Manager Hieroo Groningen

Onze consultants zijn recent HBO en WO afgestudeerd en doen twee jaar lang opdrachten bij lokale bedrijven en overheden. Daarnaast krijgen zij een uitgebreid palet aan opleidingen en coaching. Vanuit hun betrokkenheid bij de Groninger samenleving, nemen zij daarnaast allemaal deel aan de zgn. Hieroo Community Challenge. Daarbij ondersteunen zij (belangeloos) maatschappelijke initiatieven, zoals momenteel rond de armoedebestrijding en noodfondsen voor jongeren met schulden. Dat is het adagium van Hieroo: vandaag werken aan een betere Stad en Ommeland van morgen. Lokaal voor lokaal.

Hieroo bestaat sinds 2018 en vestigt zich in Nederlandse steden met een universiteit of hogeschool. Je vindt Hieroo vestigingen in Enschede, Zwolle, Utrecht, Leiden/ Den Haag, Amsterdam en Rotterdam. De basis voor Hieroo Groningen is de afgelopen jaren gelegd, de start-up fase is voorbij. Wat er nu staat is een hechte groep van acht consultants die mooie opdrachten uitvoeren en elkaar professioneel helpen ontwikkelen. De eerste lichting stroomt de komende maanden uit. De tijd is rijp om nieuwe stappen te zetten en Hieroo Groningen verder te laten groeien.

Wij zoeken een:

Manager Hieroo Groningen

Als Manager ben je integraal verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken en de verdere groei van de vestiging: nieuwe consultants aantrekken, het relatienetwerk verder uitbouwen, zorgen voor meer zichtbaarheid en naamsbekendheid, meer opdrachten, meer impact in de regio. Je zorgt voor een saamhorige, gezonde en professionele cultuur en werkwijze van de vestiging Groningen. Je maakt onderdeel uit van het leiderschapsteam van Hieroo, waarin je samen met de managers en directeuren aan de ontwikkeling van Hieroo werkt. Hieroo is een zusterorganisatie van SeederDeBoer, een landelijk consultancybedrijf op het vlak van business, digitale-, proces-, en financiële transformatie. Ook met de collega’s van SeederDeBoer zal, waar opportuun, worden samengewerkt.

Wij zoeken:

• een Groninger, al dan niet van origine, met een groot hart voor – en een professioneel netwerk in de regio;
• iemand met leidinggevende ervaring en een hbo- of wo-opleiding die al minimaal 5 jaar geleden is afgerond;
• iemand die goed de organisatie kan positioneren en sterk is in bedrijfsvoering;
• ondernemerschap, teamspirit, doorzettingsvermogen;
• iemand die energiek, enthousiast, toegankelijk, positief, sportief (liefst gepassioneerd padelspeler) is;
• die (een beetje) kan knauwen en een gezonde zelfrelativering heeft.

Wij bieden:

• een sprankelende, frisse organisatie, met leuke, diverse en jonge collega’s. Veel ruimte voor informele activiteiten;
• een veelzijdige functie, met veel mogelijkheden en veel vrijheid om je werk naar eigen wens en behoefte in te richten. We verwachten van jou flexibiliteit in tijd;
• een salaris van maximaal € 70.000,– bruto per jaar (afhankelijk van de ervaring) en 30 vakantiedagen.
• Het betreft een functie voor 40 uur per week;
• een aantrekkelijke collectieve pensioenregeling.

Interesse?

Voor deze werving & selectieprocedure is het externe bureau Lohman Advies ingeschakeld. Wil je informatie over de vacature of over de werving- en selectieprocedure, neem dan contact op met Sanne Lohman, tel: 088 – 323 02 20. Wij ontvangen je motivatie en curriculum vitae graag uiterlijk 3 maart 2023 per e-mail op hieroo@lohmanadvies.nl

Het proces verloopt als volgt:

• op basis van de CV- en briefselectie worden kandidaten uitgenodigd voor een oriënterend gesprek met Lohman Advies via MS Teams in week 10 en 11 van 2023;
• deze kandidaten worden daarna voorgedragen aan de Hieroo. Zij bepalen wie worden uitgenodigd voor een eerste gespreksronde in week 12;
• de tweede gespreksronde, met een selectie van de kandidaten uit de eerste gespreksronde, vindt plaats in week 13;
• een assessment kan onderdeel uit maken van de procedure. Van de eindkandidaten kunnen referenties worden nagetrokken;
• we streven er naar de procedure uiterlijk vóór 1 april 2023 af te ronden