Startend adviseur Huisvesting & Vastgoed in de Gezondheidszorg

Bij AT Osborne werken we aan projecten die ertoe doen in onze maatschappij. Dat doen we met gedreven collega’s die ieder voor zich uitblinken in hun vak. We zoeken nieuw talent in de vorm van een junior adviseur Gezondheidszorg. Specifiek gaat het om vraagstukken op het gebied van huisvesting en vastgoed voor ziekenhuizen. Denk hierbij aan strategische vastgoedplannen, masterplannen, initiatief fasen met gebruikers begeleiden, programma’s van eisen schrijven en in het algemeen dus opdrachten uitvoeren in een dynamische maatschappelijke omgeving.

We laten je kennis maken met de diverse werkvelden en je vervult diverse rollen in je functie als adviseur. Zo adviseer je klanten over strategische vastgoedvraagstukken, stel je vastgoedplannen op en werk je in weer een andere opdracht met eindgebruikers samen om een programma’s van eisen te ontwikkelen. Je werkt samen met collega’s met verschillende expertises en bent onderdeel van projectteams die (bijvoorbeeld) bestaan uit ervaren projectmanagers, adviseurs op het gebied van finance en/of juridisch adviseurs. Je bent voor je werk vaak op pad: op gesprek bij opdrachtgevers, aan de slag met een projectteam op locatie of kantoor, of ergens in het land voor het verzorgen van een workshop of training.

Wat breng jij mee?

Allereerst vinden we het belangrijk dat jij als persoon goed binnen onze organisatie past. Verder zijn we kritisch en zoeken naar talent dat zich weet te onderscheiden. We kijken uit naar de komst van een (bijna) afgestudeerde academicus in de richting van Zorgmanagement, Technische Geneeskunde, Gezondheidswetenschappen, Gezondheidseconomie of Bedrijfskunde. Ook bouwkunde studenten die interesse hebben voor de gezondheidszorg passen in dit adviseursprofiel. Herken jij je wel in het profiel maar staat je opleiding hier niet bij, dan nodigen we je graag uit wel te reageren op deze vacature om al pratend erachter te komen of dit je past of niet.

Daarnaast breng je mee:

• Een meer dan gemiddelde interesse voor de zorgsector
• Jouw energieke proactieve inzet en ondernemerschap
• Voldoende zelfstandigheid om kwalitatief hoogwaardig werk af te leveren
• Een scherpe en analytische blik waarmee je over de grenzen van jouw eigen expertise heen kijkt
• Een vanzelfsprekendheid in je houding om klanten en collega’s te helpen met alle aspecten van je talent

Wat staat daar tegenover?

Kort gezegd: inspirerende collega’s, once in a lifetime projecten en een gericht opleidingsprogramma (AT Osborne Academy) om jouw talent nog verder te ontwikkelen. Ons bureau scoort daarnaast hoog op servicegerichtheid, innovatievermogen, maatschappelijk verantwoord werken en financiële prestaties. Zo hebben wij ons onlangs onderscheiden als één van de Best Workplaces (Great Place to Work, 2017).
Specifiek voor startende adviseurs bieden wij, met name gedurende je eerste jaar bij AT Osborne, een aantal handvatten voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Denk daarbij aan een training adviesvaardigheden, mentor gesprekken met ervaren collega’s en mogelijkheden voor intervisie.

Meer weten of solliciteren?

Wil je meer weten over AT Osborne of over deze functie? Bel of mail dan met Lieke van der Wal via lieke.vanderwal@atosborne.nl of 06 15169955. Als je in aanmerking wilt komen voor deze functie, kun je je CV en motivatie sturen aan solliciteren@atosborne.nl o.v.v. ‘junior adviseur Gezondheidszorg’.