Practice leader Publieke sector
Sneller verbeteren, vernieuwen en innoveren in de Publieke Sector. Een sterk netwerk inzetten en uitbouwen. De lijnen uitzetten voor de duurzame ontwikkeling van bureau, omzet en mensen. Een vertrouwde adviseur zijn voor opdrachtgevers, een inspirerende coach zijn voor collega’s. Turner zoekt een practice leader die onze practice voor de publieke sector uitbouwt tot het voorkeursbureau van bestuurders en professionals.
Zo faciliteert Turner jouw succes
- De vrijheid om je ondernemerschap vorm te geven.
- Een stevig fundament om op voort te bouwen: een hoogwaardig trackrecord bij toonaangevende publieke organisaties.
- Een enthousiast team van best-in-class adviseurs.
- Eén van de mooiste panden in adviesland, ingericht op hybride werken.
- Optimale ondersteuning vanuit bijvoorbeeld marketing en ons Turner-brede onderzoeksteam.
- Mogelijkheid om aandeelhouder te worden.
- Een aantrekkelijk pakket aan voorwaarden.
De uitdaging
De (semi-)publieke sector, een van de markten van onze organisatie-adviespraktijk, is georganiseerd in een practice. Hiervoor zoeken wij een practice leader. In deze cruciale rol richt je je op het verder uitbouwen van de practice. Met jouw visie en ervaring voer je je drie hoofdtaken succesvol uit.
Ten eerste ben je verantwoordelijk voor een duidelijke positionering, de ontwikkeling van concrete proposities en thought leadership. Hiermee leg je de basis voor acquisitie en kennis- en productontwikkeling.
Ten tweede sta je voor hoogwaardige opdrachtuitvoering. Je laat zien dat je een organisatieadviseur pur sang bent, dat het klantresultaat leidend is en de methode dienend.
Ten derde werk je aan de duurzame en rendementsvolle ontwikkeling van de practice. Het besturen van de practice als een eigen winkel is wat je drijft (‘shop-in-shop’). Je zorgt voor een gezonde orderportefeuille en draaiende practice. Pionieren zit je in het bloed. Daarbij maak je succesvol gebruik van het Turner platform en haar sterke merk en ondersteunende processen. Het coachen, ontwikkelen en inspireren van mensen en aandacht voor teamgeest zijn hierbij van groot belang. Samen werk je toe naar de positie van voorkeursbureau voor bestuurders en professionals in de (semi-)publieke sector.
Uniek in deze rol is de ruimte die je krijgt om je ondernemerschap te tonen. In onze toch al ambitieuze en innovatieve organisatie weet jij als leider steeds nieuwe energie te geven. Je stimuleert kennisdeling en creëert vernieuwing en draagvlak op alle niveaus.
Waarom Turner?
Wij zijn Turner, dé specialist in strategie-executie. Het beste strategie-adviesbureau met de hoogste klanttevredenheid, volgens onafhankelijk onderzoek van de MT1000 onder zakelijke beslissers. Onze methode is meerdere malen onderscheiden. Zo is Strategy = Execution, de Engelse vertaling van het boek, in 2021 Amerikaans management boek van het jaar geworden.
Wij werken aan vraagstukken die ertoe doen in sectoren van maatschappelijk belang: het onderwijs, de gezondheidszorg, de publieke sector en de financiële dienstverlening. Dit doen we in een open cultuur waarin groei, wederzijds vertrouwen en maatschappelijke betrokkenheid doorslaggevend zijn. Uitzonderlijke professionaliteit en zakelijkheid gaan hand in hand met de menselijke maat en een veilige en berekenbare werkomgeving.
Het profiel
- Intrinsiek gedreven om de publieke sector te verbeteren.
- Academisch opgeleid, bij voorkeur in bedrijfseconomische en/of technische richting.
- Minimaal tien jaar recente advieservaring als extern organisatieadviseur bij een gerenommeerd en vergelijkbaar bedrijfskundig adviesbureau.
- Een sterk netwerk en een bewezen trackrecord van zelfstandige verkoop in organisatieadvies bij uitvoeringsorganisaties, toezichthouders, handhavers en zelfstandige bestuursorganen.
- Gespecialiseerd in strategie-executie in de (semi-)publieke sector, met minimaal één raakvlak op de vier expertisegebieden van Turner: Digital commercial Excellence, Operational excellence, Synergy excellence en Organizational excellence.
- Resultaat is leidend, methode dienend. Daarbij combineer je de harde kant (doelen, inhoud) en de zachte kant (eigenaarschap, opschaling- en veranderstrategieën). Project- en programmamatig ben je ijzersterk. Je committeert je aan de beoogde klantresultaten en zo stel je je op. Je propageert directe impact, geen indirecte ontwikkeling.
- Thuis in de klassieke en moderne methoden die daarbij horen, zoals Lean, Agile/ SAFe, Scrum, MSP of Prince2.
- Inhoudelijk en analytisch sterk en multidisciplinair in denken en doen.
- Hoge standaarden professioneel én als mens. Vertrouwde adviseur voor opdrachtgevers, inspirerende coach en sparringpartner voor collega’s.
Interesse?
We ontmoeten je graag. Mail je cv en korte motivatie naar Esther Timmer, HR Manager etimmer@turner.nl .