Startend adviseur Huisvesting & Vastgoed in de Gezondheidszorg

AT Osborne

Vacature informatie

Bedrijf: AT Osborne

Locatie: Baarn

Opleidingsniveau: WO

Arbeidsvoorwaarden: Uitstekend

Deze vacature is niet meer vacant

Bij AT Osborne werken we aan projecten die ertoe doen in onze maatschappij. Dat doen we met gedreven collega’s die ieder voor zich uitblinken in hun vak. We zoeken nieuw talent in de vorm van een junior adviseur Gezondheidszorg. Specifiek gaat het om vraagstukken op het gebied van huisvesting en vastgoed voor ziekenhuizen. Denk hierbij aan strategische vastgoedplannen, masterplannen, initiatief fasen met gebruikers begeleiden, programma’s van eisen schrijven en in het algemeen dus opdrachten uitvoeren in een dynamische maatschappelijke omgeving.

We laten je kennis maken met de diverse werkvelden en je vervult diverse rollen in je functie als adviseur. Zo adviseer je klanten over strategische vastgoedvraagstukken, stel je vastgoedplannen op en werk je in weer een andere opdracht met eindgebruikers samen om een programma’s van eisen te ontwikkelen. Je werkt samen met collega’s met verschillende expertises en bent onderdeel van projectteams die (bijvoorbeeld) bestaan uit ervaren projectmanagers, adviseurs op het gebied van finance en/of juridisch adviseurs. Je bent voor je werk vaak op pad: op gesprek bij opdrachtgevers, aan de slag met een projectteam op locatie of kantoor, of ergens in het land voor het verzorgen van een workshop of training.

Wat breng jij mee?

Allereerst vinden we het belangrijk dat jij als persoon goed binnen onze organisatie past. Verder zijn we kritisch en zoeken naar talent dat zich weet te onderscheiden. We kijken uit naar de komst van een (bijna) afgestudeerde academicus in de richting van Zorgmanagement, Technische Geneeskunde, Gezondheidswetenschappen, Gezondheidseconomie of Bedrijfskunde. Ook bouwkunde studenten die interesse hebben voor de gezondheidszorg passen in dit adviseursprofiel. Herken jij je wel in het profiel maar staat je opleiding hier niet bij, dan nodigen we je graag uit wel te reageren op deze vacature om al pratend erachter te komen of dit je past of niet.

Daarnaast breng je mee:

  • Een meer dan gemiddelde interesse voor de zorgsector
  • Jouw energieke proactieve inzet en ondernemerschap
  • Voldoende zelfstandigheid om kwalitatief hoogwaardig werk af te leveren
  • Een scherpe en analytische blik waarmee je over de grenzen van jouw eigen expertise heen kijkt
  • Een vanzelfsprekendheid in je houding om klanten en collega’s te helpen met alle aspecten van je talent

Wat staat daar tegenover?

Kort gezegd: inspirerende collega’s, once in a lifetime projecten en een gericht opleidingsprogramma (AT Osborne Academy) om jouw talent nog verder te ontwikkelen. Ons bureau scoort daarnaast hoog op servicegerichtheid, innovatievermogen, maatschappelijk verantwoord werken en financiële prestaties. Zo hebben wij ons onlangs onderscheiden als één van de Best Workplaces (Great Place to Work, 2017).
Specifiek voor startende adviseurs bieden wij, met name gedurende je eerste jaar bij AT Osborne, een aantal handvatten voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Denk daarbij aan een training adviesvaardigheden, mentor gesprekken met ervaren collega’s en mogelijkheden voor intervisie.

Meer weten of solliciteren?

Wil je meer weten over AT Osborne of over deze functie? Bel of mail dan met Lieke van der Wal via lieke.vanderwal@atosborne.nl of 06 15169955. Als je in aanmerking wilt komen voor deze functie, kun je je CV en motivatie sturen aan solliciteren@atosborne.nl o.v.v. ‘junior adviseur Gezondheidszorg’.

Vacature informatie

Bedrijf: AT Osborne

Locatie: Baarn

Opleidingsniveau: WO

Arbeidsvoorwaarden: Uitstekend

Meer vacatures

×
A.T. Kearney ACE AT Osborne Accenture Adaptif Adlasz Adviesgroep Novius Altuïtion Anderson MacGyver Annalise Arthur D. Little Atos Consulting B&A BCG Platinion BCS HRM & Salarisadministratie BDO BMC Bain & Company Baker Tilly BearingPoint Berenschot Bewegin Bisnez BlinkLane Consulting BluPoint Boer & Croon Management Bolster Bostec Boston Consulting Group Bright & Company | People Strategy Buitenhuis Advies Bureau Tromp Bvolve CEG COMATCH Capgemini Invent Centric Cmotions Conclusion Consultancy.nl Count & Cooper De Kleine Consultant Deloitte Delta Capita Digital Power Dimensys EY-Parthenon EY Ecorys Eden McCallum Energyprofs Enigma Consulting Finavista Finext First Consulting Front Consulting GalanNXT Grant Thornton Groenewout Gupta Strategists Gwynt Hermes | Partners Hospitality Group Hot ITem House of Performance IG&H Consulting & Interim INNOPAY ITDS Business Consultants Improven InContext Intermedius KPMG KPN ICT Consulting Kirkman Company Korn Ferry KplusV Kruger Leeuwendaal M&I/Partners M3 Consultancy METRI MLC MSR Consulting Group Magnitude Consulting Magnus Marktlink Mazars McKinsey & Company Mercer Methis Consulting Mitopics Mobilee Monitor Deloitte Morgens Möbius NewForesight Node1 Oliver Wyman Ooa OrangeX Ordina Oxyma PA Consulting Group PBLQ PNO Consultants People Change ProExc Projective Protiviti Proven Partners PwC Quantics Quint Wellington Redwood Quintop RGP Raad van Toekomst RevelX Rijnconsult Roland Berger SOLVE Consulting Salvéos Schuberg Philis SeederDeBoer SiRM Sia Partners Siderian Significant Simon-Kucher & Partners Solid Professionals SparkOptimus Strategiemakers Strategy Development Partners Strategy& Summiteers Supply Value Symbol Synechron Business Consulting TEN HAVE Change Management TWST The Next Organization The Next View Turner Twynstra Gudde UMS Group UPD UniPartners VODW Vanberkel Professionals Varrlyn Vintura Voogt Pijl & Partners WIN Willis Towers Watson YGroup YNNO Yellowtail Young Advisory Group Zanders Zestgroup buro C5 flowresulting innergo p2
×
×
×
×

Contract


Dienstverband