Junior Manager Cyber Strategy & Transformation - Publieke Sector

Bedrijf
Opleidingsniveau
WO
Arbeidsvoorwaarden
Marktconform
Vakgebieden
Sectoren
Deze vacature is niet meer vacant

Ondersteunen van organisaties bij het begrijpen, evalueren en beperken van risico's op het gebied van informatiebeveiliging. Bij Deloitte.

What impact will you make?

Binnen ons Cyber Strategy & Transformation team voor de publieke sector richten wij ons een groot scala aan maatschappelijk relevante vraagstukken, van strategisch tot operationeel, waarbij we de overheid helpen digitaal weerbaar te worden en te blijven. Als Junior Manager Cyber Strategy & Transformation ondersteun je onze klanten bij het bepalen van hun manier van omgaan met cybersecurity, vaak in de vorm van het ontwikkelen en implementeren van een cybertransformatieprogramma. Met risico's in het achterhoofd identificeer je het dreigingslandschap en heb je een duidelijk inzicht in de klantorganisatie om de kloof tussen security en business te kunnen overbruggen.

How do you do this?

Als Junior Manager Cyber Strategy & Transformation in de publieke sector help je overheidsorganisaties met het beoordelen, ontwikkelen en implementeren van cyberstrategieën. Je werkt samen met een toegewijd team om onze klanten te adviseren en onze samenleving een stukje veiliger te maken. Denk hierbij aan het;

  • begeleiden van teams op het gebied van klantbetrokkenheid en het helpen van individuen bij het ontwikkelen van hun branchekennis en carrière als rolmodel;
  • managen van meerdere opdrachten waarbij je samenwerkt met andere expertises binnen Deloitte;
  • uitvoeren van kwaliteitscontroles op de geleverde prestaties aan de klant;
  • ontwerpen van een strategie en stappenplan om zo het cyber landschap bij een klant naar een hoger niveau te tillen;
  • leveren van inhoudelijk advies met betrekking tot geavanceerde technologische oplossingen die passen bij hun (IT-)omgeving en in lijn zijn met andere cyberrisico's;
  • opbouwen en onderhouden van lange termijnrelaties met diverse stakeholders.
What’s in it for you?
  • Je deelt bij ons mee in de winst. Boven op een vast salaris.
  • Altijd blijven groeien. Met ons development program.
  • Vergoeding om je thuiswerkplek op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten én een internetvergoeding.
  • Parttime (32 uur) of fulltime (40 uur) werken.
  • Flexibele werktijden, je deelt je eigen agenda in.
  • 26 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra dagen in te kopen.
  • Ruil 3 nationale feestdagen voor 3 niet-nationale feestdagen. Als je wilt.
  • Een goede mobiliteitsregeling: de keuze uit verschillende opties zoals een leaseauto, reizen met het OV, een cash budget of een combinatie daarvan.
  • Een laptop en iPhone. De iPhone mag je ook privé gebruiken.
  • Een tijd-voor-tijdregeling. Gebruik de tijd die je op het ene moment meer maakt op momenten die er voor jou toe doen.
  • Een pensioenregeling waarbij je eigen bijdrage slechts 2% is. Voor later.
  • Mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve zorgkostenregeling.
  • Fiscaal voordelige zaken. Denk aan bedrijfsfitness, het aanschaffen van een fiets tegen bruto salaris of de mogelijkheid om een fiets te leasen.
  • De mogelijkheid om gebruik te maken van 55 uur oppasdienst per kalenderjaar, als jouw kind 12 jaar of jonger is.
  • Een maandelijks budget waarmee je keuzes kunt maken in flexibele arbeidsvoorwaarden zoals extra vakantiedagen of het financieren van een fietsplan.
  • Zes weken volledig betaald geboorteverlof voor traditionele huishoudens en regenbooggezinnen.
Be the true you

Natuurlijk bundel je graag de krachten met collega's en weet je anderen te inspireren. Bovenal durf je jezelf te zijn. De ware jij. Met je eigen sterke punten, blik op de wereld en persoonlijkheid. Verder heb jij als Junior Manager Cyber Strategy & Transformation:

  • 4 tot 6 jaar relevante werkervaring bij een consultancy kantoor of binnen de publieke sector;
  • een wetenschappelijke opleiding met een sterke affiniteit met IT en business;
  • sterke communicatieve vaardigheden en krijg je er energie van om relaties op te bouwen met zowel klanten als collega's;
  • een holistisch begrip van cyber met een daarbij een overzicht van alle aspecten binnen de beveiliging met betrekking tot preventie, detectie en respons;
  • ervaring in het geven van leiden aan projectteams, waarbij je goed de behoefte van het team aanvoelt;
  • een beginnend netwerk binnen de publieke sector;
  • een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
(W)here

Jouw expertise deel je met zo'n 100 andere collega’s in het Cyber Strategy & Transformation team. Binnen het Cyber Risk team, dat onderdeel is van Deloitte Risk Advisory, werken ruim 300 professionals met verschillende achtergronden en specialisaties. Dit maakt ons het grootste cyberteam van Nederland, en uniek doordat we vrijwel alle cyber expertises direct in huis hebben. Ons team helpt klanten met het ontwikkelen van (transformatie)programma’s op het gebied van cyber security en het grip krijgen op de cyberrisico’s. We adviseren over hoe je cyber security het beste kan organiseren in een organisatie en helpen onze adviezen ook echt te implementeren bij onze klanten.

Binnen deze afdeling vinden we het belangrijk om jezelf continu te ontwikkelen. Daarom hechten we veel waarde aan innovatie en persoonlijke ontwikkeling.

Bij Deloitte werken we hybride. We combineren werken vanuit huis, bij de klant en op kantoor zo optimaal mogelijk.

Let's make impact. Apply now!

Bij Deloitte staan we open voor alle mensen die kwaliteit en ambitie meebrengen. We zijn dan ook benieuwd wie jíj bent.

Contact
  • Rkia Cherradi
  • Experienced Recruiter Risk Advisory
  • rcherradi@deloitte.nl
  • +31650162951

Vacature informatie

Bedrijf: Deloitte

Opleidingsniveau: WO

Op zoek naar een baan?
Wij helpen je graag!