Learning & Development Business Partner

Bij Team EIFFEL draait alles om ontwikkeling. Als Learning & Development Business Partner ben jij de schakel tussen Learning & Development en de business. Je speelt een sleutelrol in het vertalen van organisatiedoelstellingen naar effectieve leer- en ontwikkeltrajecten.

• Stel je een strategisch L&D-jaarplan op voor verschillende business units.
• Vertaal je organisatiedoelen naar concrete leertrajecten die écht impact maken.
• Ontwikkel je vernieuwende leerprogramma's die teams en individuen laten groeien.
• Voer je behoeften analyses uit om precies te weten wat teams nodig hebben.
• Organiseer en faciliteer je leeractiviteiten die voor een optimale leerervaring zorgen.
• Meet en analyseer je de effectiviteit van programma's om continu te verbeteren.
• Werk je nauw samen met de interne stakeholders, HR en Management om een impactvolle L&D-strategie neer te zetten.

Een gedreven en strategische L&D-professional bent die graag impact maakt binnen een dynamische organisatie.

• Minimaal 3 jaar ervaring hebt met het ontwikkelen en implementeren van leer- en ontwikkeltrajecten, bij voorkeur in consultancy.
• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding hebt in Onderwijskunde, HR of Bedrijfskunde.
• Sterke projectmanagement skills hebt en ervaring met stakeholdermanagement.
• Op de hoogte blijft van de nieuwste trends en technologieën binnen Learning & Development en deze weet te vertalen naar vernieuwende initiatieven binnen Team EIFFEL.
• Een ondernemende mindset hebt en weet hoe je leer- en ontwikkelprogramma’s op een effectieve manier kunt implementeren.
  

Je bent een natuurlijke gesprekspartner voor de business. Met jouw ondernemende mindset en strategisch inzicht inspireer je anderen en durf je te challengen waar nodig. Je schakelt moeiteloos tussen strategisch denken en praktische uitvoering.

• HR-beleid en procedures
• Strategisch beleid
• Strategieontwikkeling
• Stakeholdermanagement
• Adviseren

• Bruto maandsalaris rond de €3.500,-en €5.000,- per maand (afhankelijk van ervaring en inhoudelijke kennis);
  
• Een flexibel mobiliteitsbeleid, hierbij kun je denken aan een leaseauto en/of OV kaart, of een maandelijks mobiliteitsbudget i.c.m. een kilometervergoeding.
  
• De brutovergoeding kan oplopen tot een bedrag van 400EUR bruto afhankelijk van je functie en salaris;
  
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;
  
• Premievrij pensioen;
  
• Thuiswerkvergoeding + werkplekvergoedingsbudget;
  
• Netto onkostenvergoeding;
  
• Zakelijke telefoon en laptop (ook voor privégebruik);
  
• Groot aanbod aan training & opleidingen;
  

Ons L&D-team bestaat uit 10 gepassioneerde professionals die samen bouwen aan de ontwikkeling van Team EIFFEL. Je werkt nauw samen met HR-teams en business managers om impactvolle leerstrategieën neer te zetten. De dynamiek is hoog en geen dag is hetzelfde. Met veel vrijheid in je functie bepaal je zelf hoe je projecten aanpakt. Ondernemerschap en een persoonlijke benadering staan bij ons centraal.

Team EIFFEL is een community van 3000+ experts verspreid over 24 kennisdomeinen bij meer dan 600 opdrachtgevers. Met hulp van onze performance coaches stippel je een carrièrepad uit dat past bij jouw ambities en levensfase.