Teamleider Campus Recruitment

KPMG

Vacature informatie

Bedrijf: KPMG

Locatie: Amstelveen

Opleidingsniveau: HBO

Arbeidsvoorwaarden: Marktconform

Solliciteren

De functie

KPMG Recruitment is een jong, dynamisch en gedreven team, bestaande uit ca. 25 professionals die samen verantwoordelijk zijn voor het behalen van de wervingsdoelstellingen van KPMG Audit, Advisory en Business Support.
Bij KPMG Recruitment is een vacature ontstaan voor de functie Teamleider Campus Recruitment. In deze functie ben je verantwoordelijk voor de aansturing van de 7 Campus Recruiters en heb je een belangrijke rol in het optimaliseren van de Campus Recruitment strategie. Je bent de expert op Campus Recruitment. Door jouw enthousiasme, drive en ervaring weet je het team te motiveren om het beste uit zichzelf te halen. Daarnaast denk je mee over de strategie en over innovaties en verbeteringen in het recruitment proces. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse operatie op Campus Recruitment en verschillende recruitment projecten.
Taken en verantwoordelijkheden:
• Je bent verantwoordelijk voor de operationele aansturing én ontwikkeling van de Campus Recruiters.
• Je motiveert en begeleidt de Campus Recruiters bij de uitvoering van hun werkzaamheden.
• Je speelt een belangrijke rol in het bepalen van de Campus Recruitment strategie.
• Je bent continu bezig met verbetering en innovatie.
• Je bent steeds op zoek naar creatieve oplossingen om KPMG positief te onderscheiden op de arbeidsmarkt en om de juiste kandidaten te interesseren voor een carrière binnen KPMG.
• Jij zorgt ervoor dat de ambitieuze instroomdoelstellingen van KPMG op Campus gebied gerealiseerd worden door het team, zowel kwantitatief als kwalitatief.
• Daarnaast ben je ook verantwoordelijk voor meerdere recruitment projecten. Projecten kunnen uiteenlopen van events, tot projecten op het gebied van procesoptimalisatie, innovatie of diversiteit.

Om tot een succesvolle uitvoering van je taken te komen, kun je vertrouwen op een professionele, gedreven (recruitment) omgeving en een goede samenwerking binnen je eigen team en op Corporate HR niveau. Om jouw ontwikkeling te ondersteunen krijg je diverse trainingen aangeboden.

Het profiel

  • Je hebt tenminste 6 jaar werkervaring op het gebied van corporate recruitment of recruitment aan de bureauzijde, gericht op Campus Recruitment.
  • Je werk- en denkniveau is WO.
  • Je hebt ervaring in het coachen en motiveren van jonge professionals.
  • Je hebt ervaring in de rol van adviseur en bent sterk in verschillende vormen van communicatie- en adviesstijlen, daarnaast heb je een goede beheersing van de Engelse taal.
  • Je bent creatief en innovatief, hebt een visie op het recruitment vak.
  • Je hebt voorkeur voor het werken met uitdagende, ambitieuze doelstellingen en bent in staat deze doelstellingen te vertalen naar acties en resultaten.
  • Je bent in staat om te luisteren en je kunt een objectieve en professionele bijdrage leveren aan het behalen van de individuele en groepsdoelstellingen.
  • Je bent proactief, ondernemend en zelfstandig.
  • Je bent commercieel gedreven om uitdagende doelen aan te gaan en om het maximale uit jezelf te halen.
  • Integriteit, persoonlijke geloofwaardigheid, ‘rechte rug’ zijn daarnaast belangrijke persoonlijke kenmerken.

Kortom, een professional die zich uitstekend weet te bewegen in een veeleisende omgeving en zich herkent in de rol van teamlead.

 

Ons aanbod

KPMG Nederland maakt deel uit van het internationale KPMG-netwerk, wereldwijd toonaangevend in Audit, Tax en Advisory. Met een heldere visie, sterke waarden en gedreven mensen willen we onze solide positie verder verstevigen. Wij zijn ambitieus, deskundig en internationaal georiënteerd.
 
KPMG is een internationaal netwerk van bedrijven met persoonlijke aandacht voor medewerkers.  We hebben een sterke marktpositie. Onze mensen werken dagelijks intensief samen in een prettige en stimulerende omgeving voor aansprekende cliënten.
Persoonlijke ontwikkeling staat centraal bij KPMG. Met gerichte training, opleiding en coaching helpen we onze medewerkers te excelleren en het beste uit zichzelf te halen.

Bij ons krijg je dan ook een uitstekend pakket aan primaire en secundaire (laptop, smartphone, onkostenvergoeding en een premievrij pensioen), arbeidsvoorwaarden afgestemd op de laatste ontwikkelingen in de markt.
 

Meer informatie en solliciteren

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Simone Broos Manager Recruitment, 06 19286624 of per e-mail (broos.simone@kpmg.nl) Direct solliciteren? Klik dan op onderstaande 'solliciteer' button.
Screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Een individueel assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Vacature informatie

Bedrijf: KPMG

Locatie: Amstelveen

Opleidingsniveau: HBO

Arbeidsvoorwaarden: Marktconform

Solliciteren

Meer vacatures

Vacatures