Senior Manager IT Strategy - Transport & Logistiek

- Speaking Dutch fluently is required for this job position -

Als Senior Manager bij Eraneos zorg je ervoor dat onze klanten in de transport- en logistieke sector digitaal kunnen transformeren om zo de kansen van het digitale tijdperk volledig te benutten. Je ontwikkelt strategische roadmaps voor digitalisering bij onze opdrachtgevers, adviseert hen over de nieuwste trends en technologieën in de sector, en implementeert en begeleidt de digitale transformaties.

Daarnaast help je met het verder uitbouwen van de positie van Eraneos in de transport- en logistieke sector in Nederland. Dit doe je samen met collega's uit Duitsland, Spanje en Zwitserland.

• De volledige digitale transformatie bij klanten in de sector begeleiden: van ontwerpen van de strategie, tot advisering, tot implementatie.
• Het samenwerken met Business en IT-teams van opdrachtgevers om technologische oplossingen te ontwerpen en te implementeren die aansluiten bij de bedrijfsdoelstellingen.
• Als onderdeel van het Transport & Logistics-team van Eraneos Group, helpen uitbouwen van de positie van Eraneos in de Transport en Logistiek in Nederland.
• Het onderhouden en uitbreiden van een sterk netwerk binnen de sector.

Eraneos is een toonaangevend internationaal adviesbureau voor strategieontwikkeling, IT en digitalisering. Je gaat aan de slag binnen het Sourcing & IT Advisory-team.

Iedereen in het team vindt het belangrijk (en leuk!) om zichzelf, de industrie en onze klanten uit te dagen. Samenwerking staat centraal, omdat we geloven dat we samen de meeste impact kunnen maken. Collega’s staan altijd voor elkaar klaar om anderen aan te vullen met hun kennis en ervaring, dus je staat er nooit alleen voor. Er is volop ruimte om je eigen ambities uit te werken in een persoonlijk ontwikkelplan en nieuwe ideeën zijn altijd welkom. Of het nu gaat om het aandragen van nieuwe werkwijzen of het organiseren van kennissessies: eigen initiatief wordt gewaardeerd en beloond.

Ze organiseren regelmatig teamsessies en hebben jaarlijks een vak-2-daagse. In deze sessies informeren ze elkaar over de interne organisatie, onze klanten en de doorontwikkeling van onze proposities. Ook het samenzijn zelf staat centraal: goede samenwerking ontstaat bij het elkaar beter leren kennen en fijne onderlinge relaties.

Ons goed te bereiken kantoor is gevestigd in Amsterdam naast de Johan Cruijff Arena en de Ziggo Dome. We hebben het hybride werken volledig omarmd.

Bij ons en bij onze klanten is geen dag hetzelfde en daarom is het van belang dat je zowel goed zelfstandig maar zeker ook in teamverband goed kunt presteren. Je hebt sterke analytische, probleemoplossende en organisatorische vaardigheden en bent niet bang om de handen uit de mouwen te steken. Je zit vol ideeën en vindt het leuk om nieuwe dingen uit te proberen en anderen hiervoor enthousiast te maken. Je staat ervoor open om feedback te geven en te ontvangen om je collega’s en zeker ook jezelf verder te ontwikkelen, zodat we als team impact kunnen maken. Hierbij is het belangrijk dat je jezelf duidelijk en to the point kunt uitdrukken, zowel in het Nederlands als in het Engels.

Trefwoorden waarin jij jezelf herkent: analytisch, resultaat- en oplossingsgericht, creatief en daadkrachtig.

• Minimaal 15 jaar ervaring met IT- en digitaliseringsvraagstukken binnen de transport- en logistieke sector, bij grotere bedrijven zoals, NS, ProRail, Schiphol, KLM of andere (openbaar) vervoers- en transportbedrijven.
• WO werk- en denkniveau, bij voorkeur een afgeronde academische studie.
• Brede kennis van IT-systemen en digitale technologieën, zoals ERP, TMS, WMS, IoT, en AI.
• Ervaring in het leiden van grote transformatieprogramma’s en in het samenwerken met C-level executives.
• Een netwerk binnen de sector, met connecties bij grote transport- en logistieke bedrijven en relevante industrieorganisaties.
• Bekendheid met IT-diensten in ten minste twee van onderstaande gebieden:
  • De inzet van Public en Private (IaaS/PaaS) platformen (detailkennis over implementatie of configuratie van deze platformen is niet nodig).
  • Werkplek concepten zoals Office 365 en hoe deze effectief kunnen worden ingezet.
  • Integratie platforms zoals ESB’s en API Management, bijv. MuleSoft of Apigee.
  • Low-/No-Code omgevingen, zoals OutSystems en Mendix.
  • Marktleiders in SaaS platformen zoals Salesforce, S/4HANA.

Eraneos Nederland is gecertificeerd als ‘ Great Place to Work ’. Dit kunnen wij alleen waarmaken door toptalent aan ons te binden. We besteden dan ook veel aandacht aan een positieve, open bedrijfscultuur en bieden volop (door)groei- en opleidingsmogelijkheden.

• Naast een vast salaris, een winstdeling of persoonlijke bonusregeling, goed pensioen en een collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering.
• De mogelijkheid tot flexibel werken:
  • Je kunt kiezen voor een 32-, 36- of 40-urige werkweek en dit jaarlijks aanpassen.
  • Je mag in onderling overleg één maand per jaar remote werken vanuit het buitenland.
  • Je kunt 2 nationale feestdagen ruilen voor 2 niet-nationale feestdagen.
    
• Keuze uit een leaseauto, mobiliteitsbudget of km-vergoeding.
• Zakelijke laptop of een bring-your-own-device vergoeding, en een vergoeding voor je mobiel abonnement.
• Thuiswerkvergoeding en budget voor werkplekinrichting.
• Leuke extra’s zoals een jaarlijks sportbudget van € 240.-, borrels, (sportieve) teamuitjes, een groot eindfeest en inspirerende events.

Is deze rol jou op het lijf geschreven en wil je je passie voor digitale transformaties in de transport- en logistieke sector verder ontwikkelen? Solliciteer dan vandaag nog! Voor vragen kun je contact opnemen met Toine van Kastel, Senior Corporate Recruiter a.i. via toine.van.kastel@eraneos.com of 06 40 87 55 89.