Managing Consultant — Financial Services
Wil jij als Managing Consultant meebouwen aan onze dienstverlening en bijdragen aan een waardegedreven financiële sector? Heb jij de vaardigheden op het gebied van leiderschap, strategie, governance en complexe reorganisaties? En kun je bestuurders meenemen in een beweging die de sector verregaand kan veranderen? Dan komen wij graag met je in contact!
Wat ga je doen?
Jij bent vanuit de adviesgroep Business Transformatie verantwoordelijk voor onze propositie in de financiële sector. Je begeleidt adviestrajecten op het gebied van strategie, governance, leiderschap, complexe samenwerkingen en fusies en reorganisaties en stuurt hierbij het programma of adviesteam aan. Als Managing Consultant houd je het overzicht en treed je op bestuurlijk niveau besluitvaardig op. Je bent in staat om mensen te verbinden, te enthousiasmeren en mee te nemen in de verandering. Binnen SeederDeBoer ben je betrokken bij het coachen van collega’s en heb je een verantwoordelijkheid voor de inzet en begeleiding van (junior) collega’s. Ook wordt verwacht dat je acquisitie pleegt binnen de financiële sector.
Wie zoeken wij
- Je hebt inhoudelijke kennis over financiële organisaties, businessmodellen en strategie
- Je beschikt over kennis van strategie, governance, leiderschap, (re)organiseren en netwerkvorming
- Je hebt minimaal 8 jaar werkervaring als lijnmanager, programmamanager of consultant in de financiële sector
- Je hebt kennis van ESG, SDG en andere modellen die bijdragen aan een waarde gedreven sector
- Je hebt een afgeronde WO-opleiding, bijvoorbeeld in Bedrijfskunde, Organisatiekunde, Bestuurskunde, Finance.
Wat bieden wij
- Focus op ontwikkeling: Werken bij SeederDeBoer is de beste investering in je persoonlijke en professionele ontwikkeling. Je leert alles over jezelf en over het adviesvak door uitgebreide opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden. Je bent bereid om jezelf verder te leren kennen en durft jezelf tegen te komen. Er is veel ruimte voor eigen initiatief.
- Betrokken en ondernemende collega’s: Een inspirerende en stimulerende werkomgeving met bevlogen en betrokken collega’s. We gaan met plezier naar ons werk en treffen elkaar ook buiten het werk bij informele activiteiten.
- Vrijheid en verantwoordelijkheid: Je richt je werk zoveel mogelijk naar eigen wens en behoefte in waardoor je een hoge mate van autonomie en professionele vrijheid hebt. We hebben aandacht voor een goede werk/ privé balans en bieden de mogelijkheid om 80% te werken.
- Ruime vakantieregeling: Bij een volledig dienstverband bieden wij 30 vakantiedagen.
- Vergoeding: afhankelijk van ervaring €83.000 – €100.000 bruto op jaarbasis (incl. vakantiegeld), een auto/OV-kaart, laptop, telefoonabonnement en maandelijkse vergoeding voor jouw eigen mobiele telefoon.
- Pensioen: Een aantrekkelijke collectieve pensioenregeling.
SeederDeBoer is een eigenzinnig adviesbureau in Amsterdam met ruim 120 medewerkers. Ons kantoor ligt naast het centraal station van Amsterdam.
We begeleiden onze klanten bij het doorvoeren van complexe veranderingen in zorg, publiek en de financiële sector. Wij geloven in het werken aan een betere omgeving door onze klanten te helpen in hun groei en te investeren in onze eigen ontwikkeling. Jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling staan bij ons dan ook centraal. Wij werken vanuit onze kernwaarden mensenwerk, essentie, vrijdenken, integriteit, vakmanschap en doen. Deze waarden geven ons houvast, helpen bij het maken van keuzes en bij het stappen in het nog onbekende. Wij zijn nieuwsgierig naar anderen en naar ieders inbreng. Binnen SeederDeBoer onderscheiden wij vier adviesgroepen, te weten Business, Proces, Digitale en Financiële Transformatie. Iedere consultant heeft in één van deze adviesgroepen zijn of haar basis.
Past dit profiel en ben je toe aan de beste investering in jezelf? Solliciteren kan via de solliciteerknop. Liever eerst meer weten? Neem dan contact op met Cees Schomper.
Bij SeederDeBoer staat de mens centraal. Wij vinden het belangrijk verschillende perspectieven te kunnen brengen in onze opdrachten en met iedereen samen te werken, ongeacht gender, culturele achtergrond of seksuele geaardheid. Wij zien diversiteit als iets wat onze organisatie sterker maakt en waardoor we ook kwalitatief beter werk leveren. We zijn nieuwsgierig naar ieders inbreng. Meer lezen over onze visie op diversiteit en inclusie? Klik hier.