Senior beleidsadviseur WMO (en OGGZ)

Voor de vakgroep Zorg en Gezondheid is ruimte voor een slagvaardige beleidsprofessional, die actuele vraagstukken op het gebied van zorg en welzijn kan aanpakken.

Door ouderdom of door geestelijke of lichamelijke beperkingen hebben sommige mensen een extra steuntje in de rug nodig. De gemeente biedt deze ondersteuning en helpt hen zo lang mogelijk zelfstandig te blijven wonen. Als senior beleidsadviseur draag je eraan bij dat er in Leidschendam-Voorburg een duurzame infrastructuur van zorg en preventie aanwezig is en dat deze goed toegankelijk is. Je ontwikkelt beleid op meerdere complexe beleidsterreinen met een grote bestuurlijke en maatschappelijke impact binnen het sociaal domein.

Belangrijk onderdeel van deze functie is het vakgebied (openbare) geestelijke gezondheidszorg en veiligheid. Je stimuleert de ketenaanpak van (O)GGZ-partners, je pakt knelpunten op van de Lokale Kamer, adviseert over de aanpak verwarde personen en neemt deel aan het regionaal overleg veiligheid. Ook ga je aan de slag als accounthouder voor 1e- en 2e –lijnszorgverleners en onderhoud je de contacten vanuit de gemeente met bijvoorbeeld huisartsen en ziekenhuizen. Verder ben je verantwoordelijk voor het beleid rondom toezicht op de Wmo-voorzieningen. Ook hiermee werk je samen met je regio collega's.

Het ontwikkelen van beleid doe je samen met je collega’s van de vakgroep zorg, welzijn en gezondheid. En natuurlijk met onze klanten, bestaande uit het bestuur, inwoners, onze partners en onze collega’s van de uitvoering. Je realiseert oplossingen en voorzieningen binnen een breed scala aan onderwerpen en houdt daarbij rekening met de uitvoerbaarheid van het beleid voor de uitvoering. Je voert de regie op vraagstukken en adviseert, zowel op verzoek als uit eigen beweging. Door jouw visie ben je in staat nieuwe zaken op te pakken. Je weet draagvlak te creëren waardoor nieuwe wegen kunnen worden ingeslagen en nieuwe werkterreinen kunnen worden ontwikkeld. Dit doe je met de nodige creativiteit, doortastendheid en overtuigingskracht.

Wat ga je doen?

• Adviseren van college en gemeenteraad en voorbereiden van besluitvorming
• Oplossingen vinden voor veel voorkomende knelpunten in de uitvoering van gemeentelijke taken
• Accountmanagement ten behoeve van onze partners
• Monitoren van interne en externe ontwikkelingen en afspraken en waar nodig bijsturen
• Bijdrage leveren aan implementatie van beleid, zoals het initiëren van activiteiten of voorzieningen voor inwoners

Wat is nog meer belangrijk om te weten?

• De ontwikkelafdeling Maatschappelijke en Ruimtelijke Ontwikkeling (MRO) heeft 3 teams: Maatschappelijke Ontwikkeling, Locatieontwikkeling en Ruimte;
• Je werkt binnen het team MO in de vakgroep zorg & welzijn. Andere vakgroepen zijn: jeugd & onderwijs, werk & inkomen, cultuur en gebiedsregie;
• Het team MO bestaat uit ongeveer 30 medewerkers (met beleidsadviseurs, beleidsondersteuners en gebiedsondersteuners).

Je bent een stevige gesprekspartner, analytisch en oplossingsgericht. Je hebt kennis van en ervaring met het werkterrein zorg en welzijn (Wmo). Je kan helder en bondig schrijven en bent resultaatgericht. Jouw politiek bestuurlijke antenne is goed ontwikkeld en je weet zowel in de regio als bij de portefeuillehouder(s) op basis van draagvlak jouw doelen te bereiken.

Wat vraagt deze functie nog meer van je?

• Je beschikt over WO werk- en denkniveau;
• Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring als beleidsmedewerker of beleidsadviseur op strategisch-tactisch niveau in een politiek-bestuurlijke omgeving;
• Je kunt in een complexe context tot creatieve oplossingen komen op basis van draagvlak;
• Je krijgt energie van het schaken op meerdere borden! Je staat in contact met een breed scala aan interne en externe stakeholders en initieert graag in de samenwerking.

Je gaat aan de slag in een ambitieuze organisatie met een plezierige sfeer. In het team is een betrokken en open cultuur met volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.

En wat krijg je nog meer?

• Een jaarcontract voor 32-36 uur per week met de intentie dit na een jaar om te zetten naar een vast contract;
• Een salaris van maximaal € 5372,- bruto per maand (schaal 11, CAO gemeenten);
• Persoonlijke ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden;
• Individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% van het salaris (incl. vakantiegeld en eindejaarsuitkering);
• IPhone, een laptop en thuiswerk voorzieningen;
• Je wordt onderdeel van een leuk en bevlogen team van beleidsprofessionals.

De gemeente Leidschendam-Voorburg is een ambitieuze organisatie met 650 medewerkers. De lijnen zijn kort, collega’s kennen elkaar en weten wat er speelt.

Wacht niet te lang met reageren, wij gaan gedurende de looptijd van de vacature in gesprek met mogelijke geschikte kandidaten.

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van BMC. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.