Trainer/Coach

Bedrijf
Locatie
Naarden
Opleidingsniveau
WO
Arbeidsvoorwaarden
Uitstekend
Vakgebieden
Deze vacature is niet meer vacant

Voor United Talent is Aardoom & de Jong op zoek naar een ondernemende Trainer/Coach. United Talent breidt uit en is op zoek naar een nieuwe collega met minimaal 5 jaar relevante werkervaring, met name als trainer. Je hebt, naast je trainerservaring ook talent voor coaching, groepsdynamica en veranderprocessen. De cultuur binnen United Talent, zowel naar opdrachtgevers als onderling is: energiek, ondernemend, resultaatgericht, positief, to the point, transparant en respectvol.

Ontwikkelmogelijkheden en verantwoordelijkheden

United Talent daagt je uit en biedt veel ontwikkelmogelijkheden! United Talent investeert in je door zowel interne als externe opleidingen (bv Management Drives) aan te bieden. Het team van United Talent is onderling zeer professioneel en de collega’s houden elkaar scherp. Daarbij hoort elkaar versterken, elkaar dingen gunnen en een gezonde dosis humor. Je functioneert in een professionele, resultaatgerichte omgeving waar collegialiteit en leren van elkaar een vanzelfsprekendheid zijn. Je werkt in een prettig en representatief kantoor in het Arsenaal in Naarden.

Wat zijn je verantwoordelijkheden?

  • Het zelfstandig en in samenwerking met collega’s ontwikkelen en uitvoeren van (team)interventies, trainingen, werk- en coachingsessies op het gebied van leiderschap, samenwerking en cultuur/mentaliteit.
  • Het uitbouwen van het aantal opdrachtgevers en het actief onderhouden van het relatienetwerk.
  • In samenwerking met klanten ontwikkelen en uitvoeren van maatwerkprogramma’s en hierin adviseren.
  • Het uitvoeren van perceptiescans, selectie- en ontwikkelassessments, interviews en tests.

Verder ben je onvoorwaardelijk in je doel: ‘waarde toevoegen voor de klant’. Je hebt een vanzelfsprekende actiegerichtheid en bouwt duurzame relaties op met relaties en collega’s gebaseerd op respect, openheid en transparantie.

Je bent ambitieus, zonder omhaal en je hebt lef. Als het noodzakelijk is ga je de confrontatie aan, maar je kunt ook sensitief opereren als de situatie daar om vraagt. Je opent aantoonbaar deuren en laat overtuigend zien wat je toevoegt. Je houdt van resultaat bereiken en doet ongevraagd wat nodig is (geen ‘9 tot 5 mentaliteit’).

Functie-eisen

  • Wo-werk- en -denkniveau (bij voorkeur een wo-opleiding).
  • Je hebt ervaring als trainer, je weet wat er kan spelen in een groep en je vraagt je af hoe je mensen werkelijk in beweging kan krijgen.
  • Je hebt enige ervaring als businesscoach, dat wil zeggen het coachen van leidinggevenden om impactvol te sturen op zowel relatie als taak.
  • Commerciële kwaliteiten.
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, Frans is een pre.
  • Inlevingsvermogen en levenswijsheid.
  • Klantgerichte drive en gestructureerde werkwijze.
  • Proactief en hands-on.
  • Goed ontwikkeld analytisch en conceptueel vermogen.
  • Evenwichtige, vrolijke en positief (zelf)kritische persoonlijkheid.
  • Open staan voor en creëren van (nieuwe) methoden en technieken die bij United Talent benut (gaan) worden.

Organisatie

United Talent staat voor hoogwaardige dienstverlening op het gebied van consultancy based training, boardroom coaching en assessments. Het commitment van United Talent aan opdrachtgevers is resultaatverbetering en concurrentievoordeel door interventies in mentaliteit.

United Talent geeft op een transparante en herkenbare wijze, met gevalideerde instrumenten, inzicht in menselijk denken en handelen. Deze inzichten worden vertaald o.a. door veranderprogramma’s en coaching, naar praktische toepasbaarheid en een meetbaar resultaat. United Talent heeft een aanpak zonder omhaal waardoor mensen en organisaties direct aan toegevoegde waarde en impact winnen.

United Talent is gevestigd in Naarden maar de werkzaamheden worden deels ook uitgevoerd in andere Europese landen (o.a. Zwitserland, Frankrijk, Denemarken). De opdrachtgevers zijn onder meer (beursgenoteerde)bedrijven in de industrie, infrastructuur, verzekeraars, ICT-ondernemingen, organisaties in de recreatieve sector en overheden. Opdrachtgevers zijn maatschappelijk relevant en de opdrachten die ze aan United Talent geven hebben voor hun urgentie.

United Talent heeft op dit moment een kern van ongeveer 15 medewerkers en een aantal (vaste) ambassadeurs en samenwerkingspartners. De organisatie groeit en breidt uit.

Arbeidsvoorwaarden

  • Een contract voor 1 jaar met de intentie om het contract om te zetten naar onbepaalde tijd.
  • Het betreft hier in beginsel in eerste instantie een functie voor 32 uur.
  • Afhankelijk van de ervaring biedt United Talent een jaarsalaris van maximaal € 60.000 (op basis van 40 uur) met perspectief op snelle doorgroei bij goed functioneren.
  • United Talent kent een flinke ondernemersbonus die al begint te tellen vanaf je eerste zelf binnen gebrachte opdracht.
  • Een telefoon, laptop en een auto zitten in het pakket.
  • Wij hechten waarde aan snel schakelen en onderlinge verbinding, en daarmee aan aanwezigheid op kantoor.
  • Flexibele werktijden en thuiswerken zijn mogelijk.

Op termijn bestaat er eventueel een mogelijkheid in het bedrijf te participeren. Hierbij wordt dan wel een fulltime inspanning gevraagd. De wijze waarop wordt, indien dat aan de orde is, in nader overleg uitgewerkt.

Procedure

Bij de werving en selectie laat United Talent zich bijstaan door het bureau Aardoom & de Jong. Een referentiecheck, assessment en diplomacheck maken deel uit van deze procedure. Solliciteren kan via het sollicitatieformulier op de website van Aardoom & de Jong.

Jouw reactie, voorzien van motivatiebrief en cv, zien wij graag zo spoedig mogelijk doch uiterlijk maandag 20 maart 2023 tegemoet.

Contactpersoon
Ronald Gaartman | e-mail: gaartman@aardoomendejong.nl | telefoon: 06-22233604.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Vacature informatie

Bedrijf: United Talent

Locatie: Naarden

Opleidingsniveau: WO

Op zoek naar een baan?
Wij helpen je graag!