Strategisch Inkoopadviseur

Mooi vak hè, inkoop? Dat vinden wij ook, en we vinden het vooral ook héél leuk. Er lopen hier dan ook héél veel leuke mensen rond. Ambitieus, ondernemend en tegelijkertijd sociaal, toegankelijk en hulpvaardig. Serieuze club, leuke mensen. Dat zijn wij.

We zijn marktleider in Nederland op het gebied van Inkoop en Contractmanagement. Hoe we dat zijn geworden? Door te investeren in professionals zoals jij! We werken hard en hebben vooral véél plezier. In ons vak, met elkaar als collega’s en in de ontwikkeling die we samen doormaken. Bij ons kan en mag je zijn wie je bent, want dan zijn we op ons best. En als we doen waar we energie van krijgen, worden we daar nóg beter in.

Onze interim-afdeling bestaat uit 75 bevlogen inkoopadviseurs met verschillende expertises, verdeeld over 6 regio’s. Wij spelen in op de toenemende behoefte van opdrachtgevers om hun inkoopafdeling te professionaliseren. Dat doen we door ondersteuning te bieden; van operationeel tot strategisch vraagstukken, van IT- tot de catering en van leveranciersmanagement tot MVI.

AevesBenefit is dé inkoopspecialist van Nederland. We bedienen onze opdrachtgevers met consultancy, interim, werving en selectie, talentontwikkeling en outsourcing. We zitten in alle sectoren, van multinationals tot ministeries en van treinenfabrikanten tot vluchtelingenorganisaties. Kortom: wij zíjn inkoop. Wie ben jij?

Als Strategisch Inkoopadviseur is AevesBenefit jouw thuisbasis, maar werk je in de praktijk voor verschillende organisaties uit het publieke óf private domein. Jij ondersteunt externe opdrachtgevers bij strategische vraagstukken binnen inkoop, zoals bijvoorbeeld bij het herstructureren van categoriemanagement of het opzetten van internationale partnershiporganisaties. Lees hier wat wij bijvoorbeeld betekenen voor Essent in de transitie van hun inkooporganisatie.
In de kern; jij ontwikkelt en implementeert werkbare inkoopstrategieën in lijn met overkoepelende bedrijfsdoelstellingen. Verder:

• Adviseer je directies over inkoopstrategieën aan de hand van interne en externe analyses (zoals spend-, markt-, concurrentie- en interne analyses)

• Zet je transformatie programma’s op, denk hierbij aan het implementeren van nieuwe inkoopprocessen, productgroepen en/of business units;

• Initieer en coördineer je projecten op gebied van kostenreductie en/of winstoptimalisering;

• Zet je nieuwe complexe (internationale) partnershipstructuren op poten.

Jij hebt het analytisch vermogen om organisaties snel te doorgronden en eventuele knelpunten in processen en/of teams te signaleren. Je hebt ervaring met draagvlak creëren en bent in staat om precaire zaken bespreekbaar te maken en op te lossen. Dit combineer je met drive, ondernemerschap en organiserend vermogen om een team/afdeling in beweging te zetten.
Kortom, in zowel onze interne als externe organisatie heb je een sturende rol.

Verder neem jij mee:

• Minimaal een afgeronde hbo-/wo opleiding;

• Minimaal 6 jaar relevante werkervaring binnen de inkoopwereld;

• Aantoonbare ervaring met het aansturen van inkooptransformaties en/of optimalisatieprogramma’s;

• Nevi 1 en 2 (of vergelijkbaar);

• Excellente taalvaardigheden in het Nederlands en Engels (woord en geschrift).

* Voor deze functie zoeken wij gearriveerde inkoopadviseurs die zelfstandig strategische opdrachten kunnen uitvoeren, maar staan ook open om ambitieuze inkopers te spreken. Kijk eens naar deze vacature Senior Inkoopadviseur .

Wij bieden een dynamische en informele werkomgeving met weinig bureaucratie, snelle besluitvorming en waar het nemen van eigen initiatief gestimuleerd wordt. Je komt te werken in een energiek team met enthousiaste en ondernemende mensen die houden van veelzijdigheid.

Met jouw fieldmanager onderhoud je contact en bespreek je jouw persoonlijke ontwikkeldoelen. Aan de hand van onze in- én externe opleidingsmogelijkheden bieden we de handvaten zodat jij kan groeien, geen one-size-fits-all maar een aanpak op maat.

• Daarnaast bieden wij jou een mooi totaalpakket van arbeidsvoorwaarden waaronder;

• Contract voor onbepaalde tijd;

• Bonus (maximaal één maandsalaris);

• 30 vakantiedagen;

• Leaseauto of volledig mobiliteitsbudget (afhankelijk van jouw senioriteitsniveau);

• Laptop van de zaak;

• Telefoonvergoeding van €45 netto per maand;

• Pensioenregeling via AEGON waarbij wij 50% inleggen en jij 50% inlegt;

• Uitgebreide opleidingsmogelijkheden (zowel intern als extern);

• Leuke bedrijfs- en teamuitjes.