Recruiter Jeugd en Onderwijs

Jouw ambitie is het om, samen met het team recruitment van Jeugd & Onderwijs, de kandidaten met de juiste expertise en competenties uit de markt te halen. Dat kan zijn voor BMC zelf of rechtstreeks voor onze opdrachtgevers (ZZP-ers of interim professionals). We dagen je uit dit te doen door de juiste sociale netwerken in te zetten, door perfecte boolean searches op te zetten, te netwerken, potentiële kandidaten te interviewen en de beste kandidaten door te zetten naar onze (account) managers. Overigens zijn dit jouw directe collega’s waar je veel mee samenwerkt en die erg dankbaar zijn voor de topkandidaten die jij ze doorstuurt.

Daarnaast houd je contact met de collega’s die al voor ons werken. Wat willen zij voor een volgende opdracht? Welke ontwikkeling willen ze doormaken? En welke vaardigheden moeten ze daar voor (nog) beter ontwikkelen? Dat zijn de vragen die jij aan hen stelt. Samen met hen maak je een persoonlijk ontwikkelingsplan.

Wat we nog meer doen?

Lachen en plezier maken, wat we combineren met de juiste dosis ambitie. Je brengt best veel tijd met ons door (bij voorkeur 40 uur per week), dus we werken graag samen een goede sfeer.

Kennis is waar het bij BMC om draait. Daarom heb jij kennis van de onderwijs en/ of de jeugdsector en heb je een relevante, afgeronde HBO of WO- opleiding. Ervaring binnen een commerciële setting is daarbij zeer gewenst, maar hart voor de publieke zaak is nog belangrijker.

We zoeken mensen met een winnaarsmentaliteit. We willen als team namelijk wel heel graag de beste zijn. In ons vak en in de markt.

Je vrienden zouden jou omschrijven als:

• Professionele gesprekspartner
• Sterke persoonlijkheid
• Mensenkennis
• Ondernemende instelling

In eerste instantie plezier in je werk, gecombineerd met de ambitie om de beste te zijn. We bieden je een kans op een mooie loopbaan binnen de arbeidsbemiddeling. Je krijgt alle mogelijkheden om je te ontwikkelen tot een nog betere recruiter dan je al bent.

Uiteraard betalen we je een salaris, wat natuurlijk afhankelijk is van je ervaring. Daarnaast hebben we een bonusregeling en overige arbeidsvoorwaarden zoals reiskostenvergoeding, pensioen, laptop en telefoon.

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van BMC. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.