Consultant Responsible Regulatory Advisory & Reporting

Bedrijf
Opleidingsniveau
WO
Arbeidsvoorwaarden
Marktconform
Deze vacature is niet meer vacant

Daag jezelf uit en help onze klanten hun uitdagingen op het gebied van wet – en regelgeving en risicomanagement te overwinnen binnen een divers en inspirerend team. Bij Deloitte. 

What impact will you make?

Als Consultant binnen het Responsible Regulatory Advisory & Reporting (RRA&R) team sta je aan het begin van je carrière, waarbij je bij het RRA&R team al snel verantwoordelijkheid toebedeeld krijgt. Binnen multidisciplinaire teams adviseren wij grote financiële instellingen over nieuwe wet- en regelgeving en risicobeheersing. Als Consultant help je deze financiële instellingen dit complexe landschap te doorgronden, waarbij een praktische toepassing centraal staat en je voornamelijk ondersteuning biedt bij gevarieerde projecten. Uiteraard werk je daarbij niet alleen; teamwork is key en biedt het RRA&R team een stimulerende omgeving, waarbij brede ontwikkeling centraal staat!

How do you do this?

Je werkt op een verscheidenheid aan projecten voor financiële instellingen zoals banken, verzekeraars, betaalinstellingen en FinTechs. Deze projecten hebben o.a. betrekking op:

  • het anticiperen op, en interpreteren van ontwikkelingen binnen toezicht en wet- en regelgeving. We doen dit door het ontwikkelen van strategieën, structuren en processen voor onze klanten zodat zij succesvol kunnen blijven in hun markt;
  • het ondersteunen bij implementatietrajecten waarbij het optimum wordt gezocht tussen de essentie van wet- en regelgeving en de bedrijfsstrategie van onze klanten;
  • het beoordelen en verbeteren van compliance organisaties en programma’s met als doel de beheersing van risico’s te optimaliseren;
  • het reageren op specifieke tekortkomingen in programma's, interne processen, systemen en beleid met betrekking tot wet- en regelgeving, en het gebruik van data en technologie om compliance programma's slimmer en efficiënter te maken. 

Bij RRA&R vinden wij een brede ontwikkeling van onze medewerkers en ons team belangrijk. Naast het werken op projecten, bestaat de mogelijkheid om verschillende andere activiteiten op te pakken die een bijdrage leveren aan deze brede ontwikkeling. Denk bijvoorbeeld aan het ontwikkelen van interne trainingsprogramma’s en recruitment activiteiten.

What’s in it for you?
  • Je deelt bij ons mee in de winst. Boven op een vast salaris.
  • Altijd blijven groeien. Met ons development program.
  • Vergoeding om je thuiswerkplek op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten én een internetvergoeding.
  • Parttime (32 uur) of fulltime (40 uur) werken.
  • Flexibele werktijden, je deelt je eigen agenda in.
  • 26 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra dagen in te kopen.
  • Ruil 3 nationale feestdagen voor 3 niet-nationale feestdagen. Als je wilt.
  • Een goede mobiliteitsregeling: de keuze uit verschillende opties zoals een leaseauto, reizen met het OV, een cash budget of een combinatie daarvan.
  • Een laptop en iPhone. De iPhone mag je ook privé gebruiken.
  • Een tijd-voor-tijdregeling. Gebruik de tijd die je op het ene moment meer maakt op momenten die er voor jou toe doen.
  • Een pensioenregeling waarbij je eigen bijdrage slechts 2% is. Voor later.
  • Mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve zorgkostenregeling.
  • Fiscaal voordelige zaken. Denk aan bedrijfsfitness, het aanschaffen van een fiets tegen bruto salaris of de mogelijkheid om een fiets te leasen.
  • De mogelijkheid om gebruik te maken van 55 uur oppasdienst per kalenderjaar, als jouw kind 12 jaar of jonger is.
  • Een maandelijks budget waarmee je keuzes kunt maken in flexibele arbeidsvoorwaarden zoals extra vakantiedagen of het financieren van een fietsplan.
  • Zes weken volledig betaald geboorteverlof voor traditionele huishoudens en regenbooggezinnen.
Be the true you

Je staat aan het begin van je carrière en/of hebt al enige werkervaring. Je bent sociaal, enthousiast en praktisch ingesteld. Je bent zelfstandig en proactief, wat betekent dat je onafhankelijk kunt werken en om hulp durft te vragen. Je werkt goed in teamverband. Bij voorkeur heb je als Consultant RRA&R relevante (werk-)ervaring naast je studie en heb je affiniteit met de financiële sector. Daarnaast: 

  • ben je (bijna) afgestudeerd aan de universiteit;
  • is jouw afstudeerrichting Rechten, Economie, Finance, Bedrijfskunde, Bestuurskunde, Organisatiewetenschappen of Criminologie en/of heeft jouw afstudeerrichting op een andere manier raakvlakken met Responsible Regulatory Advisory & Reporting;
  • heb je uitstekende analytische vaardigheden en aandacht voor detail;
  • kun je goed omgaan met veranderingen en ben je voldoende wendbaar;
  • heb je een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift. 
(W)here

Je deelt je expertise met zo'n 90 andere collega's in het Responsible Regulatory & Reporting team dat onderdeel is van Deloitte Risk Advisory.

Ons team combineert financiële en niet-financiële wettelijke rapportagestandaarden. Samen met onze teams binnen Risk Advisory zetten we onze advies-, data- en modelleringsvaardigheden in om complexe uitdagingen voor onze klanten binnen Financial Services op te lossen. Concreet verbeteren we de kwaliteit en betrouwbaarheid van data gedreven financiële rapportages.
Op deze afdeling vinden we het belangrijk om jezelf continu te blijven ontwikkelen. Daarom hechten we waarde aan innovatie en persoonlijke ontwikkeling.

Bij Deloitte werken we hybride. We combineren werken vanuit huis, bij de klant en op kantoor zo optimaal mogelijk.

Let's make impact. Apply now!

Bij Deloitte staan we open voor alle mensen die kwaliteit en ambitie meebrengen. We zijn dan ook benieuwd wie jíj bent.

Contact
  • Britt Buma
  • Campus Recruiter Risk Advisory
  • bbuma@deloitte.nl
  • +31650040020

Vacature informatie

Bedrijf: Deloitte

Opleidingsniveau: WO

Op zoek naar een baan?
Wij helpen je graag!