Business Principal

Gwynt realiseert ambities. Gwynt gelooft in ondernemerschap en werkt voor ondernemers die hun ambities willen realiseren. Wij combineren marktkennis met inhoudelijke expertise en veranderkracht. Onze klanten bereiken hierdoor duurzame groei en een cultuur van continu verbeteren.

Gwynt is in meerdere opzichten een uniek consultancy bureau. Gwynt helpt (familie)ondernemingen te transformeren tot succesvolle en slagvaardige organisaties. Gwynt realiseert doorbraken, van strategie tot en met implementatie. Onze ondersteuning richt zich met name op de volgende aandachtsgebieden

• Strategie, groei & innovatie
• Culture of Excellence
• Transformatie
• Performance verbetering
• Financieel Management
• Interim Management

De werkwijze van Gwynt kenmerkt zich door een zeer nauwe samenwerking met directie, management, raad van commissarissen en aandeelhouders om zodoende zoveel mogelijk gebruik te maken van reeds aanwezige kennis, ervaring en energie.

Onze opdrachtgever is in principe de eigenaar (directie, family office of private equity). Hierbij zoeken we een combinatie van hard (processen, inhoud, project management) en zacht (gedrag, aansturing, change management).

De aanpak van Gwynt is pragmatisch en beperkt zich niet tot het geven van advies alleen. Het behalen van resultaat staat voorop. In sommige gevallen betekent dit dat Gwynt medewerkers tijdelijk invulling geven aan interim functies als dit nodig blijkt te zijn om versnelling van het veranderingsproces te bewerkstelligen. Tevens hebben we vaak een coachende rol richting medewerkers of teams. Onze projecten zijn per definitie maatwerk, waarbij we uiteraard wel gebruik maken van onze proposities, ervaringen en aanpakken.

Gwynt richt zich met name op de volgende marktgebieden:

•     Retail & Wholesale,
•     Voedingsmiddelen- en maakindustrie
•     Logistiek

Binnen retail & wholesale zijn een onderscheidende formule, omnichannel, groei en operational excellence gebieden waarop maximaal moet worden ingezet. Een ambitieuze organisatie en een ondernemende cultuur zijn randvoorwaarden om de initiatieven te realiseren.

Enkele voorbeelden van opdrachten voor onze klanten zijn:

• Strategie voor een groothandel in bouwstoffen  
• Ontwikkelen van een strategie voor de nieuwe generatie binnen het familiebedrijf bij een producent en groothandel in lifestyle meubelen
• Strategie en roadmap voor een DIY retailer met vestiging in 5 landen
• Ontwerp en begeleiden van een bedrijfsbreed professionaliserings-programma voor een vooraanstaand retailmerk van meubels en woonaccessoires
• Strategie en businessplan voor een internationale retailer in de fietsenbranche
• Ontwerp en inrichting van de commerciële organisatie voor een internationale textieldiscounter
• Kanteling van de supply chain organisatie aansluitend op category management structuur voor een Top 3 Food Retailer.
• Activatie- en motivatieprogramma voor een grote service discounter
• Ontwikkelen van strategie en organisatie blauwdruk voor internationaal snel groeiende cosmetics retailer
• Interim turnaround management bij diverse food en non-food retailers
• Concretiseren van een E-business model en omzetten van de omni-channel strategie in succesvolle webshops
• Interim directie functies in de retail, met name in crisissituaties
• Coaching van management teams.

Teamwork is een aspect waaraan binnen Gwynt veel waarde wordt gehecht.

Project teams bestaan altijd uit een mix van enkele Gwynt collega’s en medewerkers van de klant. Als medewerker van Gwynt kun je rekenen op een hecht team van collega’s die voor elkaar klaar staan.

Positie en verantwoordelijkheid:

Als Business Principal ben je verantwoordelijk voor het tot stand brengen van commercieel gezonde relaties met cliënten en beschik je over een ruim netwerk van relevante contacten in de Nederlandse en/of Belgische markt op C-level. Je bent in staat de key-business issues bij (potentiële) opdrachtgevers te identificeren, om vervolgens de daaruit voortvloeiende behoefte aan dienstverlening vast te stellen, en de opdracht te verwerven. Je kan antwoord geven op de vraag hoe de geboden dienstverlening kan helpen de organisatie van de klant te verbeteren, en hoe de resultaten van de onderneming verbeterd kunnen worden.

Naast de commerciële verantwoordelijkheden kan je ook zelfstandig grote projecten trekken en begeleiden. Je bent een retailer en/of wholesaler in hart-en-nieren, top salesman, een uitstekende consultant èn ‘trusted advisor’. Je weet uitstekend te werken in en met multidisciplinaire teams en hebt brede projectervaring. Je past binnen de cultuur van Gwynt, waarin gezamenlijkheid een belangrijke waarde is en hebt de potentie om door te groeien tot partner en ondernemer. Je bent relationeel sterk, een goede peoplemanager en team bouwer en je hebt bij voorkeur affiniteit en ervaring met ondernemende (familie)directeuren en/of private equity.

Ervaring:

• Ruime kennis en werkervaring (ten minste 12 jaar) als Business Consultant of Senior Manager in de Retail en/of Wholesale    
• Uitstekende en brede kennis van retail-processen en concepten, liefst in verschillende branches    Affiniteit of ervaring met familiebedrijven (die anders zijn dan corporates)
• Heldere visie op trends binnen de retail & wholesale, ervaring met digitalisering en bricks & clicks
• Aantoonbare ervaring in het managen van complexe projecten
• Bij voorkeur zowel lijn- als advieservaring in een internationale omgeving
• Consultancy of interne ervaring binnen de operatie van succesvolle ondernemingen
• Ervaring met commerciële activiteiten
• Opleiding op academisch niveau bij voorkeur aangevuld met bijvoorbeeld een MBA opleiding. Studierichting bij voorkeur bedrijfskunde of econometrie
• Een meer dan gemiddelde kennis van de Engelse taal en eventueel de Duitse taal

Persoonlijkheid:

• Enthousiaste, dynamische, innemende persoonlijkheid met uitstekende commerciële en communicatieve eigenschappen. Sterk acquisitief ingesteld en goed in het sluiten van deals. Een echte ondernemer, in staat zowel zelfstandig als ook in teamverband tot resultaten te komen. Zal willen focussen op het helpen opbouwen van een kwalitatief goed consultancy huis, in plaats van korte termijn omzet
• Passie voor retail & wholesale: actief volger van retailtrends én drive om visie over retail & wholesale te ontwikkelen en te delen
• Kan grote complexe projecten zelfstandig begeleiden
• Inhoudelijk, concreet, hands-on en pragmatisch, maar wel in staat zijn een helicopter view te ontwikkelen.
• Goede communicator – en dus ook een goede luisteraar – die op verschillende niveaus binnen en buiten een organisatie soepel functioneert. Heeft de capaciteit om gemakkelijk met mensen om te gaan op een effectieve maar duidelijke, doch diplomatieke wijze. Is positief-agressief, kritisch dynamisch en inventief. Is zeer sterk in het leggen en onderhouden van relaties als basis voor de verkoop (geen hard selling en “hit and run” business)
• Diplomatiek vasthoudend, sterk resultaatgericht en ambitieus. Sluit zich graag aan bij dit krachtige label in de markt en is gericht op groei
• Prestatiegericht individu, een self-starter, zelfstandig en besluitvaardig, problem solver, creatief in het bedenken van oplossingen en alternatieven op weg naar het resultaat. Uitgesproken ronde en charismatische persoonlijkheid
• Goede conceptuele denker, relatie-bouwer die de business van zijn klant zeer goed begrijpt en is in staat om te scoren. Bij voorkeur een internationale oriëntatie
• Beschikt over sterke analytische kwaliteiten. Beschikt over een gezonde portie realiteitszin, kan afstand nemen, kent zijn eigen beperkingen, heeft een goed gevoel voor humor, is bereid om eigen fouten toe te geven
• Heeft veel lef en is ondernemend, vasthoudend, kan duidelijk maken dat de oplossingen die de onderneming kan leveren belangrijk zijn voor de ‘gezondheid’ van de onderneming van de klant
• Teamplayer, kan en wil goed met anderen samenwerken en is in staat team uit te bouwen en te ontwikkelen, kan waardering voor anderen opbrengen en tonen. Kan omgaan met de geboden vrijheid, kan als ‘ondernemer’ aan de slag, is initiatiefrijk en creatief.

Gwynt biedt:

• Een open, niet-hiërarchische cultuur met veel ruimte voor ondernemerschap en zelfontplooiing
• Een zeer leerzame werkomgeving door intensieve samenwerking met collega’s en training on-the-job
• Nauwe betrokkenheid bij de verdere ontwikkeling en groei van Gwynt
• Een persoonlijk ontwikkelingsplan (met opleidingsbudget) en persoonlijke coaching
• Een competitief arbeidsvoorwaardenpakket inclusief leaseauto

Meer weten of solliciteren?

Herken je jezelf in bovenstaand profiel en ben je toe aan een (nieuwe) uitdaging? Stuur dan je cv en motivatie naar Joris van den Hurk via j.vandenhurk@gwynt.eu.

Voor nadere informatie kun je Joris ook bereiken op + 31 (0)6 26 108 969.

Solliciteren