Opleidingsprogramma Professional Jeugd

Bij BMC staat jouw ontwikkeling centraal en in ons vernieuwde opleidingsprogramma Professional Jeugd, dat twee keer per jaar start krijg je de kans om je te specialiseren op het gebied van jeugd en gezin. Middels trainingen, coaching en kennisdeling in groepsverband ontwikkel jij jezelf tot een allround Professional Jeugd bij BMC.

Je krijgt de mogelijkheid om wisselende opdrachten uit te voeren binnen het domein jeugd, bijvoorbeeld als Veilig Thuis medewerker binnen het veiligheidsdomein, als jeugdconsulent bij een gemeente en/of als ambulant begeleider bij een jeugdhulpinstelling. Daarnaast volg je gemiddeld eens in de drie weken een training. Enkele thema’s van deze trainingen zijn complexe scheiding, omgaan met agressie en traumasensitief werken. Verder besteden we aandacht aan de transactionele analyse, volg je regelmatig intervisie en word je begeleid door een leermanager. Jouw leermanager volgt jou in je professionele en persoonlijke ontwikkeling. Samen bekijken jullie wat jouw volgende stappen kunnen zijn in jouw loopbaan.

Je hebt een afgeronde opleiding (HBO/WO) op het gebied van Jeugdzorg (denk hierbij aan Social Work of Pedagogische Wetenschappen). Daarnaast beschik je over een SKJ-registratie of kun je deze binnen afzienbare tijd verkrijgen. Je hebt minimaal 6 maanden relevante stage- en/of werkervaring binnen het domein Jeugd en bent 34 uur per week beschikbaar.

Daarnaast beschik jij over de volgende competenties:

• Je bent stressbestendig en schroomt niet om door te pakken.
• Je bent in staat om prioriteiten te stellen en planmatig te werken.
• Je bent communicatief sterk en schriftelijk vaardig.
• Je beschikt over een analytisch en reflectief vermogen.
• Je staat stevig in je schoenen en weet om te gaan met weerstand.
• Je bent flexibel.

BMC biedt een geaccrediteerd praktijkprogramma aan om je SKJ-registratie af te ronden. Twijfel je of je in aanmerking komt voor deze vacature? Neem dan contact op om de mogelijkheden te bespreken!

BMC biedt jou een passend opleidingstraject waarin ontwikkeling van je vaardigheden en vakkennis ruim aan bod komt. Gedurende dit traject voer je één of meerdere opdrachten uit bij onze opdrachtgevers.

Wij bieden je een marktconform salaris aan en verlonen daarmee conform de CAO Jeugdzorg. De functie van Professional Jeugd is ingeschaald in schaal 10. Op basis van een 36-urige werkweek betreft je salaris minimaal €3065,59 bruto per maand. Op basis van jouw niveau en werkervaring schalen we jou in.

Het opleidingsprogramma Jeugd duurt 1,5 jaar. Je krijgt een contract aangeboden van 34 uur voor de duur van 9 maanden, waarvan 32 uur werkzaam op een opdracht en 2 uur opleiding. Na 9 maanden vindt een voortgangsgesprek plaats. Hierin worden jouw vorderingen en ontwikkelpunten besproken en wordt bepaald of je doorgaat met het opleidingsprogramma. Bij een positief resultaat wordt jouw contract verlengd met 9 maanden.

Daarnaast bieden wij een volledige reiskostenvergoeding met het openbaar vervoer (op basis van tweede klas reizen) en €0,21 per kilometer met de auto. In het opleidingsprogramma Professional Jeugd ben je onderdeel van een groep gepassioneerde, enthousiaste collega’s met wie je samen dit programma doorloopt. Tot slot ben je van harte welkom op onze domeinavonden, waar je jouw collega’s van BMC regelmatig kunt ontmoeten onder het genot van een interessante workshop en ontspannen borrel.

Herken jij jezelf in het bovenstaande en ben je nog steeds enthousiast? Mooi! Wij zien jouw sollicitatie graag tegemoet.

Sollicitatieprocedure

• Eerste gesprek met recruiter voor externe kandidaten.
• Online presentatie over de inhoud van het opleidingsprogramma Jeugd.
• Tweede gesprek met recruiter, accountmanager en/of leermanager voor alle kandidaten.

De gesprekken vinden plaats op het hoofdkantoor van BMC (Databankweg 26, te Amersfoort).

Heb je nog vragen? Aarzel niet en bel gerust Callista Kreuning 0612897427 | callista.kreuning@bmc.nl of Roos de Dreu 0613407883 | roos.de.dreu@bmc.nl

BMC is de grootste advies- en detacheringsorganisatie van Nederland in de publieke sector. Bij BMC zijn wij altijd op zoek naar expertise. Kennis is waar het bij BMC om draait. Gecombineerd met de juiste competenties dagen we onszelf uit om de maatschappij elke dag een beetje beter te maken. Zo dragen wij ons steentje bij.

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van BMC. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.