Corporate Recruiter

• Minimaal een afgeronde opleiding op hbo niveau
• Minimaal 6 jaar aantoonbaar succesvolle werkervaring in een vergelijkbare rol
• Bij voorkeur kennis in een soortgelijke organisatie / financiële omgeving
• Reisbereidheid: het betreft een flexibele functie waarbij je regelmatig op onze verschillende kantoren werkzaam bent
• Goede beheersing van de Nederlandse taal
• Proactieve instelling, analytisch, innovatief, resultaatgericht en een echte teamplayer

• Salaris afhankelijk van opleidingsniveau en ervaring tussen de € 3.100 en € 4.700
• Een goede werksfeer in een betrokken en hecht team
• 29 vakantiedagen waarvan een vrij in te vullen diversiteitsdag (op basis van 40 uur)
• Een mobiliteitsbudget, naar keuze uit te keren in geld, leaseauto met tankpas, ov-jaarabonnement of reiskostenvergoeding
• Premievrij pensioen, thuiswerk- en maandelijkse internetvergoeding
• Een uitgebreid scala aan trainingen en opleidingsmogelijkheden voor zowel je professionele als je persoonlijke groei
• Een goede werk-privébalans (hybride werken) en een volledig ingerichte ergonomische thuiswerkplek
• Een flexibel sportabonnement

Als ervaren recruiter kent het vak voor jou geen geheimen. Je hebt ruime ervaring met het vinden van kandidaten, het voeren van sollicitatiegesprekken en het voeren van arbeidsvoorwaardengesprekken. Verder bedenk je innovatieve manieren om potentiële kandidaten te kunnen bereiken en adviseer je de interne organisatie over hun werving & selectie. Je komt te werken in een team met ervaren collega’s, waarbij een ieder zijn/haar eigen specialisatie binnen recruitment heeft.

Deze functie is uitstekend geschikt als je ervaring hebt bij een bureau en graag de stap zou willen maken naar een corporate omgeving.

Je komt te werken in een team met ervaren collega’s, waarbij een ieder zijn/haar eigen specialisatie binnen recruitment heeft. Het team bestaat uit 4 Corporate Recruiters, 4 Campus Recruiters, een Arbeidsmarktcommunicatie Adviseur, 2 Recruitment Assistenten en een Recruitment Manager. Elke dinsdag zijn we met het team op ons kantoor in Rotterdam, om zo fysiek met elkaar te overleggen, te brainstormen en de lekkerste koffie te halen bij onze in-huis-barista.

Het Recruitment team is onderdeel van HR, een team met zo’n 35 gepassioneerde HR-professionals.

Bij Forvis Mazars geloven wij in de vrijheid om je werk zelf in te richten, de mogelijkheid om jezelf constant te blijven ontwikkelen en persoonlijke aandacht in een team waarin je elkaar kent en je mag meedenken over de organisatie. Je krijgt een persoonlijke mentor die jou begeleidt en coacht en je komt terecht in een betrokken en hecht team waar een goede werksfeer heerst. 

Binnen onze organisatie vinden wij het belangrijk om onze maatschappelijke rol samen met onze collega's serieus te nemen. Daarom krijgt iedereen bij Forvis Mazars in Nederland de mogelijkheid om jaarlijks 20 uur maatschappelijk (vrijwilligers)werk te doen via de Forvis Mazars Foundation.

Forvis Mazars is een toonaangevend wereldwijd netwerk in de financiële dienstverlening dat onder één merknaam opereert met twee leden: Forvis Mazars, LLP in de Verenigde Staten en Forvis Mazars Group SC, een internationale geïntegreerde partnership die actief is in meer dan 100 landen. Met diepgaande kennis van regels en gedegen inzicht in de markt ondersteunen wij bij Forvis Mazars in Nederland onze klanten en dragen wij bij aan de maatschappij. Dit kunnen wij niet zonder onze medewerkers: zij spelen een centrale rol in het realiseren van onze groeidoelstellingen. Wij stimuleren onze collega’s dan ook om zich in elke fase van hun carrière te blijven ontwikkelen. Wij zetten mensen boven processen en je kunt bij ons écht impact maken. Collega’s ervaren Forvis Mazars als een mensgerichte organisatie met een toegankelijke managementstijl, een goede balans en een open feedback- en coachingcultuur. Kiezen voor Forvis Mazars betekent dat je aan het roer staat van je carrière en dat je van het begin tot het eind zelf je koers bepaalt.

• Telefonische kennismaking
• Gesprek met manager of recruiter
• Online assessment
• Gesprek met HR adviseur
• Aanbod
• Welkom bij Forvis Mazars!

Herken jij jezelf in het bovenstaande profiel en ben je enthousiast geworden over deze functie? Dan komen we graag met je in contact. Je kunt direct solliciteren via de onderstaande button. Wil je nog niet solliciteren, maar eerst wat meer weten of een kop koffie/thee drinken om kennis te maken? Neem dan contact op met Karen Vermeer via +31650600965.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. #LI-AM3