Financial Controller

“Word Financial Controller bij Count & Cooper, groei door naar CFO en pak een leidende rol in een scale-up met grote ambities in de ontwikkeling van infrastructurele projecten”

Wij zijn op zoek naar een energieke en ambitieuze consultant bij een groot adviesbureau of Private Equity die de overstap wil maken naar een scale-up organisatie, zich wil ontwikkelen tot scale-up CFO en niet bang is om ook met de voeten in de klei te staan.

Over ons: Count & Cooper is een toonaangevende, dynamische scale-up organisatie. Wij bouwen zelf niet, wij zijn specialist in het beheersen van projecten. Net als Airbnb en Uber brengen wij partijen bij elkaar, gebruiken we technologie om dat zo efficiënt, betrouwbaar en winstgevend mogelijk te doen en hebben de ervaren professionals en high potentials in huis om dit voor elkaar te krijgen.

Onze missie is om de bouw efficiënter, voorspelbaarder en duurzamer te maken. We werken aan complexe, impactvolle projecten zoals de Pallas kernreactor en de A10 tunnel onder de Zuid As.

Functieomschrijving: Als Financial Controller bij Count & Cooper speel je een cruciale rol in het financiële beheer van onze projecten en organisatie. Je krijgt de kans om op zowel administratief als strategisch niveau bij te dragen aan onze snelle groei. Deze rol biedt een unieke mogelijkheid om door te groeien naar de positie van CFO, waarbij je verantwoordelijk bent voor het opbouwen en leiden van een financieel team.

Taken en verantwoordelijkheden:
Onder andere processen optimaliseren, forecasting, cash management, financiële administratie (organiseren), rapportages, data-analyses, maandafsluiting en jaarrekening.

Wij zoeken:

• Een professional met ongeveer 5 jaar werkervaring in een financiële rol, bij voorkeur in de PE of bij een grote consultant aan de financiële kant.
• Een teamspeler die jong van geest is, snel kan schakelen en de potentie heeft om door te groeien naar de rol van scale-up CFO.
• Een betrokken collega die bereid is om ook een deel van administratieve werkzaamheden op te pakken totdat de organisatie groot genoeg is om deze taken uit te besteden aan je groeiende finance team.
• Voorkeur voor WO-opgeleide kandidaat met een passie voor financiën en projecten.
• Ervaring in de bouw of projectmanagementorganisaties is niet vereist, maar een sterke financiële achtergrond en analytische vaardigheden zijn essentieel.

Wat bieden wij?

• Doorgroeimogelijkheden: de kans om door te groeien naar scale-up CFO en een sleutelrol te spelen in de schaalbaarheid en professionaliseringsslag van onze organisatie.
• Samenwerking: werken met een team van slimme high potentials die voortdurend streven naar verbetering.
• Teambuilding: de mogelijkheid om een financieel team te vormen en uit te breiden naarmate de organisatie groeit.
• Persoonlijke ontwikkeling: grote nadruk op persoonlijke groei en ontwikkeling, ondersteund door ons Count & Cooper Academy programma.
• Bedrijfscultuur: een inspirerende werkomgeving met een cultuur van plezier, continue verbetering en samenwerking. Een omgeving waar hard werken wordt beloond met gezellige teamactiviteiten en informele bijeenkomsten. Onze vrijdagmiddagborrels en Wintersport event zijn daar een mooi voorbeeld van!
• Voordelige arbeidsvoorwaarden: marktconform salaris en goede bonusregeling, mobiliteitsvergoeding, 30 vakantiedagen.

Deze vacature biedt een unieke kans voor een ervaren finance professional die ambitieus is en wil bijdragen aan de groei van een innovatieve en impactvolle organisatie binnen de bouwsector. Building new ways.