Junior Consultant Strategie=Executie
Wil je als consultant echt het verschil maken? Met een gegarandeerd steile leercurve? Bij Turner werk je aan uitdagende strategische vraagstukken. Vanaf dag één ga je mee naar de klant en lever je een wezenlijke bijdrage.
- Strategische opdrachten
- Wezenlijke bijdrage vanaf dag één
- In teamverband, samen met de klant
- Echte beweging en impact
- Steile leercurve
Jouw uitdaging
Wil jij echt impact maken als consultant? Als Junior Consultant Strategie=Executie werk je aan uitdagende strategische vraagstukken bij toonaangevende organisaties. Vanaf dag één ga je mee naar de klant en lever je een wezenlijke bijdrage. Altijd in teamverband met collega’s en mensen van de klantorganisatie. Je krijgt mensen in beweging, niet alleen vanuit inhoud en vaardigheden, maar juist ook vanuit je persoonlijkheid. Zo begeleid je organisaties richting daadwerkelijke executie van oplossingen en resultaten. Daarnaast bouw je mee aan de professionele doorontwikkeling van Turner.
Typische opdrachten
Turner is gespecialiseerd in strategie-executie, dus elke opdracht heeft een strategie- en een implementatiecomponent. Als Junior Consultant werk je mee aan opdrachten met een ‘must have’ karakter. Met altijd hetzelfde doel: op lange termijn meerwaarde leveren voor de klant.
Waarom kies jij voor Turner?
Turner is dé specialist in strategie-executie. Voor het vijfde jaar op rij zijn we gekozen tot het beste strategie-adviesbureau met de hoogste klanttevredenheid, volgens onafhankelijk onderzoek van de MT1000 onder zakelijke beslissers. Wij werken aan vraagstukken die ertoe doen in de private en (semi-) publieke sector.
De 50 Turners zijn oprecht betrokken professionals met kennis van het vak en de sector. We brengen niet alleen expertise in, maar ook scherpte en energie. Passie, daadkracht en plezier kenmerken onze cultuur.
Bij Turner is een steile leercurve gegarandeerd. Samen met je leidinggevende bepaal je je leerdoelen en monitor je continu je persoonlijke ontwikkeling. Je krijgt hierbij alle vrijheid om jouw eigen kwaliteiten als adviseur te ontdekken en aan te scherpen. Centraal staat learning on the job. Onze open stijl van coachen en feedback geven, waarbij wederzijds vertrouwen voorop staat, helpt je om écht snel te groeien. Daarnaast kennen we een uitgebreid trainingsprogramma dat zich zowel richt op de generieke vaardigheden en kennis nodig voor jouw functie, als op jouw specifieke leerdoelen.
Jouw profiel
We hebben altijd ruimte voor uitzonderlijk talent. Herken je jezelf in het volgende profiel en heb je interesse in consultancy, dan ontmoeten we je graag!
- Afgeronde WO opleiding.
- Daadkrachtig, energiek en betrokken.
- Analytisch en inhoudelijk sterk (kwalitatief en kwantitatief).
- Goed in multidisciplinair denken en doen.
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
Interesse?
Stel je vragen aan onze HR manager Esther Timmer.