Raadgever Sociaal Domein

Gemeente Oss

Vacature informatie

Bedrijf: Gemeente Oss

Locatie: Oss

Opleidingsniveau: HBO/WO

Arbeidsvoorwaarden: Uitstekend

Deze vacature is niet meer vacant

Oss staat voor aanpakken. Voor lef. Met z’n allen. Enthousiast en energiek. Recht op het doel af. Oss durft voorop te lopen. Als stad met de bijbehorende kernen én als gemeentelijke organisatie. Samen willen we het verschil maken. Want Oss wil ertoe doen. Oss weet wat het wil. Jij ook? Oss, dóen!

Gemeente Oss is op zoek naar een:

Raadgever Sociaal Domein (24 uur)

Het betreft voorlopig een functie voor 2 jaar. Er is kans op verlenging.


Met de decentralisaties heeft de gemeente meer taken gekregen in het Sociaal Domein. De gemeente is vaker verantwoordelijk voor zorg en welzijn en participatie. Voor burgers zijn de veranderingen groot. De verzorgingsstaat is ingewikkeld. Het risico bestaat dat inwoners de weg niet kunnen vinden en verdwalen in de dienstverlening, handhaving en klachten- en bezwaarprocedures. De raadgever is onafhankelijk en kan burgers helpen wanneer zij vastlopen. Daarnaast signaleert de raadgever knelpunten in het Sociaal Domein en geeft hierover advies aan de gemeente.

Wat is je takenpakket?

  • Je gaat met inwoners in gesprek over hun vragen en problemen.
  • Je wijst hen de weg en ondersteunt hen zodat zij zelf met de betrokken partijen tot een oplossing komen.
  • Je bent een spiegel voor alle betrokken partijen, past hoor en wederhoor toe en ondersteunt de betrokken afdeling om maatwerk te leveren en indien nodig alternatieve oplossingen te realiseren.
  • Je helpt de organisatie om vanuit leefwereld en klantperspectief te leren en te werken.
  • Je adviseert het College van Burgemeester en Wethouders over de ervaringen, problemen, knelpunten en signalen van inwoners over het sociale domein.
  • Je geeft vorm aan de functie van raadgever en zorgt voor doorontwikkeling van deze functie.

Wat vragen we?

  • Je beschikt over een afgeronde hbo/wo-opleiding.
  • Je hebt veel kennis van en ervaring met het sociale domein.
  • Je bent toegankelijk en laagdrempelig voor burgers.
  • Je bent een geloofwaardige gesprekspartner voor inwoner, consulent, leidinggevende, bestuurder en raad.
  • Je communiceert in begrijpelijke taal zowel mondeling als schriftelijk.
  • Je bent proactief, een bemiddelaar en analytisch.

Wat bieden we?

De gemeente Oss biedt volop ontwikkelingsmogelijkheden voor medewerkers met initiatief en lef. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring maar maximaal schaal 10A (€ 4.541,- op basis van een fulltime dienstverband).

Daarnaast biedt de gemeente Oss de mogelijkheid tot flexibele werktijden, ruime verlofregeling, veel aandacht voor mobiliteit en loopbaanontwikkeling, goede opleidingsmogelijkheden, bedrijfsfitness, Individueel Keuzebudget (IKB) en een gunstige ouderschapsverlofregeling.

Wil je meer informatie?

Voor informatie kun je contact opnemen met Simon Franssen, Directeur Transformatie Sociaal Domein, 06-22240494. Kijk op www.werkenbijdegemeenteoss.nl voor meer informatie over onze gemeente.

Ligt hier voor jou een uitdaging?

Stuur dan je sollicitatie uiterlijk 14 maart 2018 onder vermelding van vacaturenummer 15 via het online sollicitatieformulier t.a.v. Renske van Dijk, Medewerker P&O.

De gesprekken vinden plaats op woensdagmiddag 28 maart 2018.

Deze vacature staat gelijktijdig in- en extern uit waarbij geschikte interne kandidaten voorrang hebben. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Vacature informatie

Bedrijf: Gemeente Oss

Locatie: Oss

Opleidingsniveau: HBO/WO

Arbeidsvoorwaarden: Uitstekend

Meer vacatures

×
A.T. Kearney ACE AT Osborne Accenture Adaptif Adlasz Adviesgroep Novius Altuïtion Anderson MacGyver Annalise Arthur D. Little Atos Consulting B&A BCG Platinion BCS HRM & Salarisadministratie BDO BMC Bain & Company Baker Tilly BearingPoint Berenschot Bewegin Bisnez BlinkLane Consulting BluPoint Boer & Croon Management Bolster Bostec Boston Consulting Group Bright & Company | People Strategy Buitenhuis Advies Bureau Tromp Bvolve CEG COMATCH Capgemini Invent Centric Cmotions Conclusion Consultancy.nl Count & Cooper De Kleine Consultant Deloitte Delta Capita Digital Power Dimensys EY-Parthenon EY Ecorys Eden McCallum Energyprofs Enigma Consulting Finavista Finext First Consulting Front Consulting GalanNXT Grant Thornton Groenewout Gupta Strategists Gwynt Hermes | Partners Hospitality Group Hot ITem House of Performance IG&H Consulting & Interim INNOPAY ITDS Business Consultants Improven InContext Intermedius KPMG KPN ICT Consulting Kirkman Company Korn Ferry KplusV Kruger Leeuwendaal M&I/Partners M3 Consultancy METRI MLC MSR Consulting Group Magnitude Consulting Magnus Marktlink Mazars McKinsey & Company Mercer Methis Consulting Mitopics Mobilee Monitor Deloitte Morgens Möbius NewForesight Node1 Oliver Wyman Ooa OrangeX Ordina Oxyma PA Consulting Group PBLQ PNO Consultants People Change ProExc Projective Protiviti Proven Partners PwC Quantics Quint Wellington Redwood Quintop RGP Raad van Toekomst RevelX Rijnconsult Roland Berger SOLVE Consulting Salvéos Schuberg Philis SeederDeBoer SiRM Sia Partners Siderian Significant Simon-Kucher & Partners Solid Professionals SparkOptimus Strategiemakers Strategy Development Partners Strategy& Summiteers Supply Value Symbol Synechron Business Consulting TEN HAVE Change Management TWST The Next Organization The Next View The Terrace Turner Twynstra Gudde UMS Group UPD UniPartners VODW Vanberkel Professionals Varrlyn Vintura Voogt Pijl & Partners WIN Willis Towers Watson YGroup YNNO Yellowtail Young Advisory Group Zanders Zestgroup buro C5 flowresulting innergo p2
×
×
×
×

Contract


Dienstverband