Front-end Engineer
Ben jij een technologische duizendpoot en zit coderen in je bloed? Denk dan eens aan SINCERIUS, actief als financieel- en dataspecialist binnen fusies en overnames (M&A).
Wij zijn SINCERIUS, frontrunner in data-driven Financial Due Diligence. We doen diepgaand onderzoek naar de financiële situatie van een organisatie bij een fusie, overname of verkoop.
Ons Business Intelligence (BI) team is continu bezig met het doorontwikkelen van ons SaaS (Software as a Service) platform, waarmee we grote hoeveelheden financiële en operationele data kunnen verwerken. Hiermee bieden we onze klanten - middelgrote bedrijven - overzichtelijke dashboards en rapportages. Ons doel is om dit platform nog een niveau verder te brengen. Daar kunnen we jou goed bij gebruiken!
Jouw functie als Front-end Engineer
Als front-end engineer werk je nauw samen met onze back-end engineers en BI consultants. In jouw rol ben je medeverantwoordelijk het onderhouden en ontwikkelen van nieuwe feautures op ons webplatform. Daarnaast draag je verantwoordelijkheid voor het design, de user interaction en user experience van het webplatform. Tenslotte draag je bij aan de ontwikkeling van meerdere soorten interne software die gebruikt gaan worden door BI’ers of het financial due diligence team.
Ons product is SINCERIUS Business Insight, een webportaal waarmee we BI oplossingen aan de klanten bieden. Onze klanten gebruiken SINCERIUS Business Insight om real-time inzicht te krijgen in de (financiële) prestaties van hun eigen bedrijf of de bedrijven waarin ze hebben geïnvesteerd. Het webportaal is gebouwd in ASP.NET en React en maakt gebruik van Power BI en SSRS om de data voor onze klanten toegankelijk te maken. Uiteraard hebben we nog een wensenlijstje met zaken die we aan ons platform willen toevoegen! Deze lichten we graag verder aan je toe zodat we samen kunnen bekijken bij welke onderwerpen de grootste match zit tussen onze doelen en jouw interesses.
Betrokken vanaf dag één
Wij vinden het belangrijk dat je een kritische blik ontwikkelt en een eigen opinie hebt. Daarom vragen we je bij de functionaliteiten die je ontwikkelt naar jouw persoonlijke mening: wat valt je op, hoe zou jij het aanpakken? We laten je zelf dingen uitzoeken en nemen de door jou gevonden oplossingen samen met je door. Zo haal jij het beste uit jezelf.
Onze waarden
- Jouw steile leercurve
Om onze dienstverlening next level te houden, blijven we onszelf steeds uitdagen en staan groei en ontwikkeling centraal. En daar profiteert niet alleen de klant van, maar ook jij. Ontwikkelen en groeien doe je bij ons door intensief samen te werken met ons ervaren en gedreven team in combinatie met een innovatief en eigenwijs opleidingsprogramma. En voor een optimale start koppelen we je aan een buddy die je de eerste twee maanden training on-the-job geeft en bij wie je met al je vragen terecht kan.Onze mensen zijn net even anders; net wat oprechter, toegankelijker, eigenwijzer en pragmatischer. Bij SINCERIUS mogen mensen open, eerlijk en kwetsbaar zijn. Samen zorgt dit voor een fijne en veilige leer- en werkomgeving én een steile leercurve.
- Betrokken vanaf dag één
Bij SINCERIUS wordt je vanaf dag één betrokken bij onze ontwikkelvraagstukken. We geloven in praktijkgericht leren; je leert door te doen. Wij vinden het belangrijk dat je een kritische blik en een eigen opinie vormt. Wat valt je op? Wat kan beter? Hoe kan dit beter? Hoe zou je dit implementeren? Bij SINCERIUS is altijd ruimte en aandacht voor verbetering. Wie weet wordt jouw oplossing straks door het hele bedrijf en al onze klanten gebruikt. - Jouw inspraak
Wij staan voor next level Transaction Services. Dat betekent dat we onszelf steeds blijven uitdagen om onze dienstverlening next level te houden. Dit kan alleen als iedereen binnen onze organisatie zich hier verantwoordelijk voor voelt. En dat doen we. Onze stagiairs, werkstudenten, consultants, managers, directors, partners en ondersteuners hebben allemaal oog voor waar en hoe we kunnen innoveren. Iedereen denkt mee en neemt zelf initiatief daar waar kansen liggen. Intern zijn er verschillende strategische projecten waar je bij aan kunt sluiten om mee te denken over de ontwikkeling van de organisatie; op de vlakken die jou het meest aanspreken.
Wie ben jij?
- Je hebt een vierjarige hbo-opleiding of wo-diploma ICT (alle richtingen), Informatica of Software Development op zak;
- Je reistijd van huis naar kantoor Amsterdam bedraagt maximaal een uur (met het openbaar vervoer). Hierdoor behouden we een gezonde werk-privébalans;
- Je hebt ervaring met React, Javascript of Typescript, html, css, git en het aanroepen van REST API's.
- Je hebt een oog voor design.
- Ervaring met Python, C#, .NET, ASP.NET, EntityFramework, Azure & cloud architecture is een pré;
- Je bent proactief en een echte doorzetter. Het werk van een IT’er kent de nodige error codes, maar daar laat jij je niet door uit het veld slaan;
- Je bent fulltime beschikbaar;
- Je bent bereid te werken op kantoor in Amsterdam. Na het inwerken is er mogelijkheid om hybride te werken waarvan 2 à 3 dagen per week op kantoor;
- Je hebt een zeer goede beheersing van de Nederlandse taal;
- Je bent een gezellige en vooral betrouwbare collega.
Wie zijn wij?
Als Business Intelligence team binnen SINCERIUS halen wij het maximale uit data. SINCERIUS Business Insight laat in één oogopslag de financiële en operationele KPI’s en rapportages zien en is helemaal op maat gemaakt. De innovatieve analyse-tools die wij ontwikkelen voor onze klanten gebruiken wij ook in onze financial due diligence onderzoeken. Zo bieden we next level Transaction Services.
Om onze BI-ambities te versnellen, werken we samen met MK2 Software, een softwarebedrijf gespecialiseerd in Business Intelligence en gevestigd in Heemstede. Uiteraard staan we in contact met heel SINCERIUS. We bundelen onze financiële en technologische kennis om nóg gavere functies te maken voor het platform.
Centraal in onze manier van werken staan oprechtheid, toegankelijkheid, innovatie, een hands-on mentaliteit en plezier. Onze kwaliteitsstandaard ligt hoog, we werken hard en zijn in staat om efficiënt tot de kern door te dringen. In onze communicatie zijn we open en transparant, zowel naar de klant als naar elkaar. We voelen ons betrokken bij de klant, nemen initiatief en denken graag mee.
Wat bieden wij?
- Een werkdag die altijd anders is. De taken zijn breed en flexibel en je deelt zelf je dagen in;
- Veel vrijheid in hoe je jouw projecten aanpakt. Benut vooral je creativiteit en wees niet bang om out-of-the-box te denken. Wie weet draait jouw oplossing binnen de kortste keren live!;
- Een steile leercurve, met veel ontwikkelmogelijkheden, het volgen van externe trainingen en uiteraard training-on-the-job;
- Een ervaren mentor waar je terecht kunt met al je vragen;
- Een goed bereikbare werkplek aan de Amsterdamse grachten;
- Gezellige borrels en feesten, samen varen bij mooi weer, sportieve uitjes, samen (après-)skiën en nog veel meer!
Bij SINCERIUS is iedereen welkom, ongeacht achtergrond, geslacht, leeftijd, etniciteit, religie, seksuele oriëntatie of beperking. We zijn er trots op dat we een cultuur van respect en samenwerking hebben gecreëerd, waarin iedere medewerker wordt gewaardeerd om zijn of haar unieke bijdrage. We erkennen diversiteit als een kracht die ons in staat stelt beter te begrijpen, te innoveren en te groeien als organisatie. Als inclusieve en gelijkwaardige werkgever bieden we een betrokken en open werkomgeving waarin iedereen gelijke kansen krijgt om te groeien. We zorgen voor transparante beloning, een steile leercurve en een helder carrièrepad. Daarnaast staan wij voor ondernemerschap en inspraak en bevorderen we een cultuur waarin iedereen gehoord en gewaardeerd wordt.
Externe recruiters worden vriendelijk verzocht om geen contact met ons op te nemen met betrekking tot deze vacature. Ongevraagde communicatie zal niet worden beantwoord.
Wil je eerst meer te weten komen over hoe het is om te werken bij SINCERIUS? Wij plannen graag een kopje koffie in met Simon Voogel. Hij vertelt je graag meer! Neem contact op.