Senior consultant GGZ
Wil jij morgen nog meer maatschappelijke impact maken dan vandaag? Lees dan snel verder.
Dit ga jij doen
Als Senior consultant GGZ van Morgens krijg je een zelfstandige en verantwoordelijke rol in de verandertrajecten die wij begeleiden. Wij zoeken collega's die projectmatig onderlegd zijn, die gestructureerd werken en die gevoel hebben voor de menskant van veranderen. Je hebt de ambitie om de GGZ zorg beter te maken en zo impact te maken bij onze klanten. Daarnaast hou je ervan om samen te werken en schrik je er niet voor terug om meerdere projecten naast elkaar te doen.
Opdrachten die Morgens uitvoert, zijn onder andere:
- Herprofilering van een spoedopnamekliniek
- Strategievorming en executie
- Digitalisering van wachtlijsten
- Projectleiding bij het reduceren van wachttijden en verbeteren van patiëntlogistiek
- Advisering en begeleiding bij vraagstukken op het gebied van regionale samenwerking
- Lean transitie en continu verbeteren
- Interimmanager bedrijfsvoering
- Managementcoaching
Bekijk de cases op de website voor voorbeelden van onze projecten. Onderzoeken en publicaties over de zorg vind je in ons magazine.
Wie wij zijn
Iedereen is welkom bij Morgens!
Dat is ons uitgangspunt. We geloven namelijk dat verschillende perspectieven, achtergronden en kennis het samenwerken leuker maakt én ervoor zorgt dat we beter kunnen inspelen op de uitdagingen van onze opdrachtgevers in de publieke sector. Dus wie je ook bent, bij Morgens mag jij je beste zelf zijn en zijn we vooral benieuwd naar jou.
We willen geen stukken schrijven die vervolgens in de la belanden. Nee, wij stimuleren doen! Om snel resultaten en leerervaringen te genereren en om daarmee enthousiasme te laten ontstaan. De leerervaringen gebruiken we om steeds effectiever te werken. Daarnaast zorgt het 'doen' ervoor dat medewerkers wennen aan de ontwikkeling die is ingezet." – Quote Senior Consultant bij Morgens
Dit krijg je er voor terug
- Een kennisintensieve organisatie die waarde hecht aan de juiste werk-privébalans;
- De mogelijkheid om parttime te werken;
- De kans om je sterk te ontwikkelen. We helpen je hierbij met:
- Onze Morgens Academy waarin je trainingen krijgt op het gebied van o.a. verandermanagement, sales en adviesvaardigheden
- Een team-buddy die jou de eerste periode op sleeptouw neemt
- Een mentor voor jouw persoonlijke ontwikkeling
- Een projectcoach op elke opdracht
- Een eindverantwoordelijke rol in advies- en implementatie opdrachten;
- Ruimte en tijd voor ondernemerschap en de ontwikkeling van Morgens. Zo hebben collega’s de afgelopen jaren bijvoorbeeld JongMorgens opgezet;
- Een passend salaris voor de functie en werkervaring;
- Een elektrische leaseauto of OV-kaart (met uitgebreide opties voor zakelijk reizen);
- 25 vakantiedagen bij een contract van 40 uur;
- Een goede pensioenregeling.
Dit alles binnen een hecht en gezellig team met passie voor wat we doen. Passie en drive om binnen het publiek domein van waarde te zijn voor onze opdrachtgevers.
Ontmoet je nieuwe collega's
Via deze link kun jij je nieuwe collega's ontmoeten Over ons - Morgens.
Jij spreekt of ziet je nieuwe collega's
- Tijdens de digitale weekstart op vrijdag en de Morgens dagen (één dag per kwartaal waarin we met heel Morgens bij elkaar komen)
- Bij de teamoverleggen en/of intervisie
- Tijdens borrels, teamuitjes, eindejaar diner of de Winterwonderreis
- Tijdens koffiebreaks of overleggen via MS Teams
- Op ons kantoor in Leiden
Wij hopen dat jij
- Niet bang bent om jezelf te zijn. Of je nu een week, maand of jaar bij ons in dienst bent
- Een positieve drive en krachtige persoonlijkheid hebt
- Betrokken, enthousiast en resultaatgericht bent
- De ggz-zorg een warm hart toe draagt
- Het leuk vindt om op diverse locaties te werken (thuis, op kantoor of bij de klant)
- De ambitie hebt om door te groeien in het advies vak
Jouw expertise is onderbouwd door
- Een afgeronde WO-opleiding
- Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een consultancy functie of bij een GGZ-instelling, in de rol van programma- of projectmanager, adviseur of leidinggevende
- Aantoonbare interesse in en ervaring met verbeteren en veranderen in organisaties. Je weet hierbij de juiste link te leggen met veranderkundige aspecten en hebt gevoel voor de 'zachte' kant.
- Uitstekende analytische vaardigheden
- Ervaring in strategie- en/of organisatieontwikkeling
Impact maken? Reageer!
Wil jij je verder ontwikkelen, impact maken in de publieke sector en mensen/organisaties helpen om te gaan met de uitdagingen van Morgen? Stuur dan je CV en (digitale) motivatie naar ons toe.
Wil je meer informatie hebben of twijfel je of jouw profiel aanknopingspunten heeft met onze functie? Neem dan gerust contact op met Manon Koreman via manon.koreman@morgens.nl of 071-3313640. Of wil je met een consultant spreken die dit werk al doet? Bel dan Mark Reitsma via 06-12181016.
Solliciteren