Junior Manager Regulatory Risk

Deloitte

Vacature informatie

Bedrijf: Deloitte

Locatie: Amsterdam

Opleidingsniveau:

Arbeidsvoorwaarden: Marktconform

Solliciteren

Organisaties helpen zich op een innovatieve manier aan te passen aan veranderingen in wet- en regelgeving. Bij Deloitte.

What impact will you make?

Jij pakt het net even iets anders aan. Het naleven van wet- en regelgeving is namelijk niet alleen een ‘moetje’, het kan bedrijfsprestaties juist ten goede komen. Hoe? Je doorbreekt oude gewoontes door het gebruik van baanbrekende technologieën (denk aan data analytics en machine learning). Zo maak je compliance effectiever en efficiënter als Junior Manager Regulatory Risk & Compliance.

This is how

  • anticiperen op en interpreteren van ontwikkelingen binnen toezicht en wet- en regelgeving;
  • ontwerpen, beoordelen en transformeren van processen, controle-instrumenten om integriteit te bevorderen en aan wet- en regelgeving te kunnen voldoen;
  • aansturen van projecten en teamleden, waarbij je ook je inhoudelijke expertise gebruikt;
  • reageren op specifieke tekortkomingen in programma’s rondom regelgeving en het inzetten van data en technologie om compliance programma’s slimmer en efficiënter te maken;
  • begeleiden en coachen van minder ervaren consultants in het team;
  • aandragen van concrete verbeteringen op basis van inzichten en bevindingen.

(W)here 

Bij Deloitte, de grootste organisatie op het gebied van Audit en Assurance, Consulting, Financial Advisory, Risk Advisory, Tax en Legal. In Nederland kunnen we rekenen op meer dan 5.500 medewerkers vanuit 15 kantoren. Wereldwijd heeft Deloitte ongeveer 250.000 medewerkers en kantoren in meer dan 150 landen.

Jouw expertise deel je met de ruim 50 collega’s in het team Regulatory Risk. Binnen deze afdeling helpen we elkaar om het beste resultaat voor onze klanten te realiseren. We zijn trots op het feit dat collega’s uiteenlopende achtergronden hebben: juristen, criminologen, wiskundigen en financiële experts werken samen.

Onze werksfeer wordt door Director Ellen Huism an als volgt omschreven:

”Wij geloven dat diversiteit in een team bijdraagt aan het beste resultaat. Daarom bestaat ons team uit mensen met allerlei soorten achtergronden maar met in ieder geval één gemeenschappelijke deler: we willen elkaar én de klant helpen”

What we offer

  • naast een vast salaris, deel je bij ons mee in de winst;
  • mooie doorgroeimogelijkheden. Elke 2 tot 3 jaar groei je, afhankelijk van je ambities en performance, door naar een nieuwe functie;
  • een development program waardoor je je doorlopend blijft ontwikkelen;  
  • flexibele werktijden en de mogelijkheid om vanuit huis te werken;
  • 26 vakantiedagen per jaar en de mogelijkheid om per jaar 15 vakantiedagen bij te kopen;
  • een 40-urige werkweek. Minder uren per week is wat ons betreft ook bespreekbaar;
  • een tijd-voor-tijd-regeling bij overuren;
  • de mogelijkheid om 1 keer per jaar een maand onbetaald verlof op te nemen;
  • een goede mobiliteitsregeling: keuze uit een leaseauto met een tankpas voor heel Europa of een cash-optie, een ov-jaarabonnement of een reiskostenvergoeding;
  • een laptop en een iPhone, die je ook privé mag gebruiken;
  • een goede pensioenregeling;
  • mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve ziektekostenregeling;
  • de mogelijkheid om te profiteren van fiscaal aantrekkelijke zaken, zoals bedrijfsfitness en een fietsplan;

What you offer

Je bent sociaal, enthousiast en praktisch ingesteld. Je bent op de hoogste van recente ontwikkelingen in je vakgebied om zo de klant optimaal te adviseren. Je hebt uitstekende analytische vaardigheden en aandacht voor detail. Met je deskundigheid kun je complexe problemen snel doorgronden. Je bent zelfvoorzienend en proactief, wat betekent dat je zowel onafhankelijk kunt werken als hulp durft te vragen. Tenslotte kun je anderen inspireren het beste uit hunzelf te halen. Verder heb je voor deze vacature Junior Manager Regulatory Risk & Compliance:

  • een afgeronde wo-opleiding in de richting van Economie, Finance, Bedrijfskunde, Organisatiewetenschappen, Criminologie of een rechtenstudie die raakvlakken heeft met Regulatory Risk;
  • zeker 4 jaar relevante werkervaring opgedaan op het gebied van regulatory risk, compliance of in een andere aanverwante functie;
  • affiniteit met IT systemen, data-analyse en compliance tooling is een pré;
  • een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, in woord en geschrift.

Let’s make impact. Apply now!
Jouw sollicitatie op deze functie ontvangen we graag. Bij Deloitte staan we open voor alle mensen die kwaliteit en ambitie meebrengen. We zijn dan ook benieuwd wie jíj bent.

Vragen? Voor de antwoorden neem je contact op met Senior Recruiter Inge Brinkman via +31 88 288 23 37.

What are we looking for in a junior manager?

You have at least four years relevant work experience. Before starting your career, you graduated from university in one of the following areas: Economics, Finance, Business / Public Administration, Organisational Sciences, Criminology, or any study that has a common ground with Regulatory Risk. You have affinity with IT systems, data analytics and/or compliance tooling. You are proficient in English and Dutch, both verbally and in writing.

You are social, enthusiastic and hands-on. You stay up-to-date with the developments in your field in order to advise clients. You have great analytical skills and you pay attention to detail. Your critical thinking is especially relevant as clients approach us with complex issues. You are self-reliant and proactive. This means you can both work independently and reach out when in need of guidance. Additionally, you inspire other people to perform well in a team.

What does an average day look like?

It’s difficult to describe an average workday as the work is truly varied. Instead, let’s consider a war story from the front line .

Guiding newcomers entering the Dutch financial services market

One of our new clients wants our support in obtaining a full Payment Service Directive 2 (PSD2) license from De Nederlandsche Bank (DNB). With your experience in market entry applications, you play a crucial role within a small multidisciplinary team to oversee the licensing process using a proven standard methodology. You are responsible for the successful license application, end to end.

First, you reach out to experts in our network to ensure the application process is geared to the client. Using your knowledge of PSD2, you then assess in detail if the clients meets the applicable requirements. This includes organizational and capital requirements, and requirements relating to the integrity of the business and segregation of assets of users. You conduct interviews with stakeholders, advise the client on his business plan and prep senior management for DNB interviews. In the end, you succeed in getting the client a PSD2 license.

Vacature informatie

Bedrijf: Deloitte

Locatie: Amsterdam

Opleidingsniveau:

Arbeidsvoorwaarden: Marktconform

Solliciteren

Meer vacatures

Vacatures