Business Developer Health

Oost NL

Vacature informatie

Bedrijf: Oost NL

Locatie: Apeldoorn

Opleidingsniveau: WO

Arbeidsvoorwaarden: Uitstekend

Deze vacature is niet meer vacant

Oost NL werkt aan de groei van de regionale economie en werkgelegenheid in de provincies Gelderland en Overijssel. Oost NV doet dit door innovatieprojecten te begeleiden, (buitenlandse) bedrijven aan te trekken, Oost-Nederlandse bedrijven te begeleiden bij hun exportplannen, campussen en open innovatiecentra te ontwikkelen en door risicodragend te investeren in kansrijke en innovatieve ondernemingen in Oost-Nederland.

Kortom, Oost NL helpt ondernemers innoveren, investeren en internationaliseren en zorgt hierbij voor de noodzakelijke bedrijfsinfrastructuur.  Ons werk draait om maatschappelijke relevantie. Wij dragen bij aan het sociaal economisch klimaat in provincie Gelderland en Overijssel. 

Onze Kernwaarden Betrokken, Integer en Vindingrijk, zijn voor ons steeds leidend in onze manier van werken.

Wij zoeken voor onze business unit business development een ervaren Business Developer Health (32 tot 40 uur), voor de Regio Twente/provincie Overijssel 

De opdracht is: het stimuleren, initiëren en scouten van medische innovaties in verschillende stadia en deze zo ver mogelijk begeleiden richting adoptie in de markt. 

Wat doe je als Business Developer?

  • je gaat actief op zoek naar goede initiatieven in de (medische) markt;
  • je analyseert in samenspraak met de ondernemer de behoefte inzake business development ondersteuning;
  • je helpt vervolgens de ondernemer de business case te versterken;
  • je legt en onderhoudt (in)formele contacten en brengt relevante partijen bij elkaar;
  • je ondersteunt partijen bij hun zoektocht naar het beste businessmodel en hun oriëntatie tot financiering van deze innovatieve plannen;
  • je zorgt dat innovaties vertaald worden in financierbare businessplannen;
  • je verzorgt diverse rapportages;
  • je vertegenwoordigt de organisatie in externe diverse omgevingen;
  • je ondersteunt bij het schrijven van subsidieaanvragen, businessplannen en financieringsaanvragen, en ook bij het begeleiden van consortia en bij clustervorming;
  • uiteraard werk je nauw samen met alle collega’s van binnen Oost NL.

*Dit alles doe je in goede samenwerking met relevante partijen als Health Innovation Park, NovelT, Health Valley, Universiteit Twente, Saxion, provincie Overijssel, zorgorganisaties en natuurlijk medtech bedrijven. Het hogere doel is werken aan regionale verankering van business development in de regio Twente en daarbij de regio’s Zwolle en Deventer maximaal te ondersteunen en verbinden.  

Jij:

  • snapt medische technologie en weet waar medtech-bedrijven tegenaan lopen;
  • bent een goede sparringpartner en in staat hulpvragen te vertalen naar oplossingen;
  • reflecteert met medtech-ondernemingen op hun verdienmodel en waarde propositie;
  • hebt ervaring met het realiseren van groeiambities van medtech bedrijven;
  • beoordeelt businessplannen vanuit het perspectief van investeerders;
  • hebt aantoonbare relevante werkervaring in relevant werkgebied (3 tot 6 jaar) met gevoel voor (netwerk)samenwerking, relaties, verbindend en innovatief ondernemerschap;
  • hebt of creëert relaties met zorgorganisaties;
  • hbo-of-wo werk- en denkniveau;
  • bent enthousiast, proactief en hebt een sterk doelgerichte werkhouding (hands-on) met grote mate van zelfstandigheid en resultaatgerichtheid;
  • hebt uitstekende (mondelinge en schriftelijke) communicatievaardigheden in zowel de Nederlandse als Engelse taal, Duits is een pre;
  • hebt een onafhankelijke en neutrale opstelling, bezit over bestuurlijke sensitiviteit opgedaan in eerdere ervaringen. 

Oost NL:

  • biedt een uitdagende functie met grote mate van zelfstandigheid en eigen verantwoordelijkheid;
  • een nieuwe, dynamische en flexibele werkomgeving vanuit ons kantoor in Apeldoorn, je zult veelal ook werken vanuit de diverse werkplekken die in de Provincie Overijssel beschikbaar zijn;
  • biedt aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder extra vergoeding kinderopvang, ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, mogelijkheid tot parttime werken en/of flexibel werktijden;
  • biedt een salarisniveau tussen de € 4.000,- en de € 5.500,- (afhankelijk van ervaring) bij een fulltime (40 uur) dienstverband;
  • biedt een persoonlijkheidsmeting welke deel uit maakt van onze selectieprocedure;
  • biedt een jaarcontract; met mogelijkheid tot verlenging bij goed functioneren. 

Meer info:

Neem contact op met Alexander Schippers, sectormanager Life Science & Health binnen de business unit Business Development T 088 – 667 0100. 

Reageren:

Graag ontvangen wij jouw sollicitatie voor 15 januari 2018 via onze sollicitatiepagina.

Selectieprocedure:

De gesprekken vinden plaats op ons kantoor in Apeldoorn.

De eerste sollicitatiegesprekken worden in week 5 gepland.

Het eerste gesprek is met een aantal leden van het LS&H team. Het tweede gesprek is met Alexander Schippers, sectormanager LS&H team en Theo Föllings, businessunitmanager Business Development bij Oost NL.

Hierna volgt het assessment en een arbeidsvoorwaardengesprek met de HRM adviseur. Bij gelijke geschiktheid geniet een vrouwelijke kandidaat de voorkeur. 

Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.0

Vacature informatie

Bedrijf: Oost NL

Locatie: Apeldoorn

Opleidingsniveau: WO

Arbeidsvoorwaarden: Uitstekend

Meer vacatures

×
A.T. Kearney ACE AT Osborne Accenture Adaptif Adlasz Adviesgroep Novius Altuïtion Anderson MacGyver Andersson Elffers Felix Annalise Arthur D. Little Atos Consulting B&A BCG Platinion BDO BMC Bain & Company Baker Tilly BearingPoint Berenschot Bewegin Bisnez BlinkLane Consulting BluPoint Boer & Croon Management Bolster Bostec Boston Consulting Group Bright & Company | People Strategy Buitenhuis Advies Bvolve COMATCH Capgemini Invent Centric Cmotions Conclusion Consultancy.nl Count & Cooper De Kleine Consultant Deloitte Delta Capita Digital Power Dimensys EY-Parthenon EY Ecorys Eden McCallum Energyprofs Enigma Consulting Finavista Finext First Consulting Front Consulting GalanNXT Grant Thornton Groenewout Gupta Strategists Gwynt Hermes | Partners Hospitality Group Hot ITem House of Performance IG&H Consulting & Interim INNOPAY ITDS Business Consultants Improven InContext Intermedius Itility KPMG KPN ICT Consulting KWINK groep Kirkman Company Korn Ferry KplusV Kruger Leeuwendaal M&I/Partners M3 Consultancy METRI MLC MSR Consulting Group Magnitude Consulting Magnus Marktlink Mazars McKinsey & Company Mercer Methis Consulting Mitopics Mobilee Monitor Deloitte Morgens Möbius Node1 Oliver Wyman Ooa OrangeX Ordina Oxyma PA Consulting Group PBLQ PNO Consultants People Change ProExc Projective Protiviti Proven Partners PwC Quantics Quint Wellington Redwood Quintop RGP Raad van Toekomst RevelX Rijnconsult Roland Berger SOLVE Consulting Salvéos Schuberg Philis SeederDeBoer SiRM Sia Partners Siderian Significant Simon-Kucher & Partners Solid Professionals SparkOptimus Strategy Development Partners Strategy& Summiteers Supply Value Symbol Synechron Business Consulting TEN HAVE Change Management TWST Thaesis The Next Organization The Next View Turner Twynstra Gudde UMS Group UPD UniPartners VODW Vanberkel Professionals Varrlyn Vintura Voogt Pijl & Partners WIN Willis Towers Watson YGroup YNNO Yellowtail Young Advisory Group YourConnector Zanders Zestgroup buro C5 flowresulting innergo p2
×
×
×
×

Contract


Dienstverband