Senior Projectmanager Duurzaam Onderhoud

Wonen Limburg heeft grote uitdagingen die in goede banen moeten worden geleid waaronder (verbeter)projecten op het gebied van thema’s als Duurzaamheid & Circulariteit en Veiligheid & Gezondheid. Deze projecten dragen er in belangrijke mate aan bij, dat onze huurders een betaalbaar, duurzaam, gezond en veilig thuis hebben.

Het managen van projecten

Als Senior Projectmanager Duurzaam Onderhoud ben je verantwoordelijk voor het managen van projecten die ervoor moeten zorgen dat de bewoners in gezonde, veilige, duurzame en betaalbare woningen wonen. De projecten hebben een grote diversiteit. Ze kunnen te maken hebben met zaken als brandveiligheid, aanleg van scootmobiel plekken, brandmeldinstallaties, legionella bestrijding en met energiereductie, energietransitie, circulariteit, klimaatadaptatie. Elk van de projectmanagers wordt gedurende een te bepalen periode ook themahouder op een of meerdere van deze thema’s. In jouw rol als themahouder ben je in je team aanspreekpunt voor de Technisch Assetmanager, die themahouder is voor het betreffende thema. Je bewaakt de voortgang, stuurt bij en helpt mee daar waar nodig. Daarnaast is elk van de projectmanagers verantwoordelijk voor een aantal projecten runnen. Je wordt onderdeel van het team dat vanuit strategisch (Strategisch Adviseur V&G en D&C), tactisch (Technisch Assetmanager V&G en D&C) en tactisch/operationeel niveau (Projectmanager) werkt aan het op gang brengen en houden van de PDCA-cyclus. Bij deze projecten ben jij zowel intern als extern de verbindende schakel tussen de verschillende betrokken partijen, de bewoners, de netwerkpartners en je collega’s. Hierbij ben jij met ondersteuning van Projectleiders en teamleden verantwoordelijk vanaf start van de definitiefase tot en met de nazorgfase. Hierbij volg je de verschillende stappen die komen kijken bij het succesvol managen van projecten, ben je in staat haalbaarheidsstudies en vastgesteld beleid te vertalen naar kaders en richtlijnen en een concreet projectplan, ben je in staat om - samen met je team - te adviseren welke oplossing de voorkeur heeft en - na de GO van de interne opdrachtgever - in staat om het plan vervolgens te laten uitvoeren door de netwerkpartners Integraal Onderhoud.

En je hebt in ieder geval

In je rol als Senior Projectmanager Duurzaam Onderhoud ben je in staat om teams succesvol aan te sturen, te coachen, te inspireren en tot resultaten te laten komen. Uitdagingen weet je door je creativiteit, pro-activiteit en oplossingsgerichtheid te adresseren en te managen, of de juiste personen in te schakelen die je kunnen helpen deze te overwinnen. Je bent doelgericht, communicatief sterk en van het type afspraak = afspraak.

Daarnaast herken jij jezelf in:

• Een afgeronde Bouwkundige of Werktuigkundige opleiding op minimaal HBO-niveau en kennis/affiniteit met de genoemde thema’s rondom gebouwen en installaties;

• Reeds ervaring met het managen van samengestelde teams van definitiefase tot en met uitvoeringsfase;

• Ruime relevante werkervaring met projectmanagement en projectmatig werken (GOTIK), mede afhankelijk daarvan word je gewaardeerd als projectmanager;

• En vooral beschik je over sterke sociale en communicatieve vaardigheden en inspirerend leiderschap.

Wat we bieden

Deze functie is een uitdagende functie waar je zelf nog stevig je stempel op kunt drukken. De portefeuille verbeterprojecten zullen de komende jaren alleen maar verder groeien. Je stuurt de interne en externe projectteams aan. Het salaris is ingedeeld, afhankelijk van kennis, ervaring en inzetbaarheid, binnen functieschaal K in de CAO voor Woondiensten. Dit bedraagt maximaal € 5.903,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week.

Verder bieden we:

• Een individueel loopbaanbudget elk jaar van € 900,-, dat mag je opsparen;

• Buiten het wettelijk verlof van 144 uur bieden wij extra 45,8 uur bovenwettelijk verlof op basis van 36 uur per week, om goed af te kunnen schakelen;

• Een eindejaarsuitkering;

• Een goed pensioen bij SPW, 2/3 premie door werkgever en 1/3 voor werknemer;

• Een volledige vergoeding van het openbaar vervoer;

• Overige, mooie regelingen, zoals een fietsregeling, thuiswerkfaciliteiten, bedrijfsfitnessregeling en collectieve zorgverzekering;

• Maandelijkse leuke activiteiten vanuit onze activiteitencommissie “Huisje, Boompje, Feestje”.

Bij Wonen Limburg thuis

Met 275 collega’s en ruim 25.000 woningen zetten we ons elke dag in om mensen een betaalbare, goede en duurzame woonplek te bieden in een fijne omgeving. Samen met bewoners bouwen we aan wijken, buurten en dorpen. We willen dat mensen zich thuis voelen, nu en in de toekomst. In de eerste plaats zijn we er vooral voor mensen met een laag inkomen. Maar ook bewoners met een middeninkomen kunnen bij ons terecht voor een betaalbare woning. Met ons Wonen Limburg Huis in Roermond, onze buurtwinkels verspreid over de provincie en onze veelvuldige aanwezigheid in de wijk, staan we dichtbij onze bewoners en samenwerkingspartners. Of je nu bij leefbaarheid, vastgoed, financiën of een ander vakgebied werkt, je bent je er altijd van bewust dat je direct of indirect voor onze bewoners werkt. Samen werken we met passie en plezier aan een welkom thuis voor iedereen!

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van BMC. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.