Adviseur Strategie & Uitvoeringsbeleid

“Bij Justis zit ik echt op mijn plek". De samenstelling van ons team is gevarieerd. In een informele sfeer zijn we met elkaar iedere dag bezig om Nederland ‘een beetje beter te maken’. Dit doen we door te werken aan een rechtvaardige en veilige samenwerking. In mijn werk heb ik mijn eigen verantwoordelijkheden en is er volop variatie, kortom: het is een baan en werkomgeving, waarin geen dag hetzelfde is”. Vind jij het belangrijk om je in te zetten voor de veiligheid van onze samenleving? Houd je ervan om zowel bezig te met strategische vraagstukken als ook praktisch aan de slag te gaan? Ben jij op zoek naar verantwoordelijk werk met impact? Dan is de functie adviseur Strategie & Uitvoeringsbeleid iets voor jou!

Voor het Ministerie van Justitie en Veiligheid, Justis, zijn wij op zoek naar een adviseur Strategie & Uitvoeringsbeleid.

Bij Screeningsautoriteit Justis draait alles om de centrale vraag ‘kan ik jou vertrouwen?’. Een belangrijke vraag bij het aangaan van iedere vorm van samenwerking. Deze vraag ontstaat als organisaties een nieuwe medewerker aan willen nemen. Zoals de sportvereniging die een trainer voor de pupillen aanstelt of het familiebedrijf dat een nieuwe boekhouder werft. Maar ook een burgemeester wil antwoord op die vraag als hij projectontwikkelaars contracteert voor een groot bouwproject. Logisch, want het is spannend om met nieuwe mensen in zee te gaan. De samenleving vraagt om houvast op dit vlak. En Justis beweegt zich in het hart van deze afwegingen. Namens het ministerie van Justitie en Veiligheid ziet de screeningsautoriteit Justis toe op een controleerbare garantie op integer handelen. Justis geeft onder meer de Verklaring Omtrent het Gedrag uit. Maar onderzoekt ook of de overheid zaken doet met bonafide partijen en of iemand een wapenvergunning mag krijgen.

Je bent de ‘linking pin’ tussen de beleidsdirecties van het Ministerie van Justitie en Veiligheid en uitvoeringsorganisatie Justis. Het is belangrijk dat je adviezen zorgvuldig en transparant kunt verwoorden. Je adviseert over correspondentie met de Tweede Kamer en draagt bij aan het opstellen van notities aan de bewindslieden, of stelt deze zelf op. Je signaleert welke beleidsmatige, politieke en maatschappelijke ontwikkelingen relevant zijn en vertaalt deze naar de eigen organisatie. Je brengt advies uit over de inzet van screeningsinstrumenten, zoals bijvoorbeeld onze netwerktekeningen, en draagt bij aan de ontwikkeling en verbetering van de screeningsproducten. Daarnaast onderhoud je contact met verschillende ministeries en ketenpartners, zoals het Openbaar Ministerie, politie, VNG en de Reclassering. Vanuit jouw kennis denk je actief mee met de beleidsdirectie en kom je gevraagd en ongevraagd met voorstellen voor de ontwikkeling van nieuw beleid of aanpassing van bestaand beleid. Ook neem je deel aan interne projecten, overleg- en werkgroepen en treed je soms op als (deel)projectleider. Hierbij analyseer je vanuit verschillende disciplines en invalshoeken uiteenlopende vraagstukken en leg je de juiste verbanden. Binnen de eigen organisatie en bij derden toets je het draagvlak voor eigen ideeën en beslissingen. Hierbij zorg je bovendien voor realistische inschattingen voor de benodigde tijd, capaciteit en middelen en bewaak je de voortgang. Kortom: een uitdagende functie in een bijzondere omgeving!

We zoeken iemand die initiatiefrijk is, proactief, analytisch en communicatief sterk. Je schakelt snel en makkelijk met mensen binnen en buiten de organisatie. Je beweegt je gemakkelijk in het ‘Haagse werkveld’. Verder herken je jezelf in de volgende criteria:

Bij Justis word je iedere dag uitgedaagd om jouw kennis en creativiteit te benutten en werk je in een informele sfeer aan de veiligheid voor Nederland. Dat betekent:

• een uitdagende en afwisselende functie bij een bijzondere organisatie voor 32 – 36 uur per week;
• een maandsalaris, afhankelijk van jouw ervaring, tussen €3.344 en €5.139 (schaal 11);
• een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd.

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelfsamenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen.

De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskostenwoon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Solliciteren is mogelijk tot 15 januari. Vragen? Neem contact op met recruiter Mariska van Oers - 06-20 11 54 98 / mariska.van.oers@bmc.nl

Screeningsautoriteit Justis beoordeelt de betrouwbaarheid van personen en organisaties ter bevordering van een veilige en rechtvaardige samenleving. Als overheidsorganisatie screent Justis op terreinen waarvan de politiek en samenleving vinden dat betrouwbaarheid belangrijk is en waar Justis toegang heeft tot unieke informatie die alleen voor de overheid beschikbaar is. Daar waar het bedrijfsleven screent, wil Justis dat dit betrouwbaar gebeurt en daarom screent ze deze organisaties ook. Justis draagt bij aan de rechtsstaat, aangezien de rechtsstaat alleen goed kan functioneren als de betrouwbaarheid en veiligheid zijn gewaarborgd. Bij het screenen van personen en organisaties stelt Justis de principes van de rechtsstaat centraal. Onafhankelijk en met oog voor privacy weegt Justis, vanuit een wettelijke basis, de belangen van het individu af tegen de belangen van de samen­leving. Justis ziet zichzelf als een ambitieuze uitvoeringsorganisatie die haar taken zorgvuldig en betrouwbaar uitvoert en daarnaast gericht is op mogelijkheden om te verbeteren. Justis werkt vanuit het perspectief van de burger en vanuit het bewustzijn dat haar beslissingen diep kunnen ingrijpen in de levens van mensen.

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van BMC. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.