlijke eindverantwoordelijkheid, zoals vastgelegd in het directiestatuut.

De kernactiviteiten van de Directie zijn:

  • Ontwikkelen, uitdragen en regisseren van de strategie en doorontwikkeling van het havengebied conform de havenvisie;
  • Jaarlijks opstellen van bedrijfsplan en meerjaren financieel plan, goed te keuren door de AvA;
  • Opstellen van de jaarlijkse begroting, goed te keuren door de RvC;
  • Sturen van de organisatie op de primaire en ondersteunende processen en het borgen van de haven gerelateerde kennis op niveau in de organisatie;
  • Opbouwen en onderhouden van een regionaal-, nationaal- en internationaal netwerk, dat direct aan de havenbelangen bijdraagt. De Directie ontwikkelt en onderhoudt alle strategische nationale en internationale relaties. Relaties zijn onder andere de ondernemers in de havens, de NMO’s, de financierende banken, alliantiepartners en publieke en private organisaties van allerlei pluimage;
  • Aansturen van de verdere organisatieontwikkeling als overheids-NV;
  • Behartigen van de belangen van de aandeelhouder, vastgelegd in de aandeelhoudersstrategie;
  • Vervullen aandeelhoudersrol in deelnemingen van GSP NV, conform het deelnemingenbeleid.

De CFO (Chief Financial Officer) van NV GSP is de hoogste verantwoordelijke op het gebied van de financiën, zowel wat betreft de planning, de risicobeheersing als het vastleggen van financiële gegevens.

De kernactiviteiten van CFO zijn:

  • Managen van de organisatie op financieel gebied (inclusief organisatorische en administratieve onderdelen);
  • Beheren van de geldstromen (treasury) en voeren van periodiek overleg met financierende banken;
  • Verzorgen van besluitvorming op het gebied van investeringen;
  • Vormgeven van de interne en externe berichtgeving omtrent de financiële situatie van de onderneming en haar deelnemingen;
  • Ondersteuning en advisering inzake subsidieaanvragen, ook voor klanten;
  • Overleggen met de AvA en Raad van Commissarissen;
  • Geeft leiding aan Finance, Facility en Information;
  • Analyseren en verbeteren van de bedrijfsvoering;
  • Opstellen van financiële prognoses in commerciële trajecten van de onderneming;
  • Signaleren, in kaart brengen en terugdringen van externe risico’s;
  • Controleren en accorderen van budgetten, contracten en overeenkomsten;
  • Financial engineering van bestaande en toekomstige klanten van Groningen Seaports
  • Begeleiden bestaande en nieuwe klanten in subsidietrajecten;
  • Verdienmodellen ontwerpen, beheren en beheersen;
  • Ontwikkelen en beheersen van haveninvesteringsfonds.

De CFO is bovenal een zeer goede finance professional met een sterk commercieel gevoel en strategisch inzicht en oog voor investeringen. Hij/zij beschikt over het vermogen om risico’s met lef en behoedzaamheid te lijf te gaan.
De CFO kan goed met mensen omgaan, heeft uitstekende communicatieve vaardigheden, is in staat om conflicten goed te beheersen, is een probleemoplosser en beschikt over het vermogen tot samenwerken en onderhandelen. Daarbij beschikt hij/zij over diepgaande kennis van de business / organisatiestructuur.

De CFO beschikt over de volgende competenties:

  • Leiderschap en overtuigingskracht;
  • Aantoonbare ervaring in vergelijkbare functies;
  • Bij voorkeur internationale ervaring;
  • In staat om stress en complexiteit te beheersen onder druk;
  • Talenkennis, met name Duits en Engels;
  • Vermogen tot aanpassing aan veranderingen;
  • Ervaring met tegenslag;
  • Passie voor cijfers;
  • In staat te infiltreren in zakelijke netwerken;
  • Kan werken op snijvlak van markt en politiek;
  • Verbaal en qua schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid bovenmatig sterk.

Vacature informatie

Bedrijf: Groningen Seaports

Locatie: Groningen

Opleidingsniveau: WO

Arbeidsvoorwaarden: Uitstekend

Meer vacatures

×
A.T. Kearney ACE AT Osborne Accenture Adaptif Adlasz Adviesgroep Novius Altuïtion Anderson MacGyver Annalise Arthur D. Little Atos Consulting B&A BCG Platinion BCS HRM & Salarisadministratie BDO BMC Bain & Company Baker Tilly BearingPoint Berenschot Bewegin Bisnez BlinkLane Consulting BluPoint Boer & Croon Management Bolster Bostec Boston Consulting Group Bright & Company | People Strategy Buitenhuis Advies Bureau Tromp Bvolve CEG COMATCH Capgemini Invent Centric Cmotions Conclusion Consultancy.nl Count & Cooper De Kleine Consultant Deloitte Delta Capita Digital Power Dimensys EY-Parthenon EY Ecorys Eden McCallum Energyprofs Enigma Consulting Finavista Finext First Consulting Front Consulting GalanNXT Grant Thornton Groenewout Gupta Strategists Gwynt Hermes | Partners Hospitality Group Hot ITem House of Performance IG&H Consulting & Interim INNOPAY ITDS Business Consultants Improven InContext Intermedius KPMG KPN ICT Consulting Kirkman Company Korn Ferry KplusV Kruger Leeuwendaal M&I/Partners M3 Consultancy METRI MLC MSR Consulting Group Magnitude Consulting Magnus Marktlink Mazars McKinsey & Company Mercer Methis Consulting Mitopics Mobilee Monitor Deloitte Morgens Möbius NewForesight Node1 Oliver Wyman Ooa OrangeX Ordina Oxyma PA Consulting Group PBLQ PNO Consultants People Change ProExc Projective Protiviti Proven Partners PwC Quantics Quint Wellington Redwood Quintop RGP Raad van Toekomst RevelX Rijnconsult Roland Berger SOLVE Consulting Salvéos Schuberg Philis SeederDeBoer SiRM Sia Partners Siderian Significant Simon-Kucher & Partners Solid Professionals SparkOptimus Strategiemakers Strategy Development Partners Strategy& Summiteers Supply Value Symbol Synechron Business Consulting TEN HAVE Change Management TWST The Next Organization The Next View Turner Twynstra Gudde UMS Group UPD UniPartners VODW Vanberkel Professionals Varrlyn Vintura Voogt Pijl & Partners WIN Willis Towers Watson YGroup YNNO Yellowtail Young Advisory Group Zanders Zestgroup buro C5 flowresulting innergo p2
×
×
×
×

Contract


Dienstverband