Headhunter (0-2 jaar ervaring)

De sfeer van een startup en de voordelen van een multinational met bijbehorend aantrekkelijk salaris. Dat vind je bij Fairlane, hét bureau in Nederland dat ervaren consultants en consultancybureaus adviseert en bemiddelt. Met onze kersverse partner Badenoch & Clark bouwen we aan een nieuw bolwerk met als doel de ‘most admired’ recruitmentpartner van Nederland te worden. 

Wat we bieden

• Werkplek in Amsterdam
• Uitstekend salaris plus bonusstructuur
• Laptop en iPhone
• Ruime keuze aan trainingen
• (Internationale) doorgroeimogelijkheden
• Vakantiegeld en pensioen 

Over jou

We vinden het allereerst belangrijk dat je slim bent. Je zit tenslotte met consultants aan tafel. Daarom vragen we in ieder geval een masterdiploma of een bachelorstudie in combinatie met havo of vwo. Je studieachtergrond kan divers zijn, maar interesse in adviseren, mensen beïnvloeden en het bedrijfsleven is een goede graadmeter (in ons team vind je bijvoorbeeld bedrijfskundigen, meesters in de rechten en psychologen).

Ook zien we graag commerciële ervaring terug op je cv. Bijvoorbeeld als promotor op straat, callcentermedewerker met targets of iets waarvan jij kunt uitleggen dat het jou een commerciële denker maakt. Kennis van consultancy is niet nodig, dat leer je hier allemaal. Interesse in deze wereld is uiteraard wel van belang. Tot slot ben je outgoing en wil je graag winnen. We hebben zo onze manieren om deze dingen te testen, dat snap je.

Over Fairlane

Fairlane is een headhunterskantoor in Amsterdam. We zijn marktleider in het bemiddelen van management- en strategieconsultants. Dat doen we voor grote namen in consultancy als First Consulting, BCG en PwC. Maar ook voor bedrijven als FrieslandCampina, Vanderlande en ING, die we helpen bij het opbouwen van interne consultancyafdelingen. Met ons netwerk van opdrachtgevers en kandidaten vormen we het grootste consultingnetwerk van Nederland.

In september 2017 zijn we gefuseerd met internationale headhunter Badenoch & Clark - maar we houden ieder onze eigen naam - daarmee zijn we onderdeel van het beursgenoteerde Adecco Group. 's Werelds grootste bedrijf in personeel en werving en al jaren een van de beste werkgevers van Nederland. Die titel danken we aan onze (internationale) carrièremogelijkheden, goede salarissen en ruime keuze aan trainingen in bijvoorbeeld management, commercie en leiderschap. Door onze krachten te bundelen willen we de ‘most admired’ recruitmentpartner in Nederland worden.

Je ontwikkelt hier supersnel vaardigheden zoals interviewtechnieken, projectmanagement, dealmaking en netwerken met de top van het bedrijfsleven. Veel oud-collega’s die hun carrière bij Fairlane begonnen, noemen het ‘de meeste leerzame periode uit hun leven’. Je ontwikkelt je hier niet volgens vaste paden, maar laat zelf zien wanneer je klaar bent voor de volgende stap. Zo zijn jonge mensen bij Fairlane al snel succesvol en worden ze gewilde kandidaten in het bedrijfsleven. Wat voorbeelden:

• Franca (26) had tijdens haar studie economic and consumer psychology een bijbaan bij Pepperminds. Dankzij die commerciële ervaring en haar drive om te leren, zet ze binnen een jaar bij Fairlane al enorme stappen.
• Catherine (28), afgestudeerd in economische geografie, kwam hier binnen als stagiaire en liet meteen zien dat ze nieuwe taken graag met beide handen aanpakt. Binnen drie jaar schopte ze het tot manager en stuurt ze haar team ‘Operations & Change’ van vijf man succesvol aan.
• Iteke (24) zei in december haar baan bij Fairlane op. Ze verruilde haar Amsterdamse onderkomen voor een expatleven in Dublin. Mede dankzij Fairlane lukt haar dat razendsnel.

Over de functie

Het clichébeeld van recruiters of headhunters – cv-schuivers, cold calling en torenhoge targets – geldt niet bij Fairlane. Onze focus ligt echt op de kandidaat. We spreken al onze kandidaten face to face om hun ervaring en wensen in kaart te brengen, zodat we direct kunnen schakelen als iemands droombaan voorbijkomt. Van een Consultant Digital voor een upcoming adviesbureau en Strategie Lead bij een bank tot een partner voor de bedenker van iDeal. Kortom, mensen die het nieuws halen.

Omdat er zo veel opdrachten zijn, kun je al snel zelfstandig aan de slag binnen jouw team (strategie, change & programmamanagement, digital & data en finance). Je wordt natuurlijk niet compleet in het diepe gegooid. Zo krijg je een ‘masterclass consultancy’ van Henk-Jan, brengt Frank je ondernemersskills bij en leert Lara je als geen ander het menselijke aspect van ons vak. Met die bagage op zak en door gewoon ‘te doen’, zul je merken dat je heel snel groeit en steeds zelfverzekerder wordt in je werk. Je salaris groeit daarbij vanzelfsprekend mee. 

Sollicitatieprocedure

De sollicitatieprocedure is kort en krachtig: drie gesprekken binnen twee weken. Gaat dat je te snel? Dan passen we ons uiteraard aan.

Contact

Word je enthousiast van dit verhaal? Dan horen we graag van je! Stuur je cv en motivatiebrief naar Dennis van Staveren via dvs@fairlane.nl.