(Senior) Manager Actuarial Risk

Deloitte

Vacature informatie

Bedrijf: Deloitte

Locatie: Amsterdam

Opleidingsniveau:

Arbeidsvoorwaarden: Marktconform

Solliciteren

Een impact maken op de wereldwijde verzekeringssector door belangrijke klanten te bedienen als een Actuarial Manager. Bij Deloitte.

What impact will you make?

Als Actuarieel Senior Manager binnen de Financial Risk Management afdeling van Deloitte maak je een impact op de wereldwijde verzekeringssector door belangrijke klanten te bedienen en te werken in projecten die de verzekeringssector positief veranderen, bijvoorbeeld door het adviseren over de waardering bij fusies en overnames, modelontwikkeling van verzekerings- en marktrisico's, opstellen en implementeren van geautomatiseerde prijs- en garantiestrategie voor verzekeraars.

This is how
  • Het vormen en communiceren van een strategische en innovatieve visie op de verzekeringssector;
  • In staat om verbinding te maken en te adviseren over de volledige verzekeringsrisicocyclus, evenals het beleid en claimproces;
  • Acquisitie en management van projecten;
  • Communiceren met key stakeholders;
  • Bouwen aan en beheren van een sterk netwerk;
  • Talent trainen en klanten helpen ontwikkelen.
(W)here

Bij Deloitte, de grootste organisatie op het gebied van Audit en Assurance, Consulting, Financial Advisory, Risk Advisory, Tax en Legal. In Nederland kunnen we rekenen op meer dan 5.500 medewerkers vanuit 15 kantoren. Wereldwijd heeft Deloitte ongeveer 250.000 medewerkers en kantoren in meer dan 150 landen.

Jouw expertise deel je met tussen de 70 en 80 collega’s van de Financial Risk Management afdeling in Amsterdam. Binnen deze afdeling focussen wij ons op model ontwikkeling en -validatie voor belangrijke verzekeringsklanten in Nederland, met behulp van kwantitatieve methoden en technieken om verschillende uitdagingen op te lossen. Dit omvat modelleringstechnieken uit kwantitatieve financiën, statistieken en toegepast wiskunde. Uiteraard heeft Risk Advisory ook een grote impact

Manager Jurjen Boog omschrijft onze werksfeer als volgt:

“Het team bestaat uit ambitieuze en getalenteerde professionals. We zetten dat extra stapje voor onze collega’s en vinden het leuk om gezamenlijk deel te nemen aan sociale evenementen of evenementen gericht op persoonlijke ontwikkeling. Voorbeelden hiervan zijn de jaarlijkse ski trip, de vrijdagmiddagborrels of een training over teaminteractie”.

We offer
  • naast een vast salaris, deel je bij ons mee in de winst;
  • een  development program  waardoor je je doorlopend blijft ontwikkelen;  
  • 26 vakantiedagen per jaar en de mogelijkheid om per jaar 15 vakantiedagen bij te kopen;
  • een 40-urige werkweek. Minder uren per week is wat ons betreft ook bespreekbaar;
  • de mogelijkheid om 1 keer per jaar een maand onbetaald verlof op te nemen;
  • een goede mobiliteitsregeling: keuze uit een leaseauto met een tankpas voor heel Europa of een cash-optie, een ov-jaarabonnement of een reiskostenvergoeding;
  • een laptop en een iPhone, die je ook privé mag gebruiken;
  • een goede pensioenregeling;
  • mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve ziektekostenregeling;
  • de mogelijkheid om te profiteren van fiscaal aantrekkelijke zaken, zoals bedrijfsfitness en een fietsplan.
What you offer

Voor de technische details binnen dit vakgebied draai jij jouw hand niet om. Tegelijkertijd kan je het team inspireren en motiveren om uitstekende resultaten te leveren. Je hebt de moed om nieuwe dingen uit te proberen en te blijven leren, ook al krijg je af en toe met een tegenslag te maken.

Verder heb je voor deze vacature Actuarieel Senior Manager:

  • Minimaal vijf jaar relevante werkervaring op het gebied van modelleren, valideren, risicobeheer, financiële markten of ALM, bij voorkeur opgedaan bij een verzekeringsmaatschappijen of binnen de consultancy.
  • Master diploma in: Actuarial Science, Econometrics, Mathematics, Economics, Finance of een science Master;
  • Commercieel vaardig en in staat om klanten te adviseren op basis van uw technische expertise;
  • Ervaring met projectmatig werken en het managen van multidisciplinaire projectteams;
  • In staat om (innovatieve) veranderingen binnen organisaties te realiseren;
  • Ambitieus, onafhankelijk, energiek en in staat om onder druk te presteren;
  • Vaardig in het Engels, zowel mondeling als schriftelijk.
Let's make an impact. Apply now!

Jouw sollicitatie op deze functie ontvangen we graag. Bij Deloitte staan we open voor  alle mensen  die kwaliteit en ambitie meebrengen. We zijn dan ook benieuwd wie jíj bent.

Vragen? Voor de antwoorden neem je contact op met  Senior Recruiter Inge Brinkman  via +31 88 288 23 37.

Acquisition based on this vacancy is not appreciated.

Vacature informatie

Bedrijf: Deloitte

Locatie: Amsterdam

Opleidingsniveau:

Arbeidsvoorwaarden: Marktconform

Solliciteren

Meer vacatures

×
A.T. Kearney ACE AT Osborne Accenture Adaptif Adlasz Adviesgroep Novius Altuïtion Anderson MacGyver Annalise Arthur D. Little Atos Consulting B&A BCG Platinion BCS HRM & Salarisadministratie BDO BMC Bain & Company Baker Tilly BearingPoint Berenschot Bewegin Bisnez BlinkLane Consulting BluPoint Boer & Croon Management Bolster Bostec Boston Consulting Group Bright & Company | People Strategy Buitenhuis Advies Bureau Tromp Bvolve CEG COMATCH Capgemini Invent Centric Cmotions Conclusion Consultancy.nl Count & Cooper De Kleine Consultant Deloitte Delta Capita Digital Power Dimensys EY-Parthenon EY Ecorys Eden McCallum Energyprofs Enigma Consulting Finavista Finext First Consulting Front Consulting GalanNXT Grant Thornton Groenewout Gupta Strategists Gwynt Hermes | Partners Hospitality Group Hot ITem House of Performance IG&H Consulting & Interim INNOPAY ITDS Business Consultants Improven InContext Intermedius KPMG KPN ICT Consulting Kirkman Company Korn Ferry KplusV Kruger Leeuwendaal M&I/Partners M3 Consultancy METRI MLC MSR Consulting Group Magnitude Consulting Magnus Marktlink Mazars McKinsey & Company Mercer Methis Consulting Mitopics Mobilee Monitor Deloitte Morgens Möbius NewForesight Node1 Oliver Wyman Ooa OrangeX Ordina Oxyma PA Consulting Group PBLQ PNO Consultants People Change ProExc Projective Protiviti Proven Partners PwC Quantics Quint Wellington Redwood Quintop RGP Raad van Toekomst RevelX Rijnconsult Roland Berger SOLVE Consulting Salvéos Schuberg Philis SeederDeBoer SiRM Sia Partners Siderian Significant Simon-Kucher & Partners Solid Professionals SparkOptimus Strategiemakers Strategy Development Partners Strategy& Summiteers Supply Value Symbol Synechron Business Consulting TEN HAVE Change Management TWST The Next Organization The Next View The Terrace Turner Twynstra Gudde UMS Group UPD UniPartners VODW Vanberkel Professionals Varrlyn Vintura Voogt Pijl & Partners WIN Willis Towers Watson YGroup YNNO Yellowtail Young Advisory Group Zanders Zestgroup buro C5 flowresulting innergo p2
×
×
×
×

Contract


Dienstverband