(Senior) manager Financiële Dienstverlening
Jouw uitdaging
Onze teams bestaan uit collega’s, onze associates en de klant. Samen creëren ze doorbraken en zorgen voor echt meetbare resultaten. Jij speelt daarin een belangrijke rol als trekker van transformatieprojecten. Strategische opdrachten waarin je op alle niveaus impact maakt en mensen in beweging krijgt. Vanuit je vakmanschap en persoonlijkheid ben je gesprekspartner voor de stakeholders bij een opdrachtgever. Als ‘critical friend’ ontwikkel en onderhoud je duurzame relaties met je opdrachtgevers.
Typische opdrachten
Turner is gespecialiseerd in strategie-implementatie. Elke opdracht heeft dan ook een strategie- en een implementatiecomponent. Als (senior)manager Financiële Dienstverlening werk je aan opdrachten met een ‘must have’ karakter. Je houdt je bijvoorbeeld bezig met het herinrichten van de operations functie van hypotheken voor één van de grootste verzekeraars. Andere voorbeelden van opdrachten zijn: het begeleiden van een ‘carve out’ van een recentelijk verkocht onderdeel, de service optimaliseren op het gebied van betalingsverkeer en trade finance wereldwijd, en het beoordelen-herontwerpen en uitrollen van de compliance functie bij een niche-speler in de verzekeringsmarkt.
Waarom kies jij voor Turner?
Turner is een uniek bureau met een uniek organisatiemodel, wat bewezen succesvol is. Wij werken altijd met teams van ervaren mensen en huren waar nodig onze associates in. Dit zijn vakmensen op hun eigen expertisegebied waar je op kan leunen. Deze manier van werken vraagt niet alleen dat je vakkennis hebt en kan managen en organiseren, maar ook dat je echt contact maakt met je klant. Wij geloven dat je alleen echte verandering krijgt als je het hele spectrum beheerst. Een stap naar Turner is dus een echte ‘next step’ in je carrière als manager.
Jouw profiel
- Je beschikt over een afgeronde academische opleiding met een bèta of gamma studierichting.
- Je hebt 5 tot 10 jaar werkervaring, waarvan zeker 5 jaar als extern organisatieadviseur bij een bedrijfskundig organisatieadviesbureau. Met eventueel een uitstap naar een lijnmanagementrol.
- Je bent inhoudelijk en analytisch sterk (kwantitatief en kwalitatief) en multidisciplinair in denken en doen.
- Je creëert verandering en draagvlak op alle niveaus.
Jouw reactie
Heb je interesse? Laat het weten aan onze hrm-manager Joachim Rullmann. Stuur een mail met je CV en motivatie naar hrm@turner.nl.